テンプスタッフの評判はやばい？ 悪い口コミを含めた173件のユーザーの声から実態を調査

テンプスタッフの評判・口コミを要約すると、以下のような傾向がありました

• 大手ということもあって、事務職をはじめ自分の希望する勤務地での求人数が豊富
• 定期的な健康診断をやってくれて、有給や育児休暇などの制度もきちんと整っている。スキルアップのための講座も充実していた
• 給与は他の派遣会社と比較しても相場どおりで、良くも悪くもない
• 営業担当は変わりやすいが条件などの相談は親身に聞いてくれる上、希望に合った求人を紹介してくれる。
• 就業後はこちらが連絡しないと動いてくれないことが多い

口コミについての詳細は、テンプスタッフの評判・口コミをチェックしてみてください。

テンプスタッフは、1973年に創立されこれまで多くの人に利用されてきた人材派遣会社です。
派遣業界での知名度、満足度が非常に高く、エン・ジャパンが毎年発表している派遣スタッフの総合満足度ランキングでは2019年から2022年まで4年連続で1位を獲得。
歴史と実績を兼ね備えるテンプスタッフは、「事務職・未経験者・正社員を目指す方」「福利厚生が充実」など、様々な方におすすめの派遣会社です。
そんな実績を持つテンプスタッフには、以下のような特徴やメリットがあります。

• 人材派遣業界トップクラスの求人数
• 事務職（オフィスワーク）の求人数が多い
• 全国各地に拠点を構えているから地方のお仕事探しも安心
• 求人の半分が未経験求人だから新しい職種にチャレンジしやすい
• 女性へのサービスが手厚いカルチャー
• 育成型無期雇用派遣（ファンタブル）で正社員を目指せる
• 専門スキル×短時間で働ける「フレキシブルキャリア」
• 紹介予定派遣の求人も豊富
• 悩み・不安をいつでも相談可能な安心サポート体制
• リモート・在宅ワークが可能な求人も豊富
• 2600種類以上の豊富なスキルアップ研修でキャリアアップもできる
• 正社員なみに充実した福利厚生が使える
• ファッションレンタルサービス「MECHAKARI」をお得に利用できる

ここでは、特徴について1つずつ見ていきましょう。

公式ページでテンプスタッフの特徴を確認する

人材派遣業界トップクラスの求人数

参照:テンプスタッフ公式HP

首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）だけで約23,000件、未経験OK求人は約13,000件の求人を取り扱っており、他の大手派遣会社と比較しても多い数字です。

主要派遣会社の首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）の求人数比較

事務職（オフィスワーク）の求人数が多い

テンプスタッフは、他の派遣会社と比較しても事務職（オフィスワーク）の求人数が多いと評判です。

主要派遣会社の事務職（オフィスワーク）の求人数比較

※2023年2月調査

全国各地に拠点を構えているから地方のお仕事探しも安心

参照:テンプスタッフ公式HP

テンプスタッフは全国規模の派遣会社なので私みたいに引越が多くてもどこにいっても仕事が探せます。特に女性には大変親切というかテンプスタッフという会社自体が女性の社会への進出を支援しているというのが伝わってきます。私は東京、名古屋、福岡とお世話になりました。

参照:Rankroo

大手からベンチャーまでと幅広く、職種も様々で、未経験からチャレンジできる仕事もあります

参照:テンプスタッフ公式HP

求人の半分が未経験求人だから新しい職種にチャレンジしやすい

テンプスタッフは担当者による求人紹介を除いて、求人検索サイト ジョブチェキの求人数は全国約56,000件を取り扱っています。そのなかで「未経験者OK」の求人に絞った場合、全国で約35,000件、約6割近くが未経験者から始められます。
また、首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）だけに限定しても、約13,000件と4割近い未経験求人を扱っています。
テンプスタッフでは、販売や営業の仕事から事務系や保育系の仕事をやってみたいなど、未経験だから無理と諦めていた方でも職種の経験関係なく、色んな職種に挑戦できる環境が整っています。
未経験から挑戦したい職種がある人、関東圏にお住まいの方は未経験者求人の多いテンプスタッフに登録してみてはいかがでしょうか。

