無期雇用派遣おすすめ派遣会社ランキング【大手比較】

無期雇用派遣で働きたいと思っても、派遣会社が多すぎてどの派遣会社にしたらいいか迷われていませんか？

未経験でも働きやすい派遣サーチがおすすめする、無期雇用派遣に強い派遣会社を紹介します。

未経験OKなど希望条件を多く満たすためには、登録する派遣会社選びが非常に重要です。
失敗しない派遣会社選びを参考にし自分に合った派遣会社を見つけてください。

無期雇用派遣で失敗しない派遣会社の選び方

派遣会社は全国に45,000箇所ほどもあります。この中からあなたにぴったりの派遣会社を選ぶのは難しく、失敗してしまう可能性も。
 
あなたに合ってない派遣会社を避けるために、下記ポイントを抑えた派遣会社に登録することを心がけましょう。

無期雇用派遣の求人数の多さ

同じ無期雇用派遣を行っている派遣会社でも、それぞれ取り扱っている求人の量は違います。

求人数が多ければそれだけ選択の幅が広がるため、なるべく求人数の多い派遣会社を選びましょう。

研修サポートが充実している

未経験から就業することが多いため、どのような研修サポートがあるか確認しておきましょう。

ビジネスマナーからパソコンスキルまで自身に足りないスキルが補えるか確認するのが大切です。

営業担当者のフォロー体制

就業中にはトラブルや困りごとが多く発生します。

そんな時に営業担当者がフォローしてくれるかによって、働きやすさが変わってきます。

長く働くうえでフォロー体制が整っているかは大事なポイントです。

事前に口コミを確認することにより、トラブル時の対応等を知ることができます。

待遇や福利厚生が整っている

昇給・賞与の待遇や交通費などの手当て、社会保険や有給休暇など福利厚生などが整っているほど安心して働くことができます。

社内の雰囲気が合うかどうか

無期雇用は、派遣会社に期間の制限なしで雇用される仕組みです。

長期で働ける反面、長期で働くことができなければ採用されることは難しくなります。

長期で働くためにも打ち合わせ時には、社内の雰囲気が自分に合っているかを担当者に確認するか、社内見学を希望した方が良い結果に繋がることが多いです。

良い環境で働くなら、派遣会社に複数登録がおすすめ

派遣会社によって条件や担当者の質が変わるため、必ず複数登録して比較することが大事です。
派遣サーチが実施したアンケートによると、41.5%の人は2社以上、中には8社以上登録しているという人もいるようです。

派遣サーチは管理と比較ができる範囲で、３～５社の登録をおすすめしています。

３社無料登録しても10分前後でかんたんに登録が可能です。

無期雇用派遣でおすすめの派遣会社ランキング

口コミ・評判をもとに派遣サーチがおすすめする無期雇用派遣に強い派遣会社のランキングです。

登録も１社数分で完了するので、気になった派遣会社はまず無料登録してみましょう。

funtable（ファンタブル）（テンプスタッフ）

funtable（ファンタブル）は、パーソルテンプスタッフと事務職の無期雇用派遣契約を結ぶ働き方です。
45年以上の実績があるパーソルテンプスタッフと企業の信頼関係があるので、就業先は、大手企業や優良企業ばかり。
そのため土日祝休み、残業少なめという職場がほとんどです。
給与は月給制となり、通勤交通費と年2回の賞与も支給されます。
就業中には定期的なサポートを受けることもでき、口コミでも「担当者が熱心にフォローしてくれる」などと評判です。
福利厚生として、クッキングスクールやファッションレンタルなどの優待制度もあり、オフの日も充実しそうですね。
スキルアップ支援については、ビジネスマナーなどお仕事の基礎を学べる少人数の研修をはじめ、語学やOAのスキルアップ、資格取得を目指せる制度も整っています。
未経験から事務職を目指し、長く安定して働きたい人におすすめのサービスです。

対応地域	全国
求人数
職種	事務職

口コミ・評判

今まで働いていた通常の派遣とは比べられないくらいサポートや福利厚生が充実していました

出典

 

