目次
2024年11月 | 派遣会社 厳選3社
派遣サーチがおすすめする
スタッフサービスの口コミ・評判まとめ
評価
(平均評価※)
投稿された口コミの数158件
※サイトで掲載中の派遣会社の平均評価
各ポイントのGoodBad
スタッフサービスの評判を要約すると…
- 紹介から就業までのスピードが早い
- フォローが丁寧で安心できる
- 事務系の求人が充実している
- 求人数がとても多い
- 募集終了している求人がいくつかある
という傾向にあることがわかりました。
悪いといううわさもあるようですが、良い口コミに比べて悪い口コミは多くないことから、スタッフサービスは比較的評判のいい派遣会社であることがわかります。
こんな人におすすめ！
・職種が決まっており、さまざまな企業から選びたい人
・上場している企業の派遣サービスを使いたい人
・テレワークができる派遣会社を探している人
・地方で求人を探している人
・スキルアップしながら働きたい人
スタッフサービスの評判・口コミ
口コミまとめ
取り扱い求人に関する口コミ
スタッフサービスの取り扱い求人に関する評判・口コミを調べてみました。
口コミには、求人数の多さを評価する口コミや時給が高い仕事に就くことができたことに好感を抱く口コミが多くある傾向でした。
一方で、掲載されている求人情報を疑問視する口コミや時給の低さを気にする悪い口コミが見られ、希望に合わない求人を見つけられないことに不満を覚える人もいるようです。
お仕事を探している時期や、登録からお仕事への応募のタイミングなどで希望していた求人がなくなったり、希望の求人がそもそも見つからなかったりすることがあるため、希望の求人が見つかった場合は、早めに登録してお話を聞いてみることがおすすめです。
| 総調査対象口コミ数 | 113 |
|---|---|
| 良い口コミ数 | 64 |
| 悪い口コミ数 | 49 |
良い口コミ
スタッフサービスはとにかく求人数が圧倒的に豊富な気がします。
スタッフサービスさんの良かった点は、時給が高めの案件が多く、実際に派遣してもらったところも高時給で助かりました。
悪い口コミ
求人情報が正確でない。更新はされているのか、何年も同じ求人が掲載されており、信用性に欠ける。
参照: Google
就業前のフォロー体制に関する口コミ
求人の紹介スピードや紹介する求人が希望に合っているかなど就業までの担当者のフォローに関する口コミを集めています。
良い評判・口コミとしては、紹介スピードの速さを高く評価したり、親切な対応をされたことに対して好印象を抱いているといったものがありました。
一方で、対応態度に対する不満の意見や希望のお仕事を紹介されなかったことに対する不満などの悪い口コミもありました。
担当者によって希望のお仕事を探せるか否かが変わってきてしまうため、あまりよくない人が担当になってしまうと、スムーズに仕事探しが進まないこともあるようです。
登録をしてみたものの担当者と相性が合わない場合は、他の派遣会社を使うことを検討してみるのもいいかもしれません。
| 総調査対象口コミ数 | 116 |
|---|---|
| 良い口コミ数 | 55 |
| 悪い口コミ数 | 61 |
良い口コミ
そして、就業までとてもスピーディーに対応してくれました。コーディネーターさんも親切で、親身になってお話を聞いてもらえました。
実際に登録した後は、就業まで迅速に対応してもらえました。
悪い口コミ
まず対応が適当すぎる。遅くとも1週間以内には連絡しますとか言っておいて3週間経っても連絡来ません。
参照: Google
就業中のフォロー体制に関する口コミ
仕事の相談に乗ってもらえる、トラブルがあった際に対応してくれるなどの就業中のフォローに関する評判・口コミを集めています。
良い口コミとしては、スタッフサービスの担当者が定期的に職場を訪れて、相談に乗ってくれたといった献身的な姿勢に好感持っている口コミなどがありました。
一方で、悪い口コミとしては、良い口コミと真逆の意見で、担当者のアフターフォローの無さに不満を抱いていたり、就業中にはあまり対応してくれないことを嘆く口コミがあったりと、担当者によって対応方針がかなり異なっているようでした。
就業中のフォローの手厚さが派遣先企業での働きやすさにつながる部分があります。
担当者の良し悪しは、あなた自身の意見だけで選ぶことができるものではなく、担当者も同じ人間です。
担当者とより良い関係を築いて相談しやすい仲になるといった意識を持つことで、紹介される求人やフォロー支援が今よりさらに充実するでしょう。
| 総調査対象口コミ数 | 42 |
|---|---|
| 良い口コミ数 | 21 |
| 悪い口コミ数 | 21 |
良い口コミ
