リクルートスタッフィングの評判や口コミを総チェック！特徴や他社との違いを解説

派遣サーチに寄せられたリクルートスタッフィングの口コミ・評判を要約すると…

• 首都圏の求人が多く、次から次へと新着求人がどんどん入ってくる
• 全体の求人数は特段多くないけど、大手企業や官公庁の求人が多い
• パソコンスキルを高める研修が充実しているなど、サポートは整っている
• 福利厚生は特別困ったことがない。
• 就業までの流れがスムーズで、就業後も親身にフォローしてくれる
• 営業担当の人は親身に対応してくれる。人によっては対応が遅いこともある
• 登録者数も多く、仕事を探すうえではライバルになってしまう

という傾向にあることがわかりました。
「最悪」といううわさもあるようですが、悪い口コミはあまり多くないことから、リクルートスタッフィングは比較的評判のいい派遣会社であることがわかります。

リクルートスタッフィングは、リクルートグループが運営する人材派遣会社です。
優良派遣事業者認定を受けており、2024年にエン・ジャパンさんが実施した「派遣会社満足度ランキング」では総合満足度ランキングで2位にランクインしています。
そんなリクルートスタッフィングの特徴やメリットは以下の通りです。

• 大手だからこその優良企業求人が多数
• 職種も幅広く取り扱っているから、自分に合った仕事が見つけやすい
• 事務職の求人が多い
• 紹介予定派遣も取り扱っているので正社員を目指す人にもおすすめ
• 女性が安心して働きやすい環境が整っている
• テレワークによる在宅勤務手当の支給が受けられる
• チャットボットによるサポート体制も充実
• スタッフの対応が丁寧と口コミでも評判
• ひととおり揃った福利厚生
• スキルアップのセミナーや研修が充実
• リクルートと連携したサービス提供が充実している
• 給与の先払いに対応

特徴やメリットについて1つずつチェックしていきましょう。

公式でリクルートスタッフィングの特徴を確認

大手だからこその優良企業求人が多数

リクルートスタッフィングでは、大手有名企業の求人を多く扱っているのが大きな特徴です。
人気企業のお仕事が多いという強みを掲げており、例として「三菱商事」「ORACLE」「楽天」などが挙げられています。
有名企業の案件が多いのは、リクルートがこれまで行った数々の取引企業と友好な関係を継続してきたからこその信頼関係によるものといえるでしょう。
また、同じグループである株式会社リクルートの求人も多く取り扱っています。
リクルートの求人自体は他の派遣会社にもありますが、情報連携の密度やお仕事が決まるまでのスピードは格段に高いといえます。
実際にリクルートで派遣として働きたいと考えている人はもちろん、有名企業で働いてみたいという人は、まずリクルートスタッフィングに登録するのがおすすめです。

名前が有名で、派遣先も大手企業が多いので安心という理由で登録しました。登録後はマナー研修等もありサポート体制がしっかりしているという印象でした。時期によって違いますが、仕事紹介の電話や状況確認の連絡もいただけるのでとてもありがたいです。派遣会社は何社か登録してますが、気づけば10数年お世話になっています。私の地域は担当者が短期間で変わってしまう時期がありましたが、どの担当者も精一杯フォローして下さったので感謝しています。

参照:みん評

職種も幅広く取り扱っているから、自分に合った仕事が見つけやすい

リクルートスタッフィングは求人数だけでなく職種も豊富に揃っています。
人材業界の分野で実績のあるリクルートグループの一つであるため、その知見を活用して職種も多種多様で、全国規模で求人を取り扱っていることから、ありとあらゆる求職者に対応しています。

リクルートスタッフィングで取り扱っているおもな職種

• オフィスワーク・事務
• 受付・案内業務
• 通訳
• 秘書
• ITエンジニア
• サーバーエンジニア
• ネットワークエンジニア
• Webディレクター
• Webデザイナー
• DTPオペレーター
• CADオペレーター
• グラフィックデザイナー
• ヘルプデスク
• 営業・接客業務
• 銀行事務
• メディカル・介護