公式ページでテンプスタッフに登録する

自信を持って言えるのは、社会人になってから今が一番充実している！ということ。新しいことに挑戦するのは勇気やエネルギーが必要でしたが、チャレンジして良かったという思いはとても大きいものでした。

大変なことも多いですが、くり返し復習したり、検定を受けたりすることでスキルはカバーできますし、講座では仕事に活かせる内容が多く含まれており、未経験であることの不安も取り除いてくれました。また未経験からチャレンジできるのは、派遣ならではの強みだと思いました。悩んだとき誰かに相談できるのも心強かったです。

今後は、ライフスタイルの変化にも対応できるように通関士の試験を受ける予定です。貿易事務とは直接関係ありませんが、行政書士の勉強も始めようと思っています。

参照:テンプスタッフ公式HP

女性へのサービスが手厚いカルチャー

テンプスタッフは創業者が女性であり、女性のみが働いていた過去もあることから、「女性が働きやすい」カルチャーになっています。
創業当時、日本の企業では「女性は雑用係」のような立場だったことから、創業者の篠原さんは女性だけしか入れない会社にしたいということで、創業から15年間は全員女性のチームとして経営をしていました。
1988年に初めての男性社員として、水田正道さん（現パーソルホールディングス会長）が入り、経営の改革を行いました。
女性だけの会社であったため、テンプスタッフの福利厚生では、「ベビーシッター割引」「クッキング教室割引」「ファッションレンタルメチャカリ利用割引」など女性に嬉しい独自のサービスを多数揃えています。
実際に、「女性向けの仕事が多い」という口コミも投稿されています。

テンプスタッフは女性にオススメのお仕事紹介が多かったです。

登録時に能力テストがあり、ある程度把握してくれます。わたしの場合担当してくださった営業の方が女性で、細かく対応してくださいました。自分からの連絡ももちろんありましたが、希望に合った仕事はもちろん、それ以上の給与や能力を求められる仕事も紹介してくださいました。希望と合わせ過去の経験なども考慮してあなたならここでも力を発揮できそうだよ！などとかなり親身でした。

参照:自社アンケート

公式ページでテンプスタッフの福利厚生を確認する

育成型無期雇用派遣（ファンタブル）で正社員を目指せる

テンプスタッフは2019年から事務系専門職に特化した人材を育成する、育成型無期雇用派遣（ファンタブル）という働き方を導入しました。
ファンタブルとは、期間を決めずにテンプスタッフと無期雇用で契約を結び、未経験から事務職で働くことができる働き方。
未経験から事務職にチャレンジできるだけでなく、基本的なビジネスマナーやWord、ExcelなどのOA研修、就業中もしっかりサポートを行ってくれます。
将来的に就業先企業で直接雇用されるためにキャリア支援もしてくれるので、事務職で正社員を目指そうと考えている人がぜひチェックしてみてください。
ファンタブルについて詳細をもっと知りたい人はこちら

就職活動中は不安や悩みも多いと思いますが、自分自身に合った働き方は必ずあると思います。私の場合はfuntableのコーディネーターの方が親身に相談にのってくれたことで自分らしい働き方を見つけられました。誰かに相談することで見えることもあると思うので、まずは相談してみることをおすすめします

参照:テンプスタッフ公式HP

専門スキル×短時間で働ける「フレキシブルキャリア」

参照:テンプスタッフ公式HP

希望の条件でやりたかった採用業務ができ、また、任せていただける仕事も増え、やりがいを感じています。不在の時間も多いので、こまめに情報を共有し、コミュニケーションを積極的に取っています。自分のできることを、できる時間の範囲で責任を持ってやる。変に背負い込みすぎずに取り組むことで、家庭にストレスを持ち込まず、よい形で家庭とキャリアのバランスが取れていると感じています。