担当の方が月に一度程職場に訪問してくれるので、何かあったらすぐに相談できます。
就業期間中は毎月1回面談しに来てくれて、変わったことや困っていることがないかなど親身に相談に乗ってくれました。
悪い口コミ
派遣先が決まったら放置の営業ばかりです
参照: みん評
就業後のフォロー体制に関する口コミ
契約期間満了時の新しい仕事の紹介や事務手続きに関する口コミを集めてみました。
こちらの項目の評判・口コミはあまり多くはありませんでしたが、次のような傾向がありました。
良い口コミについては、「新しい仕事を次々に紹介してくれた」というようなスムーズに新しい仕事で働くことができた旨の口コミがありました。
一方、悪い口コミとしては、「必要書類が届かなかった」、「自分の希望条件に合った新しい仕事を紹介してもらえなかった」などの契約が切れるタイミングで担当者の対応がやや煩雑になったことに関する口コミなどが見られました。
派遣先での仕事が終わった際には、必要書類のやり取りや次の派遣会社の紹介など様々な対応が求められますが、担当者によってはあまり期待できない場合もありそうです。
派遣先企業の終了予定が分かった段階で、早めに担当者とコミュニケーションをとることで、よりスムーズに仕事探しができる可能性がありますので、不満を抱えて辞める結果にならないように事前に準備しておくことも重要です。
| 総調査対象口コミ数 | 28 |
|---|---|
| 良い口コミ数 | 11 |
| 悪い口コミ数 | 17 |
良い口コミ
長く働いていると次の仕事をどんどん持ってきてくれるので、職を失っても困るということがありません
悪い口コミ
また営業マンの日頃の対応に不満もあり、契約更新を辞退しましたが、その年の年末調整時に依頼した源泉徴収票も昨年の物が届くというお粗末さ。
参照: みん評
福利厚生に関する口コミ
福利厚生に関する口コミを集めています。
福利厚生について記載してある評判・口コミはあまり多くはありませんでした。
良い口コミとしては、他の会社と見劣りなく有給休暇が使えた、充実した研修が受けられたなどの口コミがありました。
一方、悪い口コミとしては、半休が使えなかったという口コミなどがありました。
福利厚生については、他の大手派遣会社同様に、有給休暇などが取れる環境にあるようです。
スタッフサービス独自の休暇制度などはないですが、必要な休暇や急な休みも取れる環境にあるので、安心して働くことができます。
| 総調査対象口コミ数 | 18 |
|---|---|
| 良い口コミ数 | 12 |
| 悪い口コミ数 | 6 |
良い口コミ
福利厚生は健康診断も受けられたりと、他派遣会社さんと比べても劣る内容は無く、ありがたかったです。
福利厚生については特別良いというわけではないですが、健康診断も受けられますし、特にこれといった不満は全然ないです。
悪い口コミ
半休も無ければ、忌引は有給で対応する事に
参照: みん評
スキルアップ支援・研修制度に関する口コミ
スキルアップや研修制度に関する評判・口コミはほとんどなく、1件のみしか現状収集できておりません。
内容は記載の通りで、キャリアアップに必要なビジネススキルの研修などが行えるとのことでした。
スタッフサービスでは、eラーニングを用いてお家にいながら、研修を受けることが可能です。
内容は、情報セキュリティや個人情報の取り扱いなど知っておくべきことからExcel、PowerPoint、Webデザインなど多岐に渡っており、ご自身の興味に合ったスキルを伸ばしていくことができます。
| 総調査対象口コミ数 | 1 |
|---|---|
| 良い口コミ数 | 1 |
| 悪い口コミ数 | 0 |
良い口コミ
これからの働き方・キャリアをどうやって構築していくかなどのカウンセリングや、必要なビジネススキルをPCやスマホからも勉強することが出来るのです。
悪い口コミ
悪い口コミはありません
派遣サーチがおすすめする
スタッフサービスの特徴
スタッフサービスは、求人数・職種・実績どれをとってもトップクラスの派遣会社です。
40年以上の歴史を持ち、これまで多くの会社と良好な関係を長い間築き上げてきた結果今の地位にあります。
そんなスタッフサービスに登録するメリットは以下の通りになります。
- 業種・職種ごとにサービスを展開している
- 求人数が多いから、希望の仕事を選びやすい
- 業種・職種ごとにサービスを展開している
- 求人数が多いから、希望の仕事を選びやすい
- 大手企業の求人が豊富
- 事務やオフィスワークに強い
- 未経験求人が多く、新しい職種にもチャレンジしやすい
- 検索では出てこない非公開求人を紹介してもらえる
- 紹介予定派遣で正社員を目指すことも可能
- テレワーク可能な求人も豊富だから、自分らしい働き方ができる