幅広い職種を取り扱っているので、まずは自分でもできそうな職種を公式サイトで検索してみましょう！

事務職の求人が多い

リクルートスタッフィングでは、数ある職種の中でも事務職の求人を豊富に取り扱っています。
全ての職種の中でも特に事務職に力を入れており、関東だけでも半数以上の求人が事務職となっています。
事務職は書類をまとめたり、決算・会計の処理など手作業が中心となりますが、未経験の方でも簡単に始められることから、派遣求人の中でもっとも人気の高い職種の1つ。

リクルートスタッフィングで取り扱っているおもな事務職の職種

• 一般事務
• OA事務
• 営業事務
• 貿易・海外営業事務
• 人事・総務事務
• 経理事務
• 財務・会計事務
• 医療事務
• 学校事務
• 英文事務
• 法務・特許事務

事務経験のない人や結婚する前に一度事務職でしっかり働いてみたいという人や、仕事にブランクのある人でも安心して働くことができるのでおすすめです。

公式でリクルートスタッフィングの求人例を確認

紹介予定派遣も取り扱っているので正社員を目指す人にもおすすめ

リクルートスタッフィングには登録派遣のほかに紹介予定派遣の求人も多く取り扱っています。
紹介予定派遣とは、一定期間の派遣期間後に派遣社員から正社員へと直接雇用契約を結び、正社員として働ける雇用形態のこと。
一度正社員として会社で働いてみようという人に適した働き方と言えます。
リクルートスタッフィングでは、約1,300件近くの紹介予定派遣求人を取り扱っています。

大手派遣会社の紹介予定派遣求人数の比較

※求人数は2025年2月調べとなります。

女性が安心して働きやすい環境が整っている

リクルートスタッフィングは、女性にとって働きやすい環境が整っている点もおすすめポイントの1つです。
正社員とは違い派遣社員だからこそ残業がほとんどなく、定時で仕事を終えられる場合がほとんど。
仮に残業することになった場合も、派遣会社と派遣先企業の契約時に残業を認めない旨を明示してます。
そのため、社員に気を使って帰れないなんてことはないので、定時になったら帰宅して自分の趣味に打ち込んだり、資格のための勉強をしたりと自分の時間を確保することができるでしょう。
ほかにも結婚や出産、子育てのライフステージを迎えて働く人におすすめなベビーシッター割引サービスなどが用意されるなど、女性も安心して働ける環境が整っています。

テレワークによる在宅勤務手当の支給が受けられる

リクルートスタッフィングでは検索条件にテレワークを取り入れるなど、働き手に多様な働き方を選択させています。
テレワークなど多様な働き方の普及に伴い、2021年10月から自宅で就業する（テレワーク）派遣スタッフや従業員に対して「在宅勤務手当」の導入を始めました。
スタッフサービスやテンプスタッフなどほとんどの派遣会社は、フリーワードでテレワーク可という求人があっても手当は一切支給なしです。在宅勤務における通信費や水道光熱費などは勤務者負担となりますが、リクルートスタッフィングであれば、多様な働き方・自分らしく働く環境を整えてくれているため、テレワークで働きたい人にもおすすめです。

チャットボットによるサポート体制も充実

リクルートスタッフィングは担当スタッフによるサポートだけでなく、チャットボットを使った求職者へのフォロー・サポート体制も充実しています。
チャットボットは質問に対して自動で応答してくれるサービスのことで、求職者からの質問や相談を24時間365日受け付け可能。
キーワードや質問を入力することにより、自動で回答してくれます。

特に契約関係や源泉徴収など、難しい質問でも直接スタッフに問い合わせなくても回答してもらえるのは、契約が複雑な派遣社員にとってメリットと言えるでしょう。

スタッフの対応が丁寧と評判と口コミでも評判

リクルートスタッフィングは、スタッフによる対応が丁寧という評判が高いので、より安心してお仕事探しができます。
派遣サーチで集めた口コミによると、リクルートスタッフィングは担当者のフォロー、特に就業前のフォローでの評価が高く「体調面での相談も親身に乗ってくれる」「お仕事が決まるまで一生懸命動いてくれる」といった口コミが多く寄せられていました。