参照:テンプスタッフ公式HP

紹介予定派遣の求人も豊富

テンプスタッフには登録派遣のほかに「紹介予定派遣」という求人も多く取り扱っています。
「紹介予定派遣」とは、一定期間の派遣期間後に派遣社員から正社員へと直接雇用契約を結び、正社員として働ける雇用形態のこと。
この会社で働きたいという「派遣スタッフ」と、社員としてぜひ働いてほしいという「企業」との相互合意ができた時に正式に社員として雇用される制度です。まずは派遣スタッフとして働きながら、職場の雰囲気や仕事内容、自分のスキルなどがこの会社に合っているかなど、正社員として契約する前に良い所、悪い所を確認できる点が、紹介予定派遣のメリットと言えるでしょう。
派遣スタッフ、紹介予定派遣、育成型無期雇用派遣（funtable）など、自分のライフスタイルに合った働き方を選んでみてください。

大手派遣会社の紹介予定派遣求人数の比較

※求人の数は2023年2月調べとなります。

元々正社員の仕事を探していて、自分で求人に応募したり、人材紹介会社に登録したりしていましたが、友人から「派遣会社で紹介予定派遣の仕事を探してみてもいいのでは？」と勧められて、業界の最大手？の派遣会社であるパーソルテンプスタッフのジョブチェキ！を覗いてみました。希望条件の絞り込みがしやすく、紹介予定派遣の仕事をチェックしたところ、思ったよりも案件数が多く、仕事内容や条件、PRポイントも詳しく記載されているのでイメージが湧きやすかったです。

参照:派遣ひろば

悩み・不安をいつでも相談可能な安心サポート体制

参照:テンプスタッフ公式HP

テンプスタッフでは、終業後も安心して働けるように営業担当者、専任の社員が派遣スタッフをフォローするサポート体制が用意されています。
転職やキャリアアップ、仕事上での悩みや不安ごとがあれば、いつでも営業担当者やキャリア・コンサルティングに相談可能。
登録時の対面もしくはWEBでの面談、会社が決まった時、就業後、これからのキャリアプランで、もし何か困ったことがあれば担当者は気軽に相談に乗ってくれるので、悩みを一人で抱え込まず些細な事から相談してみましょう。
口コミでも親身に相談に乗ってくれるという評判が多く集まっており、いつでも相談できる環境が整っているのはテンプスタッフの強みの1つといえるでしょう。

コロナで前職のシフトカットが酷く、初めて派遣に登録しましたオンラインでの登録会で仕事は1ヶ月決まらない人も中にはいると言われ、噂通り評判悪いのかなと思いましたが、登録した日に様々なアドバイザーの方から6~8件ほどお仕事を紹介していただき、1件のみ申し込みましたが1週間以内にお仕事が決まりました定期的に面談を設けてくださったり、何かあったらすぐメールや電話で相談してくださいと担当の方から言われており、とても働きやすいと思います。

参照:派遣ひろば

リモート・在宅ワークが可能な求人も豊富

参照:テンプスタッフ公式HP

テンプスタッフではリモートワーク可能の求人も多数取り扱っているので、多様な働き方ができます。
リモートワーク（テレワーク）による働き方の普及に伴い、自宅で就業する（テレワーク）派遣スタッフや従業員に対して、急な準備が難しいという人にノートPCやポケットWi-Fiの貸し出しから労務管理までサポートしてくれる、「りもーとテンプ」という派遣サービスを開始しています。
りもーとテンプを利用すれば、通勤時間やエリアを気にせず、スキルさえあれば即戦力として働くことが可能になります。
出産を終え、育児も仕事も両立しながら働きたいママさんや、自分らしく自由に働きたいという人にはおすすめです。

2600種類以上の豊富なスキルアップ研修でキャリアアップもできる

参照:テンプスタッフ公式HP

テンプスタッフは、PCの基本的操作、OA研修、ビジネスマナー、専門知識の研修や、資格・検定取得を目指す研修など、2600以上のスキルアップ研修が用意されています。
派遣登録をしている人であれば、一部のコースを除き誰でも無料で研修を受講できるので、身につけたいスキルや、これから伸ばそうと思っている能力に合わせて研修を受けることができます。
オフィスで受講もできるほか、オフィスに行く時間のない方でも空いてるスキマ時間を見つけてeラーニングで自宅で学べるので、仕事が忙しいという人でも安心。
その他にも提携スクールでの優待割引券や、転職やキャリアアップの悩みをいつでも相談できるキャリア・コンサルティングも無料で利用できます。
手厚い研修サポートを受けたい人、自分のスキルアップを目標にしている人、転職を考えている人は、テンプスタッフの充実した研修を利用しながら求人を探すのがおすすめです。