- 対応が迅速で、いつでも相談できる環境が整っている
- 女性にとって働きやすい環境が整っている
- 47都道府県に拠点があるから地方でも安心
- キャリアに関する相談が無料でできる
- 時短スタイルでプライベートも充実できる
- スキルアップのための研修が充実している
- 充実の福利厚生
- プライバシーマーク認定されている
公式ページでスタッフサービスの特徴を確認する
業種・職種ごとにサービスを展開している
スタッフサービスは、業種・職種別に5つのサービスを展開しています。
・スタッフサービス・エンジニアリング：ものづくりエンジニア
・エンジニア・ガイド：IT・Web系エンジニア
・スタッフサービス・メディカル：メディカル系
・働くナビ！：製造業・工場系
これらのサービスの登録窓口は別々になっていますが、自分の希望する職種・業種に合わせて使い分けることができます。
関連会社・サービス
ミラエール（スタッフサービス） / スタッフサービス・エンジニアリング / エンジニアガイド（スタッフサービス） / スタッフサービス・メディカル / テクノサービス 働くナビ
求人数が多いから、希望の仕事を選びやすい
評判・口コミにもあるように、スタッフサービスは他の派遣会社と比較して、多くの求人を取り揃えています。
スタッフサービスのサービス全体の求人数は、約26000件（2023年8月調査時）となっており、派遣業界の中でもトップクラス。
主な大手派遣会社求人数（2023年3月調査）
また、求人数だけでなく取り扱っている職種が多い点も、スタッフサービスの特徴といえます。
希望の職種が決まっている人にとっては、条件を絞りこんで自分に合った仕事を簡単に見つけられるでしょう。
スタッフサービスで取り扱っているおもな職種
スタッフサービスでは、以下のような幅広い職種を扱っています。
- 事務職（データ入力・営業・経理・総務・人事・貿易・金融・英文・通訳・秘書など）
- 介護・ヘルパー
- 看護師
- 製造（組立・加工）
- 食品（製造・加工）
- 検査・検品
- ピッキング
- 軽作業
- システムエンジニア・プログラマー
- Webデザイナー
- Webディレクター
- CADオペレーター
また、職種ごとの求人数の内訳は以下のようになっています。
・介護・看護・医療事務：約9万6,000件
・製造・物流・軽作業：約1万4,000件
・IT・システム系：約1万件
・ものづくりエンジニア：約1万8,000件
事務職だけでなく、医療や介護、IT・製造業やものづくりなどで使う設計やCADオペレーター、エンジニアなど専門性の高い求人も豊富に取り扱っているので、スキルや資格をすでに持っているという人にもおすすめです。
いくつかのサービスを展開しているスタッフサービスでは、1つのIDパスワードで全ての求人に応募することが可能。
メインサービスである「オー人事ネット」単体の求人数だけで見ても、約26000とかなりの求人を扱っています。
幅広くお仕事を探したい人は、まず手始めにスタッフサービスに登録するのが良いでしょう。
希望条件に合わなかったと何の連絡もない弱小派遣会社と違い、派遣先が決まるまでずっとお仕事を紹介してくれます。
参照:派遣ひろば
スタッフサービスは全国エリアに対応しており業界最大級の求人数を持っています。取引会社も上場企業や優良企業が中心で安心してお仕事が可能です。
参照:派遣ひろば
公式ページでスタッフサービスの求人例を確認する
大手企業の求人が豊富
参照:スタッフサービス公式HP
スタッフサービスでは、誰でも知っているような有名企業の求人を多数取り揃えてる点も特徴の1つです。
創業40年の経験と実績を兼ね揃えた人材派遣会社なので、長い間、派遣先企業との友好な関係を築き上げてきた結果といえるでしょう。
大手企業は就業環境がきちんと整備され、残業が少ないところが多いので、非常に働きやすいというメリットがあります。
正社員で入るのが難しいような会社で働くこともできるので、大手企業で働いてみたいという人にはおすすめです！
就業先を大手を希望している方は、スタッフサービスはとてもおすすめです。案件数も沢山ありますし、条件に関してもいくつかの就業条件に対する就業先がありますので、希望条件にあう、就業先がみつかる確率が高いような気がします。
参照:派遣ひろば
事務やオフィスワークに強い
事務系の仕事を探している人は、事務系だけで全体の7割を占めているスタッフサービス「オー人事ネット」がおすすめです。
派遣の中でも、人気の高い「事務」や「オフィスワーク」。スタッフサービス「オー人事ネット」は、総合人材派遣として様々な業種を扱っていますが、特に事務・オフィス系の仕事が強いです。
オー人事ネットの全体求人は約28,000件、そのうち約22,000件が事務系の求人となっています。
