目次
2024年11月 | 派遣会社 厳選3社
主婦や子育てしているママが働く時の目的や希望条件は多岐に渡り、派遣会社で働きたいと思っても、どの派遣会社にしたらいいか迷われていませんか?
「フルタイムで働きたい」「時短で働きたい」「扶養内で働きたい」「派遣とパートどちらがいいのか」「在宅勤務はできるのかしら...」という悩みを解消できるように、派遣サーチがおすすめする働く主婦や子育てママ向けの派遣会社を紹介します。
希望条件を多く満たすためには、登録する派遣会社選びが非常に重要です。
株式会社キャリアプラスの中田社長に伺った「失敗しない派遣会社の選びかた」を参考にし自分に合った派遣会社を見つけてください。
【要チェック】おすすめの大手派遣会社
派遣サーチがおすすめする
【派遣会社社長アドバイス】主婦・子育てママが失敗しない派遣会社の選び方
失敗しない派遣会社選びをする際に、チェックすべきポイントを株式会社キャリアプラスの中田社長に伺いました。求職中のかたは参考にしてみてください。
チェックポイント!
求人の数や内容
求人の数や内容を確認することが重要です。
数も内容も見るべき大事なポイントですが、希望職種が決まっているかたと決まっていないかたで、より注視するポイントが異なります。
希望職種が決まっている場合
働きたい職種の求人数が多いかどうかチェックしましょう。
求人が多いということは、様々な条件から求人を選ぶことができ選択肢が増えることになります。
「給与・待遇」「勤務地」「リモートワークOK等の詳細条件」など、より希望に近い求人をチェックして複数の会社に問いあわせてみるのも良いでしょう。
希望職種が決まっていない場合
どんな仕事に就きたいか決まっていないかたは、各派遣会社の求人内容を読み、自分がその派遣会社から紹介されて働いているイメージができるかを確認してみましょう。
求人内容に注目した方が良い理由は以下の通りです。
- 働くイメージがつくことにより、就業後のミスマッチを防ぐことができる。
- 求職者の気持ちやニーズをくみ取り、事前に派遣先について調査したものを一生懸命伝えようとする努力がうかがえる会社かどうか判断できる。努力が見えれば就業後も信頼できる相談相手になってくれる会社の可能性があります。
- ニセ求人を回避することができる。
信憑性がない求人
- 他社よりも条件が良すぎる。募集に具体例が書いていない。いつも同じパターンのテンプレート対応。
- 条件が良いのにいつも掲載されている。期間等日付が終了している。
- 応募者側に寄り添いすぎてる。(とりあえず誰でもいいから来てほしい感がする)
信憑性がある求人
- 日付が書いてある。
- 「新着」が本当に新しい。
派遣会社の担当者の対応やサポート
より良い条件や環境で働くためには、伴走してサポートしてくれる担当者が理想的です。
スタッフに対して寄り添った対応をしてくれる担当者かどうかを見分けるコツは以下です。
- 第一印象
- コミュニケーションのとりやすさ
第一印象
電話やメール連絡時の対応の質やスピードで感じられる、会社の第一印象が重要です。
対応の質やスピードが仕事紹介の質やスピード、ひいては就業後のケアの質やスピードに直結することが多いため、第一印象は大事になる場合があります。
コミュニケーションのとりやすさ
担当者に最大限サポートしてもらうためには、何を考えているか担当者に把握してもらうことが重要なので、コミュニケーションのとりやすさを確認してみましょう。
派遣会社の担当者は、派遣スタッフが不安なく就業できるようにサポートするのが役目です。しかしスタッフの気持ちが理解出来ていないとサポートのしようがありません。
日頃からコミュニケーションをとり、希望条件や待遇、トラブルや困りごとを気軽に共有できる関係を構築できるかが大事です。
口コミ・評判
派遣会社を選ぶときに、口コミは有益な情報になります。
給与・勤務先の確認もそうですが、特に登録後や就業開始後にしか分らない情報である「担当者の対応・サポートの質」「勤務後の不満」「有給など福利厚生の活用のしやすさ」などをチェックすることが重要です。
また担当者や企業がミスに対しての悪い口コミに、どういう姿勢で対応しているか確認してみましょう。
派遣会社の担当者も人間ですのでミスをしてしまうことが当然あります。ですが、そのミスに対しての口コミにどう対応しているかが非常に重要になります。
例えば寄せられている口コミに対して1件1件誠実に対応している企業は、スタッフにトラブルや困りごとがあった際、しっかりと寄り添ってくれる可能性が高いです。
優良派遣事業者認定
厚生労働省が認めた優良な派遣会社の証である「優良派遣事業者認定」に認められているか確認してみましょう。
参考:厚生労働省委託事業 優良派遣事業者認定制度
優良派遣事業者認定制度とは?
法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予
防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たし
た派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定する制度です。
出典
厚生労働省
この制度に認定されている派遣会社を選ぶことにより、「安心できる派遣会社の選択」「希望するキャリアの実現」「適切な評価や待遇」「スキルアップ支援」などが確保され、より働きやすい環境で働くことができます。
派遣会社経由で働く主婦の皆様アンケート
派遣会社を通じてお仕事をされている主婦の皆様へ、アンケート調査を実施しました。
これから派遣で働こうと思っている主婦の方は、参考になる点もあるでしょう。
是非、ご覧ください。
【調査概要】
- 調査手法:派遣に関するインターネット調査
- 対象者:派遣社員 n=30名
- 性別:男性 0名 女性 29名 答えたくない 1名
- 年齢: ~20代 6名、30代 18名、40代以上6名
- 対象地域:全国
- 調査時期:2022年06月18日~2022年6月24日
派遣会社経由で、どのような仕事をされていますか?
派遣会社経由で働く主婦の皆様にお仕事内容をお伺いしたところ、半数の皆様が「事務職」と回答されました。
次いで「軽作業」「製造業」「接客業」となっております。
尚、その他に関しましては「通訳・翻訳」「介護士」「保育士」「コールセンター」などでした。
派遣会社経由で仕事をしている理由は?