テンプスタッフはスキル研修が充実しているので、助かりました。今までずっとアルバイトで生活していてきちんとした社会人経験がなく、不安でした。いざ現場で働いたときに、このままでは何もできないのではないかといった不安がずっと胸のうちにあってなかなか一歩が踏み出せずにいたのです。でもここには、無料で参加を許可されている研修があるので基本的なパソコン操作を身につけることができます。パソコン教室に行くとそれなりの料金がかかりますが、無料なので経済的に負担にならずに助かりました。登録をしさえすれば参加できるため、こういったものを上手に利用すればスキルを身につけることができると思います。

参照:派遣ひろば

正社員なみに充実した福利厚生が使える

参照:テンプスタッフ公式HP

テンプスタッフは、派遣スタッフが毎日快適に働けるよう、正社員なみの充実した福利厚生が多数用意されています。
各種社会保険や有給休暇、交通費支給のほかに、ショッピングや旅行、グルメ、育児サービス、ライフサポートなど、各種施設を割引価格で利用できる独自の福利厚生で、仕事の疲れをリフレッシュできます。
さらに、働く女性をサポートするため保育施設への入園料、年会費が無料だったり、ベビーシッターの割引利用があるなど、仕事・子育て・私生活を両立させる福利厚生サービスがたくさん用意されています。

テンプスタッフのおもな福利厚生

• 年次有給休暇制度
• 健康保険・厚生年金保険などの社会保険制度完備
• 特別休暇・慶弔見舞金制度
• 産前産後休業・育児休暇・介護休暇制度
• 定期健康診断
• ストレスチェック
• 交通費全額支給
• ベビーシッターサービスの割引
• ハウスクリーニングの割引
• 賃貸住宅サービスの契約金割引
• カーシェアリングの優待サービス
• ファッションレンタル「メチャカリ」
• スポーツクラブ「NAS」の特別会員価格
• クッキング教室の割引
• 国内・海外旅行の割引サービス

ファッションレンタルサービス「MECHAKARI」をお得に利用できる

参照:テンプスタッフ公式HP

福利厚生の中でもとくに魅力的なのが、「MECHAKARI（メチャカリ）」という定額制のファッションレンタルサービスをお得に利用することができる点です。
定額で洋服が借り放題なサービスで、「ほしい洋服があるけど値段が高い」「外出も少ないし新しい洋服を買うのは我慢しよう」と悩む人にとってはおすすめといえます。
休日はもちろん、仕事に行く時にもぴったりの洋服を選び放題なので、毎日の出勤が楽しくなること間違いなし！
通常の利用であれば、3着しか借りることができませんが、テンプスタッフに登録している人であれば、4着まで借りられ全身コーデも可能です。
ファッションを手軽に楽しみたいという人にはおすすめのサービスといえるでしょう。

イメージと違っても、すぐに他のものへ替えられるから試着感覚で使ってます。

参照:テンプスタッフ公式HP

買うと高い結婚式用のワンピースもレンタルしています。

参照:テンプスタッフ公式HP

評判から分かったテンプスタッフの登録前に知っておきたいデメリット

一方で、テンプスタッフに登録した場合のデメリットは以下の通りです。会社歴の長い派遣会社なので、悪い評判が出てくることは当たり前です。
あくまでも一意見であり、参考程度にしておきましょう。

自分からエントリーする必要がある

テンプスタッフは業界トップクラスの求人数を誇っていますが、求人数が多いぶん、派遣スタッフの人数も多く、違う求職者と求人が被ってしまう事があります。そのため、担当者からの求人紹介を待つだけでなく、就業できるように自分から複数エントリーする必要があります。
求人紹介は経歴やスキルに合った仕事が見つかり次第紹介されますが、仕事が見つからなければ永遠に待つことになりかねません。状況によっては紹介が難しい場合もあるとテンプスタッフのよくある質問で回答しているくらいなので、待つのではなく、自分から積極的にエントリーしていきましょう。