ファンタブルの営業の方も親身になってくれます

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マイナビキャリレーション

マイナビキャリレーションは大手企業、マイナビが提案する無期雇用派遣サービスです。
無期雇用派遣とはマイナビキャリレーションの社員となり、派遣先に就業するスタイルです。
そのため、派遣先との契約が終了してもマイナビキャリレーションとの契約は切れないので収入が安定します。
月給制なのはもちろん、昇給や賞与もあります。
安心して働き続けられると口コミでも高評価でした。
マイナビキャリレーションの就業先は事務職や営業、医療事務などが多いです。
研修やフォロー体制がしっかりしているので未経験者でも不安に思うことなく働けます。
運営が大企業で実績のある株式会社マイナビワークスである点も安心ですね。
安定した働き方を求めている人、オフィスワークに興味がある人、手厚いフォロー体制を求めている人などにおすすめです。

対応地域	7県　東京都（主に東京23区内）、神奈川県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、京都府
求人数
職種	7件　一般事務/営業事務/人事/採用事務/総務事務/データ入力/電話/その他オフィスワーク全般

口コミ・評判

研修がしっかりしていることに安心しこちらにしました

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オフィス未経験なのでビジネスマナーやオフィスマナーなど実際に体験することが出来たことがとても良かったです

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ミラエール（スタッフサービス）

ミラエールは派遣会社大手、スタッフサービスが運営する無期雇用派遣サービスです。
運営元であるスタッフサービスの社員として入社し、紹介された企業に派遣されます。
待機中も6割の給与が支給されるのですぐに就業が決まらなくても焦らずに済むと口コミでも評判です。
派遣先は事務職が多いですが、研修制度がしっかりしているので未経験者でも安心して就業できます。
さらに、ミラエールでは明確でわかりやすい昇給制度があり、年1回の昇給を導入しています。
通勤手当、営業手当、リーダー手当、就業先貢献手当など各種手当も充実しており、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。
週休2日制、社保完備、育休産休もばっちりです。
創業から20年以上のノウハウと、4800名以上の就業実績があります。
安定して働きたい人、昇給を望む人、未経験だけれど事務職で働きたい人、スキルアップしたい人などにおすすめです。

対応地域	全国
求人数
職種	事務職

口コミ・評判

次のお仕事紹介までのあきのきかんにもお給料いただけたし、全体としては、前事務派遣で働いていたころよりは満足度が高いです

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就業先で配置変えなどあれば、無理していないか確認してくれます

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キャリアウィンク（リクルートスタッフィング）

キャリアウィンクは、人材派遣会社大手・リクルートスタッフィングが提供する「無期雇用派遣」という働き方です。
リクルートスタッフィングの 社員（無期雇用派遣社員）として、月給制・賞与あり、残業代・交通費(上限3万円)支給といった待遇で就業することができます。
就業先も、受け入れ体制の整った大手有名企業が多数そろっています。
口コミでも「担当者がしっかりサポートしてくれるし、無期雇用なので安心」など高評価が集まりましたが、一方で「派遣先企業によって忙しさに差がある」という声もあり、派遣先が選べない点のみは注意が必要です。
運営元が大手だけあり、福利厚生面も万全。
産休・育休あり、健康診断、ベビーシッターの割引など、公私ともにさまざまな制度が利用できます。
入社前のビジネスマナー研修から、修行年次に合わせたキャリアアップ研修など、スキルアップのサポートも充実しているので、安定して長く働きたい人にピッタリの働き方です。

対応地域	東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・兵庫県・京都府
求人数
職種	事務職

口コミ・評判

何より給料が月給制というのが一番の魅力でした

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万が一派遣先に不満がある場合はすぐに駆けつけて話を聞いてくれます

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M-Shine(エムシャイン)（マンパワー）

M-Shine（エムシャイン）は、アメリカ・マンパワーグループの日本法人が提供しているサービスです。
マンパワーグループの社員として入社し、無期雇用契約のもと、事務職として配属されます。
就業先の決定にあたっては、希望や経験に加え、働く人にとって「適応しやすい風土」や「心地よく感じる人間関係」なども重視しながら提案してもらえるのが嬉しいところです。
現在活躍中のスタッフのうち、事務未経験からスタートした人が80％を占めるので未経験でも安心。
口コミでも「未経験で不安だったけれどすぐに派遣先が決まったので良かった」などの声が集まりました。
就業中も専任のキャリアパートナーが伴走し、年に1度のフィードバック面談もあるので自身の成長を実感できそうですね。
事務職として長期的なキャリアを築いていきたい人におすすめのサービスです。

対応地域	9県　東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫、京都、福岡
求人数
職種	4件　一般事務/営業事務/経理事務/貿易事務

口コミ・評判

事務作業は初めてでしたが、研修ではビジネスマナーも教えてくれたため、慌てることなく対応することができてよかったです

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就業先が選べることがとても良いです。良い就業先で働くことが出来ています