実際に、オー人事ネットのなかで人気職種ベスト3は以下の通りになっています。
・受付・秘書
・経理事務
事務職は何か特別な資格やスキルはいらず、書類をまとめたり、決算・会計の処理など簡単な作業が多く、未経験の方でも簡単に始められることから女性の方にともて人気な求人になっています。事務職の経験がない人、事務職で働いてみたいというの女性、育児中・育児を終えたけど仕事にブランクのある人でも安心して働くことができるでしょう。
また、未経験だけど事務職に挑戦したい！という方人は、スタッフサービスが運営する無期雇用派遣のサービス「ミラエール」に応募してみるのもいいでしょう。
ミラエールに登録すると、選考を通過した後に、スタッフサービスの無期雇用派遣社員として、スタッフサービスが紹介する事務系の企業に派遣されます。
未経験求人が多く、新しい職種にもチャレンジしやすい
スタッフサービスでは、未経験者OKの求人を数多く取り扱っている点もメリットの1つといえるでしょう。
営業から事務系の仕事へ、製造から介護の仕事で働くといった、自分のやってみたいことや、挑戦したいけど未経験だから無理と諦めていたことでも、さまざまな職種に挑戦できる環境が整っていると評判です。
これまで派遣スタッフとして働いた経験がなかったのでこういった派遣会社に登録をすること自体が初めてだったのですが、未経験可の求人が多くて職種や業種も豊富でした。
参照:派遣ひろば
未経験OKの求人数は約80,000件以上にものぼり、中でも特に事務系や介護の求人が多い傾向にあります。
| 地域 | 未経験求人数 |
|---|---|
| 関東 | 31,046件 |
| 関西 | 12,687 |
| 東海 | 15,438 |
| 北海道・東北 | 5,179 |
| 甲信越・北陸 | 5,761 |
| 中国・四国 | 5,698 |
| 九州・沖縄 | 6,465 |
| 合計 | 82,274 |
※求人の数は2023年3月調べとなります。
未経験の人でも、頑張って自分のものに吸収しようとし続ける姿勢があれば、企業からの需要も高いです。
ビジネススキルやOA研修、提携スクール、eラーニングといったスキルアップ研修やサポート支援も用意されているので、安心して働くことができます。
未経験だけどやってみたい仕事がある方、挑戦したい職種があるという人はまずスタッフサービスに登録してみるのが良いかもしれません。
公式ページで求人内容を検索してみる
検索では出てこない非公開求人を紹介してもらえる
参照:スタッフサービス公式HP
スタッフサービスに登録すると、求人検索では出てこないような非公開求人を紹介してもらえます。
自分ひとりで求人を探す時には出会えないような求人をたくさん持っており、適性が合えば、担当者から提示されるでしょう。
非公開求人は登録しないと紹介されないので、ぜひWebからの簡単登録で自分に合った求人を見つけてみましょう！
※非公開求人は必ず紹介してもらえるわけではありません。
紹介予定派遣で正社員を目指すことも可能
スタッフサービスでは、紹介予定派遣求人も多数取り扱っています。
紹介予定派遣とは、この会社で働きたいという「派遣スタッフ」と、社員としてぜひ働いてほしいという「企業」との相互合意のうえ、一定期間派遣スタッフとして働いたあと、正式に社員として雇用される制度です。
スタッフサービスは約2,600件近く（2023年3月現在）の紹介予定派遣求人を取り扱っており、テンプスタッフやマンパワーグループに次ぐ規模となっています。
大手派遣会社の紹介予定派遣求人数
| 派遣会社 | 求人数 |
|---|---|
| スタッフサービス | 2,631 |
| リクルートスタッフィング | 1,427 |
| テンプスタッフ | 6,198 |
| マンパワーグループ | 2,986 |
| アデコ | 1,190 |
紹介予定派遣求人が多い会社は、上記の通りとなります。
リンク先で各社の詳細を解説してますので、併せてご確認ください。
※求人の数は2023年3月調べとなります。
派遣スタッフとして働きながら、職場の雰囲気や仕事内容・自分のスキルが合っているかなどを確認できるので、正社員として働きたい会社があるという人にはぴったりの制度といえるでしょう。
正社員として就業したかったので紹介予定派遣の多いスタッフサービスに登録し仕事探しをしました。他の派遣会社よりも堅い雰囲気でしたがスタッフの方が誠実に対応してくれたので信頼感がありました。
参照:派遣ひろば
テレワーク可能な求人も豊富だから、自分らしい働き方ができる
スタッフサービスでは、テレワークで働ける求人を数多く提供しています。
テレワークは自分らしく働きたいという人や、育児や介護で出社して仕事するのが難しいといった方にぴったりの働き方といえます。