単発・短期に弱い

テンプスタッフは長期の求人をメインに多数扱っており、単発・短期の求人が少ないです。
求人検索サイト「ジョブチェキ！」で検索したところ1,250件と、全体の約3％程度しか扱っていないため、短期でお探しの方にはあまりおすすめできません。
もし、短期の求人をお探しの方は、ランスタッドと併用しながら探すのがおすすめです。

テンプスタッフの面談に落ちる原因・対処法は？

スタッフサービスをはじめとする多くの派遣会社では、希望の求人が見つかったら登録後に派遣先企業との面談が行われます。
基本的に条件が合えば派遣先企業はすべての人を受け入れますが、状況によっては以下のような理由で面談後に不採用となる可能性もあります。

1. 準備不足
2. コミュニケーションスキルの不足
3. 自己アピールの不足
4. 服装・言動などでネガティブな印象を与える
5. スキルや経験のミスマッチ

スタッフサービスの派遣求人において不採用になる理由と対処法を、ケース別に見ていきましょう。

準備不足

事前に派遣求人の情報や希望する職種についてのリサーチを行わないこと。求人情報をチェックし、求められるスキルや業務内容を理解したうえで、自己PRや志望動機を明確に準備しましょう。

コミュニケーションスキルの不足

 面談時のコミュニケーションや質問への回答が不十分なことで不採用になってしまう可能性もあります。
不安な場合は面談前に模擬面談を行い、友人や家族にフィードバックをもらうのがいいでしょう。
相手の質問に対して具体的かつ簡潔に答える練習をしておきましょう。

自己アピールの不足

自分の強みやスキルを効果的に伝えられずに不採用なることもしばしば。
強みや過去の業績については具体的なエピソードを交えて説明することを心がけましょう。
また、そのスキルがどのように希望する職種で役立つかも、明確にしておくべきです。

服装・言動などでネガティブな印象を与える

服装や態度、言葉遣いが適切でなければ、どの派遣求人に応募しても受け入れてもらえません。
スーツなどの服装指定がある派遣求人はそう多くはありませんが、いち社会人として、清潔感のある服装を心がけ、面談中は礼儀正しい態度と適切な言葉遣いを心掛けましょう。

スキルや経験のミスマッチ

希望する職種に必要なスキルや経験が不足していることで不採用になる可能性も十分にあります。
不足しているスキルがあれば補いつつ、派遣会社に自分の現状を正直に伝え、適切な職種を紹介してもらうことをおすすめします。

派遣とはどんな働き方？

派遣という雇用形態がどのように成立しているのかをおさらいしておきましょう。
派遣は大きく分けて有期雇用派遣と無期雇用派遣の2つに分かれます。

有期雇用派遣と無期雇用派遣の違い

有期雇用派遣（登録型派遣）

派遣元となる企業と雇用関係を結ぶ、一般的な派遣の形態です。
派遣期間が決まっており、期間の満了後から新しい仕事に就くまでは給与の支払いはありません。

無期雇用派遣（常用型派遣）

派遣元の企業に直接雇用され、別の企業へ出向という形で派遣される形態です。
派遣元企業に常に在籍するため、新しい仕事を紹介されない期間も給与が支払われます。
自身の希望に合う仕事に就けるとは限らないのがデメリットですが、給与の保証がされているのは大きなメリットです。

紹介予定派遣

派遣期間の終了後に派遣先企業と直接雇用を結ぶ前提で働く形態です。
試用期間を経て、派遣先企業、派遣社員の相互で条件が合ったら雇用を結ぶ形となります。
条件が合わなければ断ることも可能です。
テンプスタッフでは、他の派遣会社と比較しても紹介予定派遣の求人数を豊富に取り扱っています。

派遣・正社員・パート・アルバイトの違い

派遣、正社員、パート・アルバイトでは以下のような違いがあります。

テンプスタッフ以外のおすすめ派遣会社

テンプスタッフ以外にもおすすめの派遣会社があります。
派遣会社はそれぞれの会社ごとに求人を出している職種や条件が異なるので、派遣会社を利用する際は複数登録・併用して比較してみることがおすすめです。
ここでテンプスタッフと似ている派遣会社を以下を踏まえて紹介します。

スタッフサービス

サービス名

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サービス名

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リクルートスタッフィング

サービス名

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サービス名

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PASONA（パソナ）

サービス名

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