主婦の皆様に「派遣会社経由で働く理由」をお伺いしたところ、1位は「時給が高いから」「残業がないから」となりました。
また「残業がないから」に通じる部分でもあると思いますが、それに「育児との両立を考えて」が続いております。
尚、その他に関しましては以下回答となりました。
- 夫の転勤が多いため
- 子どもがいると正社員採用の難易度が上がるから
- 合わない環境なら辞めやすいから
個人的には同率4位の「仕事探しが楽だから」が印象深かったです。
現在勤めている職場の契約が切れても、すぐに別の職場を紹介してくれる=「仕事探しが楽」なのだと思うのですが、確かに求人内容を1から検討していくというのは大変ですよね。
ご家庭があるなか、仕事探しに煩わされるのも嫌ですよね。
派遣会社を賢く使うことで面倒なことから解放されるなら、確かにメリットになると思いました。
現在登録している派遣会社の数を教えてください
派遣会社経由で在宅ワークを実現している皆様のうちその過半数が1社しか派遣登録していませんでした。
次いで2社(30%)、3社(13%)と続き、4社以上登録している人は今回の調査ではいませんでした。
複数登録しておいた方が多くの求人からお仕事が選べるメリットがあります。
より多くのカードからお仕事を選ばれた方が、納得感も増すと思います。
その様な理由から、当サイトでは複数派遣会社登録を推奨いたします。
その派遣会社を選んだ理由を教えてください
皆様に現在登録されている派遣会社を選んだ理由をお伺いしたところ、1位は「求人数が豊富だったから」となりました。
続いて「大手だから」「知人に紹介されたから」となっております。
尚、その他の回答例としましては、
- オンラインで登録が完結したから
- 時給交渉してくれるから
- 登録が簡単だったから
でした。
今回は主婦の皆様に限定したアンケートでしたが、その他の皆様にお伺いしても「求人数が豊富だったから」は必ず上位に来ます。
先ほど、多くの求人からお仕事を選ぶため、複数派遣会社を選びましょう!とお伝えしましたが、全く同じ理由で「求人数が多い派遣会社」を選ぶべきだと思います。
派遣会社選びの基準として「求人数」は重要視しましょう。
おすすめ派遣会社の比較表
派遣会社 | 求人数 | リンク |
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主婦・子育てママにおすすめの派遣会社ランキング
アドバイスいただいた「失敗しない派遣会社の選びかた」をもとに派遣サーチがおすすめする派遣会社のランキングです。
登録も1社数分で完了するので、気になった派遣会社はまず無料登録してみましょう。
テンプスタッフ
テンプスタッフは3万件超える求人数(2023年8月現在)があり、古い歴史を持つ信頼の厚い派遣会社です。
幅広い業種の求人を扱っていますが、とくに事務職の求人が多いです。
登録スタッフの満足度も高く、人材ビジネス業績ランキングNo.1を8年連続で獲得しています。
ベビーシッター割引やクッキング教室割引、ファッションレンタルメチャカリ割引など、主婦の方にとってもにうれしい独自の福利厚生も整っています。
派遣だけでなく正社員や紹介予定派遣の求人も多いので、いずれは正社員として働きたい人にはぴったり!
他にも事務職で働きたい人、女性にとって働きやすい職場を探している人におすすめの派遣会社です。
求人数 | 30,000 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 正社員 / 契約社員 / 受託 |
職種 | オフィスワーク / 翻訳・通訳 / 金融・証券 / テレマーケティング / 営業 / 販売・接客 / IT・デザイン / 音楽・映像製作 / 研究開発・メディカル・医事 / 作業・物流・整備 / 保育・介護 / 栄養士・調理師 など |
福利厚生 | 年次有給休暇制度 / 社会保険制度 / 産前産後休業・育児休業制度・介護休業制度 / 労働者災害補償保険 / 定期健康診断 / 安全衛生について |
登録・面談方法 | 面談付き登録(来社/WEB/電話) / 面談なしオンライン登録 |
優良派遣事業者認定 | 1802002(02) |
労働者派遣事業許可番号 | 派13-010026 |
口コミ・評判
スタッフサービス
スタッフサービスには、16万件を超える求人数(2023年8月現在)があり、業界最大手と言われている派遣会社です。
あらゆる職種、業種に対応していますが、とくに事務系や医療系の求人が多いです。
フォロー体制については、就業前フォローの評判がよく、仕事をスピーディーに紹介してくれるという口コミも多く見られます。
創業40年超、登録スタッフ120万人以上という実績もあり、信頼できる企業です。スキルアップの研修においては、通学とwebどちらも選択でき、OAスキルだけでなくビジネスマナーやキャリアセミナーなど幅広く学習できます。
求人数が多く、サポートも充実しているため、正社員になれるチャンスを期待している人、早期に就職したいと考えている人、経験のある職種での仕事を検討している人におすすめな派遣会社です。
求人数 | 89,789 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 正社員(契約・パート含む職業紹介等) |
職種 | 一般事務 / 営業事務 / データ入力 / 人事事務 / 総務事務 / 経理事務 / 秘書 / 受付 / 英文事務 / 通訳・翻訳 / 貿易事務 / 学校事務 / 旅行事務 / 医療事務 / 企画・広報・マーケティング / 金融事務(生保・損保) / 金融事務(銀行) / 金融事務(証券) / テレフォンオペレーター / テレマーケティング・コールセンター / 営業 / 販売 / CAD / DTPオペレーター / WEBデザイン / OAインストラクター・ユーザーサポート / SE・PG / ヘルプデスク / その他 |
福利厚生 | 社会保険 / 各種休暇・休業 / 医療・健康 / 産休・育休 / 相談窓口 / スキルアップ |
登録・面談方法 | WEB登録 / 登録予約 |
優良派遣事業者認定 | 1802003(02) |
労働者派遣事業許可番号 | 派13-011061 |
口コミ・評判
WILLOF(ウィルオブ)
WILLOF(ウィルオブ)は求人数が約10,000件(2023年8月現在)あるウィルグループの子会社の派遣企業です。
さまざまな業種に対応していますが、特にコールセンター、事務、販売などの求人が多いです。
創業24年、東証一部上場企業の子会社が運営する実績と経験がある派遣会社なので信頼度が抜群です。
お仕事を開始した約80%のスタッフが半年以上同じ職場で継続して活躍しています。
派遣先に社員を常駐させている職場もあり、「なじめるかな?」「上手く働けるかな?」というスタッフを支えてくれるので安心して働くことができます。
大手派遣会社を利用したい、大手・優良企業出会働きたい、派遣先に社員がいる職場で安心して働きたい、コールセンターで働きたい人におすすめな派遣会社です。
求人数 | 16,742 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 派遣 / 正社員 / パート・アルバイト |
職種 | 事務・オフィスワーク / コールセンター / アパレル・販売 / 保育士/ 介護士/ 軽作業 |
福利厚生 | 社会保険 / 有給休暇 / 各種優待 |
登録・面談方法 | WEB or 電話応募 / メール or 電話派遣登録 |
優良派遣事業者認定 | |
労働者派遣事業許可番号 | 派13-080490 |
口コミ・評判
「何も経験がない私が入れるのだろうか」という不安はありましたが、ウィルオブさんのおかげで自信を持って働くことができています。
10件近くの派遣会社に登録しましたが半年位は見つからずやむを得なく専業主婦してました。何でもないことでも気軽に連絡してくださいという方なので私的にはとても合っていてここから紹介して頂けて本当によかったなと思います。