また、本来の勤務先以外のオフィスやレンタルオフィスで働けるサテライトワークも実施。
通勤時間やエリアを気にせず、多様な働き方で自分らしく自由に働きたい人は、スタッフサービスのテレワーク派遣がおすすめです。
働きたくても働けない人”が、時間や距離などの制約に縛られず社会で活躍し続けられるための働き方のひとつとして、「テレワーク派遣」サービスを展開しています。
参照:スタッフサービス公式HP
対応が迅速で、いつでも相談できる環境が整っている
スタッフサービスでは、仕事上で悩みや不安、困りごとがあれば、いつでも担当者やキャリアカウンセリングに相談できます。
面接や履歴書、選考に必要な書類の添削など、選考を通過するためのサポートや、新しいキャリアの選択肢にも親身になって一緒に整理してくれます。
就業後も定期的に派遣企業先に訪問してくれるため、いつでも何か困ったことがあれば担当者は気軽に相談に乗ってくれます。悩みを一人で抱え込まず些細な事から相談してみましょう。
また、登録後すぐに連絡をもらうことや迅速に求人を紹介してもらえると口コミでも多くの評判を集めています。
スタッフサービスは営業担当が、派遣スタッフのニーズにマッチした最適な人材を独自のシステムを使い、早ければ最短3営業日でご紹介し、5営業日で就業開始も可能なほど、仕事紹介が早いと評判です。
求人誌を見て登録応募したのですが、対応も良く決まるまでの間進捗状況の連絡もマメにくれたので安心できました。
参照:クチコミクス
そんなスタッフサービスの口コミを見ると「対応が早い」という評価が多くみられました。
派遣会社のレスポンスの速さは、仕事を決めていくうえで重要になってきますよね。「とにかく早く就業・転職したい」と考えている人は、スタッフサービスに登録してみてはいかがでしょうか。
早めに働きたい人もスタッフサービスはおすすめ
女性にとって働きやすい環境が整っている
参照:スタッフサービス公式HP
スタッフサービスは、女性が安心して働ける環境もしっかり整っています。
スタッフサービスの条件検索で調べたところ、「主婦・働くママ応援」への求人が約36,000件ほど掲載されていました。
求人の中には主婦の人たちが多く働く企業や、扶養内勤務OK、時短勤務で働ける企業が数多くあります。
また、週5日ではなく週3日から働ける求人など、時間に融通の利く求人も豊富。
派遣社員だからこそ残業がほとんどなく、定時や時短で仕事を終えることができ、その後育児やプライベートに時間を使うことができます。
時短で働くようになってから、フルタイムで働いていたとき以上に効率よく働けていると思います。仕事・家庭も充実感でいっぱいです。現在は時短で働いていますが、子供のお迎えが必要でなくなったら、ゆくゆくはフルタイムで働きたいと思っています。働き始めて、“やっぱり働くって楽しい！”と思うので、育児と両立できるこの働き方に感謝しています。
参照:スタッフサービス公式HP
公式ページでお仕事内容を検索してみる
47都道府県に拠点があるから地方でも安心
参照:スタッフサービス公式HP
スタッフサービスは47都道府県81か所に拠点を構えており、どこに住んでいても最寄りの支店で登録することが可能です。
全ての県に支店を持っているので、どこにいても同じ研修や面談、サービスが受けられるのはスタッフサービスの強みと言っていいでしょう。
関東や関西など都市部だけに拠点や求人が集中することなく、全国にまんべんなく求人があるので、地方の方でも求人を探すのに困ることなく安心して働くことができます。
スタッフサービスでは、全国47都道府県に拠点を展開し、幅広いエリアのサービスにつとめています。
参照:スタッフサービス公式HP
キャリアに関する相談が無料でできる
参照:スタッフサービス公式HP
スタッフサービスは派遣スタッフが何不自由なく快適に働けるよう、仕事上でのトラブルや悩みなど、働くうえで不安なことがあっても、担当者が派遣スタッフをフォローするサポート体制が用意されています。
今後のキャリアに関する相談など、これからの働き方について、一人で考えていても答えが見つからないという方でもキャリアコンサルタントが、無料で相談にのってくれます。
キャリアコンサルタントの人たちが、自分らしく働くための働き方を1対1で親身になって手助けしてくれるため、何かに困っている方でも安心して働けます。
就業後、これからのキャリアプランでもし何か困ったことがあればキャリアコンサルタントは気軽に相談に乗ってくれるので、悩みを一人で抱え込まず些細な事から相談してみましょう。
いつでも相談できる環境が整っているのはスタッフサービスの強みです。
就業後も担当の方が状況確認の連絡もくれたので、何かあればすぐに相談に乗ってくれます。