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キャリアシード（アデコ）

 

キャリアシード（アデコ）はアデコが運営する無期雇用契約です。
派遣先は事務、OA事務、営業、英文事務、経理事務、貿易事務、人事総務などが多くなっています。
自力では入れない大手企業で就業できたという口コミも多くなっています。
事実、就業先の半分以上が国内上場企業や上場企業グループ会社です。
派遣先との契約期間が終了してもアデコと無期雇用契約が締結しているのですぐに次の現場を用意してもらえるだけでなく、待機中も給与が発生するので収入が安定します。
また、専属のキャリアコーチがフォローするので、長期的なキャリア形成ができます。
研修や講座もたくさん実施しているので就業しながらスキルアップが可能です。
産休や育休の制度も整っているので女性が安心して働けます。
安定した収入が欲しい人、事務職で働きたい人、キャリアアップしたい人、プライベートも充実させたい人におすすめです。

対応地域	全国、首都圏、近畿、東海、北陸、中国、九州、北関東、信越、北海道、東北
求人数
職種	7件　一般事務/OA事務/営業事務/英文事務/経理事務/貿易事務/人事総務

口コミ・評判

相手先の欲しい人材に合うようなキャリアシートのピックアップの仕方、面接の時の、相手先への的確な売り込み、非常にプロフェッショナルでした

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アデコの社員として一線をひいて関わることができ、かつ大手の良い環境で働けるのでとても良いと思っています

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エージェントゲート

 

エージェントゲートは行動力、向上心、品質のそろった企業での無期雇用派遣の求人を扱っています。
派遣先は大手企業が多く、保険会社、化粧品会社、IT企業などへの就業実績が特に豊富です。
登録者1人1人に対してスタッフがしっかりキャリアやスキルを把握し、レベルに合わせた研修を実施しているので未経験者やブランクがあっても自信をもって就業できます。
この「オーダーメイド型の研修」のおかげで安心して就業できたという口コミも見られました。
直接エージェントゲートと雇用契約を結ぶ無期雇用派遣とはいえ、「土日休み」や「家から近い職場がいい」などの希望は専属のエージェントがしっかりと叶えてくれます。
異業種から未経験の業種に就き、活躍している人も多くいます。
また、お仕事の価値観診断や各職種の仕事内容、資格試験攻略法など、ためになるコラムも満載です。
無期雇用派遣で働きたい人、大手企業で働きたい人、研修をしっかり受けたい人、異業種で働いてみたい人におすすめです。

対応地域
求人数
職種	1件 コールセンタースタッフ

口コミ・評判

自分みたいな異業種からでも、パソコンを使った仕事に就けるので、おすすめしたいです

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資格支援制度もかなり充実しているので、資格をとって業務の幅を広げることができるチャンスもあります

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キャリアラ（アヴァンティスタッフ）

キャリアラは新卒と第二新卒向けの無期雇用派遣です。
アヴァンティスタッフの社員として、みずほフィナンシャルグループや丸紅グループなど大手企業内で勤務します。
就業先は東京都が中心です。
「仕事が自分に合っていて前職よりも自分らしく働ける」と口コミでも評判です。
自力では就業できないような有名企業、大手企業で働けるのでモチベーションも高く働けます。」
また、研修制度も充実しており、就労前はビジネス基礎、OA研修などが実施されるので新卒や未経験者でも安心です。
就業後も定期的なフォローアップ研修が受けられます。
35年以上の実績があり、各種手当、社会保険もばっちりです。
無期雇用派遣として働きたい人、大手企業に就業したい人、新卒・第二新卒の人などにおすすめです。

対応地域	全国
求人数	533
職種	49件 一般事務 / 営業事務 / 貿易事務・国際事務 / 英文事務 / 翻訳・通訳 / 銀行事務 など

 口コミ・評判

就業後も、担当の方は時々様子を見に来てくれ、困ったことはないかと話しかけてくれます

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未経験、無資格だったもので、資格を取るように勧められました