テクノサービス 働くナビ
テクノサービス働くナビは13,000件以上の求人数(2023年8月現在)がある工場や製造業の派遣に特化したサイトです。
ピッキング・検査や組み立て・加工系、物流・運搬・入出荷系が豊富にそろっています。
座り仕事の求人も多くそろっているので「体力に自信がなかったけれど、快適に働けた」という口コミも見られました。
また、専任担当者が付き、就業前はきめ細やかに仕事を紹介し、就業後はトラブルや悩み、安全管理体制のために尽力してくれます。
福利厚生がしっかりしており、社会保険完備だけでなく、団体保険にも加入できます。
さらに独自の「お財布応援支援制度」があり、手数料無料で給料日前に働いた分の給与が受け取れます。
製造業・工場で働きたい人、体力に自信がない人、手厚い福利厚生を求める人、給料日前に給料を受け取りたい人などにおすすめです。
求人数 | 11,511 |
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対応地域 | 46県 ※沖縄を除く |
雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 正社員 / 契約社員 / パート・アルバイト |
職種 | 製造業 / 組み立て・加工系 / 検査・チェック系 / 機械操作系 / 食品加工・トッピング系 / 物流・運搬・入荷系 / オフィスワーク系 / 軽作業系 ...など |
福利厚生 | 社会保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 有給休暇 |
登録・面談方法 | WEB登録(1分) |
優良派遣事業者認定 | |
労働者派遣事業許可番号 | 派13-080693 |
口コミ・評判
事務経験がなく子供もいるから事務職は難しいということで、派遣で・工場で働くことにしました。自転車の通勤は運動になるし、家庭にこもってた数年間が嘘みたいに感じるほど、日々が充実しています。家族以外の人と話しをすると、ストレス発散になります。
テクノサービス登録時から家庭の事情を伝えておいたので、営業担当の女性のかたも常に気を使ってくださり、勤怠に無理がないかとか、職場で辛いことはないかとか、たくさん話を聞いてもらいました。
ランスタッド
ランスタッドは約6万件の求人数がある(2023年8月現在)派遣会社です。
様々な業種に対応していますが、オフィスワークや製造業が多いです(オフィスワーク首都圏の求人数:1,116件、製造派遣首都圏の求人数:2,082件)。
仕事検索は非常に細かく条件を設定できるので、自分の求める働き方にダイレクトにアクセスできます。
専任のコーディネーターがキャリアカウンセリングを行ってくれ就業までワンツーマンでサポートをしてくれるので不安がある人も大丈夫です。
全世界に5,500拠点があり、世界最大級の規模の人材派遣会社です。
また、ランスタッドはワーキングマザーの支援に力を入れており、支店によっては子ども連れでの派遣登録も可能です。
ベビーシッターサービスの割引などの福利厚生があります。
大手派遣会社を利用したい人、こだわりの条件で仕事を探したい人、仕事と家庭を両立させたい人などにおすすめの派遣会社です。
求人数 | 5,899 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 正社員 / 短期・単発バイト |
職種 | 事務職 / オフィスワーク / 製造 / 工場 / 軽作業 / 物流 / エンジニア / ドライバーなど |
福利厚生 | 社会保険 / 有給休暇 / 健康診断 / 産前産後休暇・育児休業 / クラブオフ |
登録・面談方法 | WEB or 電話登録 / 来社 or WEB or 電話面談 |
優良派遣事業者認定 | |
労働者派遣事業許可番号 | 派13-010538 |
口コミ・評判
派遣で産前産後休暇を取れるとは思わなかった。産後も頑張って働きたい。
私はシングルマザーで、頼れる親戚もいなくてなかなか仕事を見つけることが困難だったのですが、こちらでは担当の方がとても親身になって考えてくださって、いい職場を紹介していただけました。
レバウェル介護(きらケア)
レバウェル介護は約6,400件の求人(2023年8月現在)がある介護業界専門の求人サービスです。
介護業界にまつわる様々な求人がありますがなかでもヘルパー・介護士やケアマネージャーの求人が豊富にそろっています。
有資格者歓迎、時給1,700円以上、週休4日などの求人も豊富です。
日払いや週払いにも対応をしてくれます。
実際に介護の現場経験のあがるスタッフがフォローをしてくれるので不安をしっかりと聞いてもらったうえで就業できてよかったという口コミも見られました。
良い情報以外も伝えてもらえ、就業も専用の窓口があるので、安心して働けます。
基本の福利厚生に加え、資格所得制度もあるのでキャリアアップを目指す人も利用しやすくなっています。
介護業界で働きたい人、就業後のミスマッチを防ぎたい人、キャリアアップしたい人におすすめの求人サービスです。
求人数 | 61,764 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 正社員 / 契約社員 / パート・アルバイト |
職種 | 介護 |
福利厚生 | - |
登録・面談方法 | WEB登録(1分) / カウンセリング・お電話 |
優良派遣事業者認定 | |
労働者派遣事業許可番号 | 派13-310987 |
口コミ・評判
育ち盛りの息子が2人いて、お金も必要だけど子供の面倒を見るのに夜勤はできない…と考えていました。出産前の介護職としての経験を認めてくれて、いくつかの施設を好条件で紹介してくれました。今、働いているのはデイサービスなので、夜勤もなく、シフト制で土日にも休みが取れます。こんなに融通が聞くのに、給与がしっかり常勤並みにもらえるので本当によかったです。
子育てがひと段落して時間に余裕ができたら、他の仕事を紹介してもらう予定
マンパワー JOBNET
マンパワーJOBNETを運営するマンパワーグループは、全国に100以上の拠点を持つ、日本で最初の人材派遣会社です。
オフィス・事務のお仕事や、コールセンター系、軽作業系など多種多様な案件があります。
口コミでも「求人の案内をたくさんもらえる」と高評価ですが、一方で「希望条件とのアンマッチが多い」という指摘も見られました。
グローバル企業として知名度とともに、「世界で最も倫理的な企業」の1社に11年連続で選出されるなど、社会的な信頼度も高い派遣会社です。
福利厚生は、リゾートやグルメなど魅力的なメニューが満載の「マンパワーグループ クラブオフ」を利用できます。
また災害時の安否確認体制も完備されているので、いざという時にも安心です。
スキルアップ支援では、英語やOAの学習プログラム、提携スクールの優待利用などが用意されています。
サポート体制の手厚いマンパワーグループは、安心して長く働きたいと考える人にピッタリと言えるでしょう。
求人数 | 6,560 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 正社員 / 契約社員 / 受託 |
職種 | 9件 オフィス・事務系 / 金融事務系 / 営業・販売・サービス系 / コールセンター系 / IT系 / Web・映像・クリエイティブ系 ...など |
福利厚生 | 給与支払 / 有給休暇 / 健康診断 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険 / 任意型入院保険 |
登録・面談方法 | WEB登録 / 来社登録 / 電話登録 |
優良派遣事業者認定 | 2011012(03) |
労働者派遣事業許可番号 | 派14-010001 |
口コミ・評判
営業担当の男性も小さなお子さんがいらっしゃるようで、子供を保育園に通わせながら働く不安を理解してもらえて安心感がありました。