リクルートスタッフィングは、「登録担当（派遣スタッフの登録をする人）」「紹介担当（就業前の派遣スタッフにお仕事を紹介する人）」「営業担当（企業との取次や見学を行う人）」に分かれた分業制になっています。
紹介担当者からは、紹介される仕事について気になる点や不安な点を詳しく教えてもらえるので、より希望に近いお仕事を見つけやすくなるでしょう。
また、営業担当者が就業後も定期的に派遣企業先に訪問してくれるため、就業してみて悩み事がでてきてもいつでも相談が可能。
それぞれが専門的にプロフェッショナルにやっているからこそ、丁寧な対応が生まれるのかもしれません。

担当の人が親切で話しやすい方なので、何か困ったことがあればすぐ相談できるのが助かります。求人数も多いので逆に迷うぐらいでした。更新の月になると、更新をどうするか早めに連絡がくるので、考える時間もあるのがいい派遣会社だなと感じます。

参照:クチコミクス

また、就労前や就労後に悩みを抱えていても、担当スタッフやキャリアコンサルタントにどんな悩みもいつでも相談できます。
少しでも不安や漠然とした悩みを解消したいときは、気軽に相談してみるといいでしょう。

公式でリクルートスタッフィングの詳細を確認

ひととおり揃った福利厚生

リクルートスタッフィングでは、働くすべての人が毎日を快適に働けるようひととおりの福利厚生が揃っています。
リクルートスタッフィングの福利厚生には、以下のようなものがあります。

リクルートスタッフィングのおもな福利厚生

• 社会保険
• 人間ドック
• フィットネスクラブ割引
• 健康相談＆カウンセリング
• 健康診断
• 歯科検診
• 有給休暇・ベビーシッター割引サービス

他社と比較すると、旅行割引やレジャー施設優待などといったプライベートを充実させる福利厚生は少ないですが、「一般的なもので十分」「不安や不満に感じることはない」という口コミが多く寄せられていました。


「最低限のものがあればいい」という人にとっては十分といえるでしょう。

スキルアップのセミナーや研修が充実

リクルートスタッフィングは、PCの基本的な使い方、その他にもビジネスマナー研修・資格・検定など様々な研修が用意されています。
派遣登録をしている人であれば、一部のコースを除き、誰でも無料で研修を受講できるので、身につけたいスキルやこれから伸ばそうと思っている能力に合わせて講座を選ぶことができます。
また、ECC外語学院や資格の大原など、提携しているスクールを優待価格で受講することも可能。
未経験から今とは別の職種で働きたい人、自分のスキルアップを目標にしている人は、リクルートスタッフィングの充実した研修を利用しながら求人を探すのがおすすめです。

リクルートスタッフィングのおもな研修・キャリア支援

• eラーニング（Excel講座・ビジネススキル講座など）
• OAセミナー（パソコンのスキルアップ研修）
• ECC外語学院・資格の大原・TACなどの優待制度
• キャリアコンサルティング

初めて登録した派遣会社がリクルートスタッフィングでした。親切丁寧に希望する職種や条件を聞き取って頂き、すぐに希望に沿ったお仕事を紹介して頂きました。就業前から就業した後も利用可能なOA研修や気軽に相談できる雰囲気等、手厚いフォローが助かりました。就業後も月に一度に担当の方が就業先に面談に来てくださり、仕事をする上で困っていることはないか、改善して欲しいことはないか、自分で伝えられないことがあれば、リクルートスタッフィングとして伝えることもできる等、親身になって支えて頂きました。そういった体制の元で安心して働くことができました。3年働いた後、就業先の直接雇用となった為、リクルートスタッフィングのスタッフではなくなりましたが、もしまた派遣社員として働くことを検討する際は、リクルートスタッフィングにお世話になりたいと思っています。

参照:「小馬鹿にされた…」リクルートスタッフィングの口コミ評判・特徴まとめ-クチコミクス

リクルートと連携したサービス提供が充実している

リクルートスタッフィングでは、リクルートグループであるという利点を生かしたサービス提供も行っています。
たとえば、「スタディサプリENGLISH」や「フィットネスヨガ」など、お得に入会できる優待サービスをご用意しています。
リクルートスタッフィングに登録した際にはぜひ利用してみてもいいかもしれませんね。