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PASONA（パソナ）HS

パソナHSは、人材派遣・紹介業大手のパソナグループに属する会社です。
NTTグループへの豊富な紹介実績があり、専門分野にも精通するコンサルタントがサポートしてくれます。
口コミでも「派遣先企業への意見伝達をスムーズに行ってもらえた」など働きやすさが評価されましたが、一方で「担当者の対応が一方的に感じた」という意見もありました。
パソナHSには、キャリア形成をサポートする各種プログラムが用意されています。
自身の特性・適職などを知る「適性診断」や、専門コンサルタントと共にビジネスや人間関係の課題解決を目指す「パーソナルコーチング」、さらに無料eラーニングサービスで、ビジネススキルから専門知識まで、さまざまな講座を受講できます。
また、ブランクがある人のためにOA操作やビジネスマナーなどの復習を行う復帰応援プログラムを設けられているため「育児や介護でしばらく職場から離れていた」という人にもおすすめのサービスです。

対応地域	全国
求人数
職種	11件 事務 / 秘書 / 受付 / 経理 / 営業 / 販売 など

口コミ・評判

インフラの技術職で、NTTヒューマンソリューションズ時代に登録していろいろな現場を渡り歩いて、自身のスキルや知識を高めていました。

そして今年、担当からプロ社員にエントリーしないかという打診を受けて、かなり迷いました。そこまで言うほど自分に高い知識があるとは思えなかったんです。でも、もし受かれば今の派遣の待遇から、社員に近い待遇を受けることができるということを聞いて、申し込みました。

半ばダメ元で受けてみたら意外にすんなり受かってしまって驚いた反面、自分のスキルや知識などが認められたんだという嬉しさがありました。

プロ社員になってからは、今までよりも給料も高くなりましたし、より高い知識やスキルを必要とする案件に行くことができ、さらなるスキルアップやキャリアアップが期待できるます。

向上心のある人や自分みたに一つのことをコツコツやるのが好きな人は、まず一般の派遣社員であちこち行って、知識やスキルを磨いてから、プロ社員にエントリーするとよいのではないでしょうか。

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無期雇用の派遣とはどのような働き方？

派遣の働きかたについて正しい知識をつけるために、以下の４点を説明します。

派遣の種類

人材派遣の種類は、大きく分けて以下の３つがあります。

登録型派遣（有期雇用）

派遣元となる企業と雇用関係を結ぶ、一般的な派遣の形態です。
派遣期間が決まっており、期間の満了後から新しい仕事に就くまでは給与の支払いはありません。

常用型派遣（無期雇用）

派遣元の企業に直接雇用され、別の企業へ出向という形で派遣される形態です。
派遣元企業に常に在籍するため、新しい仕事を紹介されない期間も給与が支払われます。
自身の希望に合う仕事に就けるとは限らないのがデメリットですが、給与の保証がされているのは大きなメリットです。

紹介予定派遣

派遣期間の終了後に派遣先企業と直接雇用を結ぶ前提で働く形態です。
試用期間を経て、派遣先企業、派遣社員の相互で条件が合ったら雇用を結ぶ形となります。
条件が合わなければ断ることも可能です。

無期雇用派遣 / 登録型派遣 / 正社員の違い

無期雇用派遣、、登録型派遣、正社員では以下のような違いがあります。

	無期雇用派遣	登録型派遣	正社員
雇用主	派遣会社	派遣会社	勤務先企業
給与の支払い担当	派遣会社	派遣会社	勤務先企業
雇用期間の制限	無し	有り（※）	無し
業務に関する指揮命令	派遣先企業	派遣先企業	勤務先企業
福利厚生	派遣元企業での法定福利厚生の適用	派遣元企業での法定福利厚生の適用	法定福利厚生

※2015年9月の派遣法の改正により、同一の派遣先で働ける期間が3年となりました。
また2013年4月の労働契約法の改正により、有期労働契約の更新が通算5年を超えた場合、労働者の申し込みによって無期労働契約へ転換することが義務化されました。

無期雇用派遣の仕事内容

未経験でも就業できる事務や経理などのオフィスワークを提供している派遣会社が多いです。

就業に関しても派遣会社が厳選している大手企業が多く、安心して働ける環境が提供されています。

無期雇用の派遣の給料・待遇

登録型派遣は時給制が多いですが、無期雇用派遣の場合は一般的に月給制です。

派遣会社によって異なりますが、20～22万円が平均月給になります。

さらに賞与や昇給制度を設けている派遣会社もあるので、登録型派遣と比べると生活の安定度が勝ります。

無期雇用派遣として働くのがおすすめな人

未経験から事務・オフィスワークを始めたい

多くの派遣会社が未経験歓迎の事務・オフィスワークの職種で募集しています。
人柄重視の会社が多く、研修制度などを用意してスキルアップしてもらうことを前提としているため、働きながらスキルアップが可能です。