どうしても子供が欲しくなって、不妊治療と両立させるために正社員を退職してスタッフとして数年前に働いていました。ところが稼動開始から1ヶ月半で妊娠発覚!!しかし同時に切迫早産に。長期ってことで契約していたので、本当に申し訳なかったのですが営業さんは嫌な顔せずに対応してくださって今でも感謝してます。
Adecco(アデコ)
アデコは約14,000件の求人数(2023年8月現在)がある人材派遣会社です。
さまざまな業種に対応していますが、とくに事務系の求人が多くそろっています。
アデコにはキャリアコーチ体制を敷いていて、キャリア相談だけでなく、職場の人間関係などの相談もできます。
就業前はもちろん、就業後のフォローについてもとても助かったという口コミが多くみられます。
派遣2.5という独自の無期雇用プロブラムを実施していて、同じ職場で2.5年勤務した場合、無期雇用社員となるチャンスがあります。
同じ職場に無期限で働け、交通費が支給され、正社員とそん色ない福利厚生を受けることも可能です。
また、アデコはスタッフ限定の非公開コミュニティを運営していて、スタッフ同士がコミュニケーションをとることもできます。
事務系で働きたい人、安定して長く働きたい人、職場の人間関係を含めてフォローして欲しい人におすすめの会社です。
求人数 | 11,330 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 契約社員 / 無期雇用派遣 |
職種 | オフィス系 / 語学系 / 研究・開発系 / 製造・物流・軽作業系 / IT・エンジニア系 / 接客・販売系 / 営業系 / コールセンター系 / 金融系 / 医療系 など |
福利厚生 | 福利厚生サービス / 育児支援サービス / スタッフ専用相談窓口 / 社会保険 / 有給休暇 / 健康診断 |
登録・面談方法 | WEB登録(来社不要) / 電話面談 |
優良派遣事業者認定 | 1816003(02) |
労働者派遣事業許可番号 | 般13-010531 |
口コミ・評判
産休が取れた
アデコは病児保育のフローレンスと提携しているので、ワーキングマザーには本当にありがたいです。
PASONA(パソナ)
パソナは全国に60以上の拠点を持つ、大手派遣会社です。
時給の高さと、通勤交通費全額支給(長期の場合)に特徴があり、オフィスワーク、接客系、自治体関連など幅広い案件が紹介されています。
フォロー体制がきめ細かく、口コミでも「仕事探しのマッチングミスが少ない」「些細な要望も聞き取ってくれる」など高評価が集まりました。
2020年月間人材ビジネスによる「第34回派遣スタッフ満足度調査」では、「この派遣会社を友達に勧める“口コミ”第1位」をはじめ、16項目のうち13項目で第1位を獲得しています。
福利厚生メニューは、育児サポートや家事代行サービス、さらにはネイルサロンや各種イベントまで業界トップレベルの充実ぶり。
スキルアップ支援の面では、パソナオリジナルの研修やeラーニングが用意され、お好きな時間・場所で受講することができます。
現在だけでなく長期に渡って、キラキラ輝きながらキャリアを築いていくサポートをしてくれる派遣会社です。
求人数 | 11,608 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 正社員 / 契約社員 / 受託 |
職種 | 事務・オフィスワーク / 販売 / 通訳・翻訳・テレフォンオペレーター / WEB / IT・エンジニア / RPA / データオペレーション / 医療 / CAD・設計 / 製造 / 研究開発 など |
福利厚生 | 社会保険・雇用保険 / 有給休暇 / 医療・健康サポート / 相談窓口 / 育児サポート / 家事代行サービス / パソナで働く女性向けローン / 健康・癒しのサポート / 娯楽・趣味のサポート |
登録・面談方法 | WEB登録 / WEB面談 or 来社面談 |
優良派遣事業者認定 | |
労働者派遣事業許可番号 | 派13-304674 |
口コミ・評判
リクルートスタッフィング
リクルートスタッフィングは、平均14,000件以上(非公開を含む、2020年1月実績)と、業界トップクラスの求人数を誇る派遣会社です。
就業先は金融・保険業界やIT業界、大学など幅広く、規模の大きなプロジェクトに関わるチャンスもあります。
フォロー・サポートにも定評があり、困りごとなどをオンラインで気軽に相談できる体制が整っています。
口コミでも「些細なことでも相談しやすい」「的確なアドバイスやフォローをしてくれた」など高い評価が集まりました。
2020年の派遣会社満足度ランキングにおいても「またこの派遣会社から就業したい(継続就業意向度)」第1位に選ばれるなど、信頼感抜群のリクルートスタッフィング。
育児・介護休業、ベビーシッター割引サービスなどの福利厚生に加え、オンラインでの研修・セミナーも充実しています。
社会人としての成長にしっかりと伴走してくれるので、オンもオフも大切にしながらキャリアアップしたい人にピッタリの派遣会社です。
求人数 | 14,000 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / アウトソーシング契約社員 |
職種 | オフィスワーク・事務全般 / 金融 / 営業・販売 / テレマーケティング / メディカル・バイオ / クリエイティブ / IT・技術 など |
福利厚生 | 社会保険 / 健康診断 / 歯科健診 / 育児・介護休業・その他休暇・休職制度 / ベビーシッター割引サービス / 災害時の安否確認体制 / 障がい者サポート制度 |
登録・面談方法 | WEB登録 / 来社不要でオンラインコンシェルジュに相談 |
優良派遣事業者認定 | 1802001(02) |
労働者派遣事業許可番号 | 派13-010563 |
口コミ・評判
ヒューマンリソシア
ヒューマンリソシアは約7,000件の求人数(2023年8月現在)がある派遣会社です。
特に医療機関の求人が多くあります(メディカル系東京都の求人数:159件、一般事務趙統との求人数:199件)。
フォロー体制については院内略語集やメディカルマナーブックなど、安心して医療業界で働くことができる事前準備をしっかりとしてくれます。
人材派遣実績が30年もある派遣会社です。
経験豊富なコーディネーターがキャリアやスキル、そして希望などをヒアリングし、マッチする仕事を紹介してくれます。
丁寧に相談に乗ってくれると口コミでも満足度が高いです。
また、奨学金制度のある研修やセミナーなども多数実施しているのでスキルアップも望めます。
医療業界で働きたい人、医療業界が初めての人、キャリアを生かしたい人、スキルアップしたい人におすすめの派遣会社です。
求人数 | 4,906 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 正社員 |
職種 | 9件 事務 / デスクワーク / 営業・接客販売・テレマ・サポート / 建築・住宅・土木・設備・プラント / クリエイティブ系 / 技術系 / IT・機械・電気・電子 / 研究・開発 ...など |
福利厚生 | 有給休暇 / 社会保険・労働保険 / 慶弔休暇・慶弔見舞金 / 会員限定優待サービス / メンタルヘルス /キャリア・コンサルティング / 社労士相談室 |
登録・面談方法 | WEB登録 / WEB面談 |
優良派遣事業者認定 | 1813003(02) |
労働者派遣事業許可番号 | 派13-080176 |
口コミ・評判
妊娠し復帰するかわからず産休はもらわなかったが、就業中の対応が良かったから復帰したらヒューマンリソシアで働きたい
子供がいることも考慮し、派遣先は車通勤可の職場を探してくれました。
工場求人ナビ(日総工産株式会社)
工場求人ナビは約1,400件の求人数(2023年8月現在)がある製造業系に特化した派遣会社です。
特に自動車、半導体、液晶などの業界で組み立て、検査などの求人が多いです(組み立て/東京都の求人23件、検査/東京都の求人37件)