給与の先払いに対応している

リクルートスタッフィングでは、2024年4月9日より「Airワーク 給与支払」を利用した給与先払いサービスが導入されました。

給与先払いサービスとは、給料日前に給与が受け取れるというシステムのことで、急な出費があってお金がすぐに欲しい！という時にぴったりのサービスです。
リクルートスタッフィングでは、働いた日の翌日以降、全額の70％を上限として給与の先払いを受けられます。

出典：https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0409_14205.html

「給与の先払いができるかどうか」は派遣会社を選ぶ際のポイントにもなるので、「お気に入りの求人があっても、先払いができなくて登録を諦めていた」という人も、この機会にぜひリクルートスタッフィングに登録してみてはいかがでしょうか？

リクルートスタッフィングのデメリット

一方でリクルートスタッフィングには以下のデメリットもあります。

• プライベートを充実させる福利厚生が少ない
• 短時間労働が少ない
• 短期間の仕事はあまりない
• 地方の求人が少ない

プライベートを充実させる福利厚生が少ない

リクルートスタッフィングはひととおりの福利厚生、子育て女性に安心して働いてもらえる制度は整っているものの、いつもの生活をリフレッシュさせる旅行・レジャー、遊びなどの優待割引といった福利厚生がありません。
健康診断・各種保険や有給休暇をはじめ、スキルアップのための研修やスタディサプリの優待など、より安心して働くための福利厚生は充実しており、「最低限のものがあればいい」という人にとっては満足のいくものになっています。
もし「旅行の優待も受けたい」「レジャー施設の割引もほしい」など、プライベートをより充実させるための福利厚生を求めている人は、比較的福利厚生が充実しているテンプスタッフの検討をおすすめします。

短時間労働が少ない

リクルートスタッフィングでは、フルタイム・6時間～7時間未満・6時間未満と3つから選ぶことができますが、フルタイムの求人数に比べて短時間労働の求人数はかなり少ない傾向にあります。
関東で取り扱っている8,333件（※2023年3月現在）の求人のうち、6〜7時間未満のお仕事が1,380件、6時間未満のお仕事は520件と少なく、フルタイムの求人が全体の8割近くを占めています。
6時間未満の短時間労働を希望する人は、テンプスタッフの「フレキシブルキャリア」制度や、育児サポートが充実していると評判のパソナを検討してみるといいかもしれません。

短期間の仕事はあまりない

リクルートスタッフィングは長く働きたい人が多く利用しており、会社側も長期をメインに仕事を紹介しているため、短期・単発でのお仕事が他の会社と比べて極めて少ないです。短期でお探しに人からすれば数が少ないのであまりおすすめできませんが、1週間や30日未満の仕事を首都圏、関西のみで少しだけ取り扱っています。

地方の求人が少ない

リクルートスタッフィングは求人数が多いですが、そのほとんどが関東を中心とした仕事紹介であるため地方や田舎の方は仕事が少ないのもデメリットの1つです。
担当者からの紹介以外で自ら調べられるお仕事検索機能で試しに検索したところ、全国11,000件近くの求人数のうち半数近くが関東の求人となっています。
そもそもの対応エリア自体が限られており、北陸や九州地方のほとんどのエリアでは求人を取り扱っていないという点は注意が必要でしょう。

東京都内以外の案件が少ないことです。現在神奈川県で探していますが、職種がかなり限られています。また、ほとんどがフルタイム（週5日）長期の案件です。現在週2あるいは短期・単発の仕事を探していますが、ほとんどありません。他には、メール配信の方法を改善してほしいです。案件ごとに1通ずつメールが来ることと、現在の希望条件に合っていない案件もたくさん送られてくるので、メールボックスがいっぱいになります。他社同様、1日1通まとめて配信に変更していただきたいです。