参照:クチコミクス
公式ページの福利厚生欄に詳細あります
時短スタイルでプライベートも充実できる
参照:スタッフサービス公式HP
育児や介護の時間を確保しながら両立して仕事も頑張りたいという人は、スタッフサービスの「時短スタイル」という働き方がおすすめです。
送り迎えの時間が決まっていたり、週5日で働くのが難しい方でも、時短スタイルなら15時までの時短勤務・週4日以内の勤務で働けます。
登録する際にこれまでのスキルや経歴、キャリアプランを伝えておくだけで、担当者が1人ひとりの希望に沿った最適の仕事を紹介してくれます。
時短スタイルのほかにも、限られた時間でスキルを活かして働くことができる「ZIP WORK」というサービスがあります。
短い時間でスキルを活かせるため、子育てや家事、介護と両立して働くのに時間の制約がある人にはぴったりのサービスといえるでしょう。
育児や介護などと両立しつつ、前職の専門知識やスキルを活かしたいという人はぜひ活用してみてはいかがでしょうか？
今の職場はチームで仕事をしており、私以外にも週2日勤務の方や時短で働く方がいて、助け合いながら仕事をしています。業務進捗などはメールで都度共有していて、万が一急な休みをとった際にも、他の方がそのメールを見て業務フォローを判断して頂いたり、とても働きやすくやりがいがある職場です。
参照:スタッフサービス公式HP
スキルアップのための研修が充実している
参照:スタッフサービス公式HP
スタッフサービスは、スキルアップ研修が充実している点も大きな特徴の1つ。
パワーポイント、日商簿記、ビジネスマナーなど全35講座を無料で受けることが可能で、幅広い学習ニーズに対応しているのがポイントです。
また、証券外務員養成プログラムやTOEICIPテストなど、独自のプログラムもあります。
パソコンスキルを高められる講習もたくさん用意されており、「前より自信を持てるようになった」という口コミが寄せられていました。
スタッフサービスにはスキルアップ研修があるので、安心して働くことができました。私はパソコンの操作にあまり自信がなかったのですが、ここでワードやエクセルといったパソコン講習を受けたことで前よりも自信を持てるようになりました。
参照:派遣ひろば
スタッフサービスの強みであるスキルアップ研修をできる限り利用して、仕事の幅を広げてみてはいかがでしょうか？
スタッフサービスのおもなスキルアップ研修
- Office（Word・Excel・Powerpoint）講座
- PHPプログラミング講座
- HTML/CSS講座
- JavaScript講座
- コンプライアンス研修
- 電話応対・クレーム応対講座
- ビジネス文章力講座
- TOEIC IPテスト
- 介護職員初任者研修資格支援制度
充実の福利厚生
スタッフサービスは上場している会社ということもあり、福利厚生が充実していると口コミでも高い評判を得ています。
健康診断や有給休暇、社会保険など、正社員なみの福利厚生が揃っています。
スタッフサービスのおもな福利厚生
- 各種社会保険
- 有給休暇制度
- 定期健康診断
- 産前産後休暇・育児休暇制度
派遣のお仕事探しで福利厚生を重視しているという人にとっても、スタッフサービスの福利厚生は十分満足できるといえるでしょう。
プライバシーマーク認定されている
スタッフサービスは、一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）より、個人情報の適切な取扱いをしている事業者として、プライバシーマークの認定を受けています。このプライバシーマークというのは、個人情報について適切な保護措置をとる体制を整備しているか事業者等を評価して、事業活動において一定の基準を満たした事業者のみに与える制度です。
プライバシーマークを獲得しており、個人情報を適切に扱う派遣会社ということが分かります。個人情報は大切に保管されていますし、安心して働くための、判断材料の一つになるのではないでしょうか。
評判・口コミから分かったスタッフサービスを利用するデメリット
一方で、スタッフサービスに登録した場合のデメリットは以下の通りです。会社歴の長い派遣会社だけあり、良い評判だけでなく悪い評判が出てくることは当たり前です。
あくまでも一意見であり、参考程度にしておきましょう。
- 釣り求人に注意
- 担当者との相性が合わない場合がある
- 求人数が多いことで迷ってしまう
釣り求人に注意
求人数が多いスタッフサービスですが、釣り求人があるといった口コミもあり、注意が必要です。
自分の興味のある求人が、連絡したタイミングでなくなってしまったという可能性もあり、すべての口コミを鵜吞みにするのはおすすめできませんが、応募してみたら釣り求人だったというケースも出てくる場合があるため、まずは担当者に確認してみることがおすすめです。