求人先は写真付きで仕事が分かりやすく紹介されている上、職場の悩みを相談できるスタッフホットラインなどの制度が整っており、安心して働くことができます。
創業50年以上、2020年ユーザー調査では製造業に強い求人サイト1位に選ばれた頼れる企業です。
すぐに就業できる短期派遣や寮付き派遣、給与前渡し制度などの制度も評判が良いです。
飲食店、映画館などを特別料金で利用できるなどの福利厚生も充実しています。
モノづくりに興味がある人、工場で働きたい人、すぐにお金や住むところが必要な人、全国規模で仕事を探したい人におすすめの派遣会社です。
求人数 | 1,031 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 派遣社員 / 紹介予定派遣 / 契約社員 / 期間工・期間従業員 / 正社員 |
職種 | 22件 組立 / 検査 / 塗装 / プレス / 溶接 / 鋳造 ...など |
福利厚生 | 社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険) / ベネフィット・ステーション |
登録・面談方法 | WEB応募 / 電話応募 |
優良派遣事業者認定 | 2014001(03) |
労働者派遣事業許可番号 | 派14-150048 |
口コミ・評判
登録相談会で、年配の男性担当が親身になって話しを聞いてくれました。子供のお迎えがあると言うと、残業なしの仕事を探してくれて、無事に採用されました。
初めて工場で働くのでかなり不安があったけれど、職場の人が丁寧に作業を教えてくれて安心した。
綜合キャリアオプション
綜合キャリアオプションは、オフィスワーク、製造系などを中心に多数のお仕事がそろう派遣会社です。
「どんな職場でも“一緒に働きたい”と思ってもらえる能力」を理念として徹底している結果、就業先企業に優先枠があり、安定して案件が用意されています。
また、企業努力により手数料の大幅カットとスタッフの待遇条件アップを実現し、基本的に交通費も支給されます。
スタッフへのフォロー面では「専任担当によるフォロー」と「サポートセンターでの常時サポート」というダブルフォロー制を敷いています。
口コミでは「資格や経験がなくても自分に合った就業先を紹介してもらえた」など高評価の一方「質問に対してのレスが悪い」という指摘も見られました。
綜合キャリアオプションでは幅広い年代の人が登録し、寮付きや給与先払いといった案件も揃っています。
ライフスタイルに合わせて無理のない働き方を選びたい人には、特におすすめの派遣会社です。
求人数 | 15,419 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 特定派遣 / 職業紹介 |
職種 | 6件 事務・オフィス系 / 営業・販売・サービス系 / クリエイティブ系 / IT・技術系 / 製造・物流・軽作業系 / 医療・介護・教育系 |
福利厚生 | 社会保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 定期健康診断 / 年次有給休暇制度(概要) / 育児休業 |
登録・面談方法 | 電話応募 / WEB応募 / 個別ヒアリング |
優良派遣事業者認定 | |
労働者派遣事業許可番号 | 派13-070490 |
口コミ・評判
紹介した担当者もとても丁寧でわかりやすくて信頼できる人だなぁと思いました。福利厚生もあって、育休中も給料も出してくれました。
悩み事も気軽に相談できるので、未経験の職種であっても安心
ディンプル
ディンプルは約3,000件の派遣求人数(2023年8月現在)がある販売や接客などを中心とした求人サイトです。
派遣の他、正社員やアルバイトなども取り扱っています。
大丸・松坂屋グループの企業が運営しており、百貨店に入っているラグジュアリーブランドのバックヤードやインフォメーション、ホールスタッフ、コスメ販売スタッフとして派遣されることが多いです。
イベントやセール、物産展など、短期や単発の求人も多いので集中して稼げます。
お祭りみたいで面白いうえ、時給も高めだと口コミでも評判です。
サイトには実際に働いた人のインタビューページも豊富に掲載されているので自分が働く姿をイメージしやすくなっています。
履歴書や面接攻略法などのコンテンツもそろっているほか、研修制度が用意されているので接客業が初めてという人でも大丈夫です。
大企業のグループ会社が運営していて、30年の実績もあるので安心して働けます。
販売や接客で働きたい人、高時給で働きたい人、百貨店が好きな人、短期で働きたい人におすすめです。
求人数 | 2,994 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 派遣 / 短期派遣 / パート・アルバイト / 正社員 / 契約社員 |
職種 | 接客 / コールセンター / 事務 / レジ / 営業 / 通訳 / 軽作業など |
福利厚生 | 労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 有給休暇 / 定期健康診断 / 残業手当 / 大丸・松坂屋各店優待カード(10%割引カードの発行) / ベネフィットステーション |
登録・面談方法 | WEB登録(30分) or 来社登録(1~1.5時間) |
優良派遣事業者認定 | 1813012(02) |
労働者派遣事業許可番号 | 派27-030090 |
iDA
iDAはアパレル・ファッションに特化した求人・転職サイトです。
11,000件以上(2023年8月現在)の求人情報が掲載され、好みや希望にぴったりのブランドが見つかりそうですね。
お仕事探しにあたっては専任のコーディネーターが強力にサポート。
プロのトレーナーによる無料研修もあり、派遣先で社員化や店長などに昇格する人も毎年多数出ています。
口コミでも「転職でキャリアアップできて満足」「ファッション系の求人数ではトップクラス」など、業界内でも高く評価されていることがうかがえました。
さらに、転職・キャリアアップについてはもちろん、職場におけるハラスメントトラブルなども相談できる専門窓口も用意されているので、困りごとがあった時にも安心です。
福利厚生面では宿泊施設、レジャー施設、育児サービスなどで優待が受けられる「リロクラブ」が利用できます。
アパレル・ファッション業界でキャリアアップしていきたい人にはおすすめの求人サイトです。
求人数 | 12,651 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 派遣 / 正社員 / 契約社員 |
職種 | 12件 デザイナー / パタンナー / MD・バイヤー / VMD・プレス・販促 / 営業(リテール・卸) / 生産管理・物流 など |
福利厚生 | 残業手当 / 有給休暇 / 保険・年金 / 定期健康診断 / 産前産後休業・育児休業 / ストレスチェック / iDA健康保険組合 / リロクラブ |
登録・面談方法 | WEB登録予約 / 来社・電話・出張登録 |
優良派遣事業者認定 | |
労働者派遣事業許可番号 | 派27-010295 |
口コミ・評判
一番下の子が大きくなったので2年前にiDAに登録し、自分が一番好きなファッションの販売に戻ることができました
iDAはサイトがすっきりまとまっていて、とても使い勝手がいいです。検索画面もごちゃごちゃしていないですし、自分が欲しい情報がパッと見てすぐにわかるところがとても気に入っています。
スタッフブリッジ
スタッフブリッジは5,000件以上の求人数(2023年8月現在)があるアパレル系を中心とした求人・派遣・人材紹介を扱うサイトです。
ブランド、働き方、エリアなどから検索ができるので自分にあった働き方が探せます。
ショップ店員の他、美容部員や生産管理、営業職などさまざまな求人がそろっています。
また給与は前払いシステムや日払い制度がある為、急な出費が多い人も安心です。