参照:派遣スタッフコミュニティサイト

首都圏や関東以外の地方でお仕事探しをしたいという人は、地方の求人が比較的多いスタッフサービスの検討をおすすめします。
また、派遣サーチでは各都道府県別のおすすめ派遣会社も紹介しているので、地元に特化した派遣会社も調べてみたいという人はぜひチェックしてみてください。

リクルートスタッフィングの面談に落ちる原因・対処法は？

リクルートスタッフィングをはじめとする多くの派遣会社では、希望の求人が見つかったら登録後に派遣先企業との面談が行われます。
基本的に条件が合えば派遣先企業はすべての人を受け入れますが、状況によっては以下のような理由で面談後に不採用となる可能性もあります。

1. 準備不足
2. コミュニケーションスキルの不足
3. 自己アピールの不足
4. 服装・言動などでネガティブな印象を与える
5. スキルや経験のミスマッチ

スタッフサービスの派遣求人において不採用になる理由と対処法を、ケース別に見ていきましょう。

準備不足

事前に派遣求人の情報や希望する職種についてのリサーチを行わないこと。求人情報をチェックし、求められるスキルや業務内容を理解したうえで、自己PRや志望動機を明確に準備しましょう。

コミュニケーションスキルの不足

 面談時のコミュニケーションや質問への回答が不十分なことで不採用になってしまう可能性もあります。
不安な場合は面談前に模擬面談を行い、友人や家族にフィードバックをもらうのがいいでしょう。
相手の質問に対して具体的かつ簡潔に答える練習をしておきましょう。

自己アピールの不足

自分の強みやスキルを効果的に伝えられずに不採用なることもしばしば。
強みや過去の業績については具体的なエピソードを交えて説明することを心がけましょう。
また、そのスキルがどのように希望する職種で役立つかも、明確にしておくべきです。

服装・言動などでネガティブな印象を与える

服装や態度、言葉遣いが適切でなければ、どの派遣求人に応募しても受け入れてもらえません。
スーツなどの服装指定がある派遣求人はそう多くはありませんが、いち社会人として、清潔感のある服装を心がけ、面談中は礼儀正しい態度と適切な言葉遣いを心掛けましょう。

スキルや経験のミスマッチ

希望する職種に必要なスキルや経験が不足していることで不採用になる可能性も十分にあります。
不足しているスキルがあれば補いつつ、派遣会社に自分の現状を正直に伝え、適切な職種を紹介してもらうことをおすすめします。

派遣とはどんな働き方？

派遣という雇用形態がどのように成立しているのかをおさらいしておきましょう。
派遣は大きく分けて有期雇用派遣と無期雇用派遣の2つに分かれます。

有期雇用派遣と無期雇用派遣の違い

有期雇用派遣（登録型派遣）

派遣元となる企業と雇用関係を結ぶ、一般的な派遣の形態です。
派遣期間が決まっており、期間の満了後から新しい仕事に就くまでは給与の支払いはありません。

無期雇用派遣（常用型派遣）

派遣元の企業に直接雇用され、別の企業へ出向という形で派遣される形態です。
派遣元企業に常に在籍するため、新しい仕事を紹介されない期間も給与が支払われます。
自身の希望に合う仕事に就けるとは限らないのがデメリットですが、給与の保証がされているのは大きなメリットです。

紹介予定派遣

派遣期間の終了後に派遣先企業と直接雇用を結ぶ前提で働く形態です。
試用期間を経て、派遣先企業、派遣社員の相互で条件が合ったら雇用を結ぶ形となります。
条件が合わなければ断ることも可能です。

派遣・正社員・パート・アルバイトの違い

派遣、正社員、パート・アルバイトでは以下のような違いがあります。

リクルートスタッフィングと一緒に検討される派遣会社

リクルートスタッフィング以外にもおすすめの派遣会社があります。
派遣会社はそれぞれの会社ごとに求人を出している職種や条件などがバラバラなので、派遣会社を利用する際は複数登録して比較してみることが大切です。
ここでは初めての方でもわかるように以下の点を紹介しています。

• 派遣会社の特徴
• 派遣会社の概要
• 口コミ

テンプスタッフ

サービス名

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口コミ・評判

スタッフサービス

サービス名

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口コミ・評判

PASONA（パソナ）

サービス名

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