安定した環境で働きたい

期限を定めずに派遣会社と契約しているため、安定して毎月月給を受け取ることができます。

また派遣会社によっては賞与・昇給の待遇もあるため、正社員と変わらない待遇になります。

同じ職場で働きたい

登録型派遣だと制限のある、同一派遣先で就業できる期間３年という縛りがなくなります。

特定分野でのスキルアップやキャリアアップをしたい人におすすめです。

無期雇用派遣で働くメリット

他の雇用形態ではなく派遣を選択するメリットをご紹介します。

収入が安定している

派遣会社から無期限で雇用される無期雇用派遣は、登録型派遣と違い待機が理由で収入が途切れることがありません。

派遣社員でありながら収入が安定しているというのは、大きなメリットといえるでしょう。

長期間働ける

労働者派遣法により、派遣社員は同一の派遣先で３年以上働くことができません。

無期雇用派遣であれば期間に制限がないため、スキルアップ・キャリアアップ・人間関係の構築が登録型派遣よりも行いやすいでしょう。

待遇やサポート面が充実している

賞与・昇給などの待遇や交通費などの手当て、有給休暇・社会保険などの福利厚生やキャリア形成支援を目的とした各種研修やキャリアカウンセリングを受けることができ、持続的にスキルやキャリアをみがくチャンスが提供されます。

無期雇用派遣で働くデメリット

他の雇用形態ではなく派遣を選択するデメリットをご紹介します。

採用難易度が上がる

無期雇用派遣で働く場合、書類選考や複数回の面接を受けなければなりません。

登録型派遣と比べると採用難易度が上がります。

登録型派遣と比べて自由度の高い働きかたができない

無期雇用派遣は派遣会社の指示で派遣先が決まるので、派遣先を自由に選択することが出来ません。

また残業有無や勤務時間なども派遣先により異なります。

自由に働きかたを選択できる登録型派遣と比べるとデメリットになります。

無期雇用派遣で働く！失敗しないためのポイント

はじめて派遣会社を利用する人は、わからないことや不安も多いはずです。

派遣会社登録をする前に、失敗しないためのチェックポイントを覚えておきましょう。

１：派遣会社に複数社応募する

派遣会社は複数登録することができ、複数登録することにより条件や営業担当者の雰囲気を比較して決めることができます。

２：各社の口コミや評判を確認する

実際に登録したかたのリアルな口コミは必ずチェックしましょう。

「派遣先の雰囲気」「選考のスピード感や難易度」「就業後のフォロー」など実際の状況が分かる口コミを複数確認するのがおすすめです。

３：福利厚生・研修体制の充実度

福利厚生や研修体制の内容を事前に確認しておきましょう。

各種保険や交通費の有無など、疑問点は営業担当に先に確認することが大切です。

また未経験や専門的なスキルが必要な業界を希望するかたは研修体制が充実してスキルアップ可能かも聞いておくと良いでしょう。

派遣会社登録から利用までのフロー

登録から仕事開始までの流れは、基本的には以下のようになります。

無期雇用の派遣のよくある質問と回答

無期雇用派遣に関するよくある質問をまとめました。
疑問に思っていることがあれば、参考にしてみてください。

未経験でも働けますか？

未経験を前提に募集されている派遣会社が多く、問題なく働けるように研修制度も整えられている傾向にあります。

人物重視の会社が多いので、本人の意欲次第で働くことは可能です。

収入が安定するって本当ですか？

無期雇用派遣は、派遣会社と期間を定めずに雇用契約を結ぶので毎月給料が支払われます。

賞与・昇給などの待遇もあるので、登録型派遣と比べて安定します。

残業代は支払われますか？

残業代は基本的には全額支給されます。

勤務場所の希望は通りますか？

最大限希望に沿えるように配慮されるようですが、確実に希望通りというわけではありません。

キャリアプランなども含めて、派遣会社の担当者とコミュニケーションをとることをおすすめしています。

配属先はどんな企業ですか？

派遣会社によって派遣先の規模や業種は異なります。

派遣会社によって企業は厳選されているので安心してください。
万が一派遣先で困りごとがあれば担当者にすぐに相談しましょう。

無期雇用派遣は派遣会社選びが大切

収入が安定するなどメリットの多い派遣ですが、勤務地や勤務先など自身の希望通りに働けるかは登録する派遣会社によります。

失敗しない派遣会社の選びかたを参考に、メリット・デメリットをふまえて自分に合った派遣会社選びをしてみてください。

都道府県別おすすめ派遣会社