取り扱っているブランドは海外ラグジュアリーブランドからスポーツ系まで、1,000社以上と豊富です。
サポート体制はきめ細やかであると口コミでも評判で、就業先には直接言えないような事を相談したり代わりに交渉したりしてくれます。
また、地域ナンバーワンの高時給を掲げている点も魅力です。
サイト内のコラムも充実していて、アパレル初心者や派遣初心者向けの情報も多く取り扱っています。
アパレル業界で働きたい人、豊富な求人情報が欲しい人、すぐにお給料が欲しい人、高時給を望んでいる人などにおすすめです。
求人数 | 8,317 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 派遣 / 正社員 / 契約社員 / パート・アルバイト |
職種 | 15件 ショップ販売 / 美容部員/コスメ販売 / 商品管理 / 店長 / SVデザイナー など |
福利厚生 | 前払い / 友達紹介 / 社会保険 / 有給休暇 / 育休・産休 / 健康診断 |
登録・面談方法 | WEB予約 / 登録会参加 |
優良派遣事業者認定 | |
労働者派遣事業許可番号 | 派24-300092 |
口コミ・評判
どんな働き方をしたいか、もしくは職場での悩みもしっかり聞いてくれます。
けっこうな高確率で希望ブランドに就けました。残業ももちろんなしだったので、家庭やプライベートとの両立も可能でした。
フルキャスト
フルキャストが運営する「キャストポータル」は、短期・単発や日払い・日雇いのアルバイトを中心に求人情報を紹介する、登録制アルバイトサイトです。
求人情報数は、業界最大級の90,000件以上(2023年8月現在)。
販売スタッフやイベントスタッフ、倉庫内軽作業、事務職など日本全国の豊富な求人情報が掲載されています。
登録スタッフ専用のキャストポータルサイトで、いつでもお仕事検索・応募ができ、給与は最短で就業翌日に受け取ることが可能です。
口コミでも「色々な仕事が経験できる」「自分の都合にあわせて気軽に勤務できる」など、使い勝手の良さに評価が集まりました。
WEB登録なら即登録で翌日からの勤務も可能、履歴書の準備も不要なので、バイトが未経験という人もまずは登録してみてはいかがでしょうか。
求人数 | 50,796 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | パート・アルバイト |
職種 | 17件 倉庫内軽作業(仕分・ピッキング・梱包など) / 倉庫内軽作業(入出荷・積み込み・整理など) / 搬入・搬出・荷揚げ業務 / 引越し・移転・運搬業務 / 工場内単純作業(食品・袋詰めなど) / 検品作業 など |
福利厚生 | - |
登録・面談方法 | WEB登録(3分) / 来場登録(90~120分) |
優良派遣事業者認定 | |
労働者派遣事業許可番号 | 派13-010733 |
口コミ・評判
子供がまだ小さく、パートに出るのが不安だったので1日単位でお仕事できるフルキャストに登録しました。自分の都合のいい日にお仕事の予約をして働けるので小さい子供がいるママさんは助かると思います。
工場で淡々とパンの袋詰めをしているだけでいいから楽です(”ω”)ノ子育て中のママも多く、私語もたまにできて楽しく仕事をしています。
オープンループパートナーズ
オープンループパートナーズは、総合的な人材サービス業として「人材派遣」「人材紹介」「紹介予定派遣」「海外人材採用」を行う会社です。
専用のアプリ「しごとら」を使って、毎日更新される豊富な求人の中から希望条件にピッタリの案件を検索できます。
福利厚生面では、出産手当金や予防接種費用の補助、保養施設の格安利用などと充実。
各種スポーツイベントなどもあり、スタッフ同士の交流の機会が持てるのも嬉しいですね。
またスキルアップサポートとして、通信講座では特典プレゼント、英会話学校では入学金の免除、授業料の割引など、手軽でおトクな優待を受けられます。
口コミでは「説明が分かりやすく、相談事にも迅速に対応してくれる」「スタッフのメリットを大切にしてくれる」など、丁寧で温かみのある対応に高い評価が集まりました。
信頼関係を大切にして、長く働きたい人にはおすすめの派遣会社です。
求人数 | 7,648 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 紹介 / 正社員 / 契約社員 / パート・アルバイト |
職種 | 16件 オフィス事務/営業/IT・エンジニア/WEB・クリエイター/販売/イベント/接客・サービス など |
福利厚生 | 各種手当 / レジャー施設 / スキルアップサポート |
登録・面談方法 | 支店登録 or お仕事応募登録 / 登録選考会 |
優良派遣事業者認定 | |
労働者派遣事業許可番号 | 派13-302403 |
口コミ・評判
働く職種や時間など細かい希望や、育児家事との両立が不安な事まで相談にのってくださり、一つ一つの要望に真剣にアドバイスをいただいてる内に、働く事への不安よりも働きたいと思える楽しみに変わっていきました。
派遣先の雰囲気やシフトのことなどを質問したのですがそれにも分かりやすく教えていただき、信頼性なども高く安心して働くことができました。
40代以上の主婦・子育てママにおすすめの派遣会社
テンプスタッフ
40代以上の主婦や子育てママの方には、テンプスタッフがおすすめでしょう。
テンプスタッフは創業者が女性ということもあり、女性が働きやすい環境作りにこだわってきました。
約5万件を超える求人数がありますが、「40代活躍中」の求人は約3万件を超えており、他の派遣会社よりも充実しています。
女性にとってうれしい福利厚生も充実しているので、派遣会社選びで迷っている人はぜひ1度登録してみてください。
求人数 | 53,163 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 正社員 / 契約社員 / 受託 |
職種 | オフィスワーク / 翻訳・通訳 / 金融・証券 / テレマーケティング / 営業 / 販売・接客 / IT・デザイン / 音楽・映像製作 / 研究開発・メディカル・医事 / 作業・物流・整備 / 保育・介護 / 栄養士・調理師 など |
福利厚生 | 年次有給休暇制度 / 社会保険制度 / 産前産後休業・育児休業制度・介護休業制度 / 労働者災害補償保険 / 定期健康診断 / 安全衛生について |
登録・面談方法 | 面談付き登録(来社/WEB/電話) / 面談なしオンライン登録 |
優良派遣事業者認定 | 1802002(02) |
労働者派遣事業許可番号 | 派13-010026 |
テンプスタッフに寄せられた40代女性からの口コミ・評判
主婦・子育てママにおすすめの短期・単発バイト
バイトル
バイトルは230万件以上の求人数(2023年8月現在)があるバイトに特化した求人サイトです。
エリア、働く期間、業種、などを指定して検索できるので速やかに探していたバイトに出会えます。
職場の雰囲気や活躍している年齢層なども指定できるので就業後に「もしかして浮いてる?」などという心配もありません。
とにかく圧倒的な求人数なので、さまざまなこだわりを持って探せます。
Web面接対応やコロナワクチン支援、履歴書不要、在宅ワークの職場なども豊富にあります。
忙しくて面接に行く暇が取れなかったけれど夜間にWeb面接できることが決め手となって応募したという口コミもありました。
また、サイト上には面接対策や求人に役立つ知識、労働者の法律、履歴書の作成方法など、お役立ち情報も満載です。
バイトで働きたい人、多くの求人情報を求めている人、働き方にこだわりがある人、お役立ち情報を求めている人などにおすすめです。
求人数 | 1,536,407 |
---|---|
対応地域 | 全国 |
職種 | 16件 営業 / オフィス / イベント / IT・クリエイティブ・クリエイター / 販売 / フード・飲食 / サービス など |
派遣とはどのような働き方?