担当者との相性が合わない場合がある
悪い口コミの多くにあったのが、担当者から連絡がなかった、対応が悪かったなど、担当者との相性が合わないことに関する口コミでした。
担当者は機械ではなく人間なので、コミュニケーションの取り方の癖であったり、言葉使いであったりといったことで合わない、気になることが出てきてしまうでしょう。
担当者の変更の申し出を行うと変更してもらえるので、どうしても変更したい場合はキャリアコンサルタントや他の担当者に相談してみることをおすすめします。
それでも対応が改善されない場合は、他の派遣会社を検討するのも良いかもしれません。
求人数が多いことで迷ってしまう
希望職種が決まっていない場合、求人数が多いことは一転迷ってしまう原因になることもあります。
どの仕事も魅力的に見えたり、逆にどの仕事も差がないように見えてしまったりしてしまうのです。
求人数が多いことが魅力のスタッフサービスですが、自分で仕事を絞るのが難しい場合は、担当者に相談して進めていきましょう。
スタッフサービスに向いている人
スタッフサービスは、求人数・実績ともにトップクラスの派遣会社であるため、派遣スタッフ全員におすすめできる会社です。
その中でも特に、以下の項目に当てはまる人に向いているでしょう。
・次の仕事を早く見つけたいと思っている人
・福利厚生を重視したい人
スタッフサービスに向いていない人
上記ではスタッフサービスに向いている人を紹介しました。
ただし、上記に当てはまるからと言って、必ず自分に向いているというわけではありませんし、自分により合う派遣会社はほかにもある可能性もあります。
また、以下の項目に当たる人は、スタッフサービスと併用、もしくはスタッフサービス以外の派遣会社の利用がおすすめです。
・外資系/海外勤務で働きたい人
これらに当てはまる人があまり向いていないだけで、スタッフサービスは充実したコンテンツを提供しているので、まずは派遣スタッフがどんなものかを知るという所からスタッフサービスを利用しても良いかもしれませんね。
スタッフサービスの面談に落ちる原因・対処法は？
スタッフサービスをはじめとする多くの派遣会社では、希望の求人が見つかったら登録後に派遣先企業との面談が行われます。
基本的に条件が合えば派遣先企業はすべての人を受け入れますが、状況によっては以下のような理由で面談後に不採用となる可能性もあります。
- 準備不足
- コミュニケーションスキルの不足
- 自己アピールの不足
- 服装・言動などでネガティブな印象を与える
- スキルや経験のミスマッチ
スタッフサービスの派遣求人において不採用になる理由と対処法を、ケース別に見ていきましょう。
準備不足
事前に派遣求人の情報や希望する職種についてのリサーチを行わないこと。求人情報をチェックし、求められるスキルや業務内容を理解したうえで、自己PRや志望動機を明確に準備しましょう。
コミュニケーションスキルの不足
面談時のコミュニケーションや質問への回答が不十分なことで不採用になってしまう可能性もあります。
不安な場合は面談前に模擬面談を行い、友人や家族にフィードバックをもらうのがいいでしょう。
相手の質問に対して具体的かつ簡潔に答える練習をしておきましょう。
自己アピールの不足
自分の強みやスキルを効果的に伝えられずに不採用なることもしばしば。
強みや過去の業績については具体的なエピソードを交えて説明することを心がけましょう。
また、そのスキルがどのように希望する職種で役立つかも、明確にしておくべきです。
服装・言動などでネガティブな印象を与える
服装や態度、言葉遣いが適切でなければ、どの派遣求人に応募しても受け入れてもらえません。
スーツなどの服装指定がある派遣求人はそう多くはありませんが、いち社会人として、清潔感のある服装を心がけ、面談中は礼儀正しい態度と適切な言葉遣いを心掛けましょう。
スキルや経験のミスマッチ
希望する職種に必要なスキルや経験が不足していることで不採用になる可能性も十分にあります。
不足しているスキルがあれば補いつつ、派遣会社に自分の現状を正直に伝え、適切な職種を紹介してもらうことをおすすめします。
派遣とはどんな働き方？
派遣という雇用形態がどのように成立しているのかをおさらいしておきましょう。
派遣は大きく分けて有期雇用派遣と無期雇用派遣の2つに分かれます。
有期雇用派遣と無期雇用派遣の違い
有期雇用派遣（登録型派遣）
派遣元となる企業と雇用関係を結ぶ、一般的な派遣の形態です。
派遣期間が決まっており、期間の満了後から新しい仕事に就くまでは給与の支払いはありません。
無期雇用派遣（常用型派遣）
派遣元の企業に直接雇用され、別の企業へ出向という形で派遣される形態です。
派遣元企業に常に在籍するため、新しい仕事を紹介されない期間も給与が支払われます。
自身の希望に合う仕事に就けるとは限らないのがデメリットですが、給与の保証がされているのは大きなメリットです。
紹介予定派遣
派遣期間の終了後に派遣先企業と直接雇用を結ぶ前提で働く形態です。
試用期間を経て、派遣先企業、派遣社員の相互で条件が合ったら雇用を結ぶ形となります。
条件が合わなければ断ることも可能です。
スタッフサービスでは、他の派遣会社と比較しても紹介予定派遣の求人数を豊富に取り扱っています。
派遣・正社員・パート・アルバイトの違い
派遣、正社員、パート・アルバイトでは以下のような違いがあります。
| 派遣 | 正社員 | パート・アルバイト | |
|---|---|---|---|
| 雇用主 | 派遣会社 | 勤務先企業 | 勤務先企業 |
| 給与の支払い担当 | 派遣会社 | 勤務先企業 | 勤務先企業 |
| 雇用期間の制限 | 有り（※） | 無し | 1年 |
| 業務に関する指揮命令 | 派遣先企業 | 勤務先企業 | 勤務先企業 |
| 福利厚生 | 派遣元企業での法定福利厚生の適用 | 法定福利厚生 | 法定福利厚生（要件を満たした場合） |
※2015年9月の派遣法の改正により、同一の派遣先で働ける期間が3年となりました。
また2013年4月の労働契約法の改正により、有期労働契約の更新が通算5年を超えた場合、労働者の申し込みによって無期労働契約へ転換することが義務化されました。
スタッフサービスと一緒に検討される派遣会社
テンプスタッフ
テンプスタッフは5万件超える求人数（2023年3月現在）があり、古い歴史を持つ信頼の厚い派遣会社です。
幅広い業種の求人を扱っていますが、とくに事務職の求人が多いです（事務職東京の求人数：5,879件、ＩＴ・ＣＡＤ・クリエイティブの求人件数：2,523件）。
登録スタッフの満足度も高く、人材ビジネス業績ランキングＮｏ.1を8年連続で獲得しています。
創業約50年、創業者が女性ということもあり、女性が働きやすい企業です。
女性向けの求人が多いだけでなく、ベビーシッター割引やクッキング教室割引、ファッションレンタルメチャカリ割引など、女性が嬉しい独自の福利厚生も整っています。
派遣だけでなく、正社員の求人も多く、とくに事務職は選択肢豊富です。
正社員のチャンスも多い人、事務職で働きたい人、女性が働きやすい職場を探している人におすすめの派遣会社です。
リクルートスタッフィング
リクルートスタッフィングは、平均14,000件以上（非公開を含む、2023年3月実績）と、業界トップクラスの求人数を誇る派遣会社です。
就業先は金融・保険業界やIT業界、大学など幅広く、規模の大きなプロジェクトに関わるチャンスもあります。
フォロー・サポートにも定評があり、困りごとなどをオンラインで気軽に相談できる体制が整っています。
口コミでも「些細なことでも相談しやすい」「的確なアドバイスやフォローをしてくれた」など高い評価が集まりました。
2020年の派遣会社満足度ランキングにおいても「またこの派遣会社から就業したい（継続就業意向度）」第1位に選ばれるなど、信頼感抜群のリクルートスタッフィング。
育児・介護休業、ベビーシッター割引サービスなどの福利厚生に加え、オンラインでの研修・セミナーも充実しています。
社会人としての成長にしっかりと伴走してくれるので、オンもオフも大切にしながらキャリアアップしたい人にピッタリの派遣会社です。
PASONA（パソナ）
パソナは全国に60以上の拠点を持つ、大手派遣会社です。
時給の高さと、通勤交通費全額支給（長期の場合）に特徴があり、オフィスワーク、接客系、自治体関連など幅広い案件が紹介されています。
フォロー体制がきめ細かく、口コミでも「仕事探しのマッチングミスが少ない」「些細な要望も聞き取ってくれる」など高評価が集まりました。
2020年月間人材ビジネスによる「第34回派遣スタッフ満足度調査」では、「この派遣会社を友達に勧める“口コミ”第１位」をはじめ、16項目のうち13項目で第1位を獲得しています。
福利厚生メニューは、育児サポートや家事代行サービス、さらにはネイルサロンや各種イベントまで業界トップレベルの充実ぶり。
スキルアップ支援の面では、パソナオリジナルの研修やeラーニングが用意され、お好きな時間・場所で受講することができます。
現在だけでなく長期に渡って、キラキラ輝きながらキャリアを築いていくサポートをしてくれる派遣会社です。
関連会社・サービス
※2024年08月22日更新
どの派遣会社が良いんだろう？イマイチ決め所が分からない！そんな時は、他の人が決め手にした派遣会社のポイントを参考にしてみましょう♪