派遣の働きかたについて正しい知識をつけるために、以下の3点を説明します。
- 派遣の種類
- 派遣 / 正社員 / パート・アルバイトの違い
- 給料・待遇
派遣の種類
人材派遣の種類は、大きく分けて以下の3つがあります。
登録型派遣(有期雇用)
派遣元となる企業と雇用関係を結ぶ、一般的な派遣の形態です。
派遣期間が決まっており、期間の満了後から新しい仕事に就くまでは給与の支払いはありません。
常用型派遣(無期雇用)
派遣元の企業に直接雇用され、別の企業へ出向という形で派遣される形態です。
派遣元企業に常に在籍するため、新しい仕事を紹介されない期間も給与が支払われます。
自身の希望に合う仕事に就けるとは限らないのがデメリットですが、給与の保証がされているのは大きなメリットです。
紹介予定派遣
派遣期間の終了後に派遣先企業と直接雇用を結ぶ前提で働く形態です。
試用期間を経て、派遣先企業、派遣社員の相互で条件が合ったら雇用を結ぶ形となります。
条件が合わなければ断ることも可能です。
派遣 / 正社員 / パート・アルバイトの違い
派遣、正社員、パート・アルバイトでは以下のような違いがあります。
派遣 | 正社員 | パート・アルバイト | |
---|---|---|---|
雇用主 | 派遣会社 | 勤務先企業 | 勤務先企業 |
給与の支払い担当 | 派遣会社 | 勤務先企業 | 勤務先企業 |
雇用期間の制限 | 有り(※) | 無し | 1年 |
業務に関する指揮命令 | 派遣先企業 | 勤務先企業 | 勤務先企業 |
福利厚生 | 派遣元企業での法定福利厚生の適用 | 法定福利厚生 | 法定福利厚生(要件を満たした場合) |
※2015年9月の派遣法の改正により、同一の派遣先で働ける期間が3年となりました。
また2013年4月の労働契約法の改正により、有期労働契約の更新が通算5年を超えた場合、労働者の申し込みによって無期労働契約へ転換することが義務化されました。
主婦・子育てママの派遣の給料・待遇
主婦の派遣の給料や待遇は一般的に支払われる派遣の給料と差はありません。
職種によって平均給与は差がでるので、選択する職種により収入差が大きく変わります。
派遣 | 正規社員 | |
---|---|---|
平均年収 | 200~300万円前後 | 250~350万円前後 |
派遣とパートどっちがいい?
どちらが良いかは自身の環境と合う制度や求人が多いかにより選択が変わります。
「時間やシフトに自由度があるか」「福利厚生が充実している」「扶養内で働ける」かなど、希望条件を多く満たす方を選択することが重要です。
どちらも希望を満たしているのであれば、時給が高い傾向のある派遣を選ぶのが良いでしょう。
派遣として働くのがおすすめな人
- 短時間で多くを収入を得たい
- 未経験でもできる仕事をしたい
- 自由度の高い働き方をしたい
きちんとリサーチして派遣会社を選ぶことによりライフスタイルを優先しながら高時給で働くことも可能です。
未経験の職種で就業する場合は、未経験OKの求人に応募したり研修サポートを活用することでスキルアップしながら就業することができるでしょう。
主婦・子育てママが派遣会社で働くメリット
他の雇用形態ではなく派遣を選択するメリットをご紹介します。
- 自由度の高い働き方ができる
- 高時給で働ける
- 派遣会社に相談できる
自由度の高い働き方ができる
時間・残業の有無・週3日~・シフト制・扶養内など、自身の希望に合う派遣先で働くことが可能です。
高時給で働ける
パートと比べると高い時給で働けることが多く、同じ時間働くのであれば派遣を選択したほうがメリットがあります。
派遣会社に相談できる
派遣会社の営業担当者に相談ができるということもメリットになります。
直接派遣先に相談しづらいことの発生頻度も多いため、営業担当者がいることは安心材料といえます。
主婦・子育てママが派遣会社で働くデメリット
他の雇用形態ではなく派遣を選択するデメリットをご紹介します。
- 派遣会社により待遇が変わる
- 同じ派遣先で働く期限がある
- 仕事が安定しない
派遣会社により待遇が変わる
調べずに派遣会社に登録すると「時給が低い」「交通費が支給されない」「福利厚生が充実していない」という可能性があります。
少しでも好条件で働くためには、事前に派遣会社のリサーチや営業担当者に確認することが大切です。
同じ派遣先で働く期限がある
派遣先で働ける期限が決められていて、最長でも3年しか働けません。
派遣契約は3ヶ月の短期契約になるので、色々な職場を見たいかたにはメリットですが、同じ職場で長く働きたいかたにはデメリットになる可能性もあります。
仕事が安定しない
就業中の求人案件が終了した際に、次の就労まで空白の期間ができる可能性があります。
正社員と比べると仕事の安定性は低くなるのが現実です。
派遣で働く!失敗しないための5つのポイント
はじめて派遣会社を利用する人は、わからないことや不安も多いはずです。
派遣会社登録をする前に、失敗しないためのチェックポイントを覚えておきましょう。
- 派遣会社に3社以上は登録する
- 各社の口コミや評判を確認する
- 同じ求人に別の派遣会社から応募しない
- 福利厚生・研修体制の充実度
- 気に入った求人は早めに応募をする
1:派遣会社に3社以上は登録する
派遣会社は複数登録することができ、複数登録することにより比較や派遣会社の強みを生かすことができます。
- 豊富な求人数と職種を持つ大手総合派遣会社
- 「IT・介護・看護・保育・薬剤師」など専門的な職種の特化型派遣会社
- 地域の求人をメインに取り扱う地域密着型派遣会社
2:各社の口コミや評判を確認する
実際に登録したかたのリアルな口コミは必ずチェックしましょう。
「派遣先の雰囲気」「紹介までのスピード感」「就業後のフォロー」など実際の状況が分かる口コミを複数確認するのがおすすめです。
3:同じ求人に別の派遣会社から応募しない
気に入った求人があっても、同じ求人に複数の派遣会社から応募するのはやめましょう。
複数応募することにメリットはなく、派遣会社からの信用がなくなることで、仕事探しに影響が出るデメリットしかないことを覚えておきましょう。
4:福利厚生・研修体制の充実度
福利厚生や研修体制の内容を事前に確認しておきましょう。
各種保険や交通費の有無など、疑問点は営業担当に先に確認することが大切です。
また未経験や専門的なスキルが必要な業界を希望するかたは研修体制が充実してスキルアップ可能かも聞いておくと良いでしょう。
5:気に入った求人は早めに応募をする
人気の求人は競争が激しいため、すぐに募集が終了してしまう可能性が高くなります。
細目に求人をチェックしたり、担当者に素早く紹介してもらうことが失敗しないコツです。
派遣会社登録から利用までのフロー
派遣会社を探して登録し、仕事がはじまるまでの流れです。
Step1から7まであります。
- Step1:派遣会社を選ぶ
- Step2:派遣会社に登録をする
- Step3:派遣登録会に参加する
- Step4:求人紹介・応募する
- Step5:派遣会社で選考
- Step6:職場見学
- Step7:就業開始
具体的にどんなことをするのか、どんなことに注意をしておくべきかなど、それぞれ詳細をチェックしてみましょう。
Step1:派遣会社を選ぶ
まずは派遣会社を選びます。
自分が希望する職種や求人が多い会社など、目的にあった派遣会社を複数選んでください。
Step2:派遣会社に登録をする
利用する派遣会社が決まったら派遣登録をします。
多くの派遣会社は、Webから登録できるシステムを保有しています。
ホームページ等から登録を済ませたら、派遣登録会の予約をします。
登録会の予約は派遣会社によって違うので、登録時にしっかりと確認しましょう。
Step3:派遣登録会に参加する
派遣登録会では「派遣会社からの説明」「スキルチェック」「担当者との面談」が行われることが一般的です。
派遣会社に登録しただけでは仕事は紹介されないので、必ず派遣登録会に参加する必要があります。
面談時の印象で仕事紹介の質も変わるため、仕事の面接同様に誠実な態度で参加してください。
派遣会社によっては電話やオンラインでの面談に対応している場合があります。
Step4:求人紹介・応募する
派遣登録会参加後に求人ページをチェックできるようになります。
また派遣会社からも仕事を紹介してくれるようになるので、電話やメールに対応できるようにしておきましょう。
登録会の当日にマッチングする仕事があれば、すぐに求人紹介してくれることもあります。
気に入った求人であれば即日応募することが可能です。
Step5:派遣会社で選考
求人に応募後に派遣会社で該当の求人に適した経験やスキルがあるか社内選考します。
派遣会社は求人に見合った人材を派遣先に紹介するのが役割なので、応募者からよりふさわしい人材をみつけます。
Step6:職場見学
無事に社内選考をクリアしたら職場見学となります。
職場見学の目的は派遣先の担当者と顔合わせです。
派遣先と派遣社員がお互い事前に受け取っている情報にギャップがないか確認する場になります。
Step7:就業開始
職場見学で問題がなければ、就業開始となります。
就業初日は派遣会社の担当者が、基本的には同行してくれます。
不安の多い初日に担当者が一緒にいてくれることは安心材料となります。
就業開始後もフォロー体制があることが多いので、不明なことは早めに担当者に相談して解決するようにしましょう。
派遣登録から就業開始までの期間
派遣会社や派遣先とのタイミングが合えば、登録から3日程で業務開始することもありますが、通常2~3週間で見ておいたほうが良いでしょう。
一般的に「即日」と表現される期間は「10日以内」です。
そのため求人情報の「即日スタート」という表現が指す期間は、数日~1週間強と考えておきましょう。
主婦・子育てママの派遣でよくある質問と回答
主婦・子育てママ派遣に関するよくある質問をまとめました。
疑問に思っていることがあれば、参考にしてみてください。
主婦・子育てママの派遣でよくある質問と回答
未経験でも働けますか?
未経験OKの求人も多くあるので安心してください。
スキルに不安がある場合は研修サポートを利用して、スキルアップすることもできます。資格なしの40歳主婦でも大丈夫ですか?
40代以上のかたも多く活躍されているので問題ありません。
年代や経験にあった求人を、検索したり営業担当者から提案を受けたりできます。ブランクがあるけど大丈夫ですか?
派遣会社によってはブランクのあるかたを対象とした事前研修を用意しています。
有給休暇はとれますか?
雇用形態に関わらず労働基準法で定められているため、有給休暇取得は可能です。
社会保険に入れますか?
派遣会社によって変わりますが加入要件を満たせば加入することができます。
満たすべき加入要件については、派遣会社の担当者に質問してみましょう。派遣は簡単に辞められますか?
派遣契約期間中に途中退職することは、原則認められていませんが、派遣先・派遣元の了承を得られれば可能になります。
家族都合など事情がある場合は、まず営業担当者に相談してみましょう。派遣先の見学は可能ですか?
多くの企業は派遣会社に登録している人材の企業見学を許可しています。
情報漏洩防止の観点から職場の見学ができない場合もあるため、派遣会社に確認が必要です。ズバリ、派遣とパートの違いはなんですか?
パートは雇用主が勤務先企業になるのに対し、派遣は勤務先ではなく派遣会社が雇用主となります。給与などの待遇に大きな違いはありませんが、派遣は時間の融通がききやすいなどのメリットがあります。
主婦・子育てママ派遣は派遣会社選びが大切
メリットの多い派遣ですが、自身の希望通りに働けるかは登録する派遣会社によります。
失敗しない派遣会社の選びかたを参考に、メリット・デメリットをふまえて自分に合った派遣会社選びをしてみてください。
都道府県別おすすめ派遣会社
アドバイザー
株式会社キャリアプラス 代表取締役
中田善弘
福井エリアで複数のランキング1位を獲得する「優良派遣事業者」のキャリアプラス代表取締役。約180,000件以上の仕事紹介実績があり、求職者が希望する最適な職場環境を寄り添い見つけだす努力をし続けています。福井県人材派遣協会会長。
働き方に悩んでいる人々の悩みに答える「ぜんちゃんTV」も運営。
厚生労働大臣許可 派 18-010018 / 有料職業紹介許可 18-ユ-010012
優良派遣事業者 認定番号:1901001 (2) / 職業紹介優良事業者 認定番号:1902002 (2)
企業HP:https://cpcl.jp/
ぜんちゃんTV(YouTube):https://youtu.be/I03J-RVDtzI
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