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施工管理派遣(建設・建築・土木)に強い!おすすめ派遣会社ランキングを求人数・口コミから厳選

施工管理派遣(建設・建築・土木)に強い!おすすめ派遣会社ランキングを求人数・口コミから厳選

施工管理派遣(建設・建築・土木)で働きたいと思っても、どの派遣会社にしたらいいか迷われていませんか?そんな悩みを解消できるように、施工管理派遣でおすすめの派遣会社を紹介します。【未経験OK】など希望に合う派遣会社の選びかたや、施工管理派遣で働くメリット・デメリットをとりあげるので、失敗しない派遣会社選びの参考にしてください。

  • 公開日:
  • 最終更新日:

目次

2024年7月 | 派遣会社 厳選3社

スタッフサービス

求人数16万件以上の派遣会社!

Adecco(アデコ)

優良企業の事務求人が多い!

施工管理派遣で働きたいと思っても、派遣会社が多すぎてどの派遣会社にしたらいいか迷われていませんか?

「未経験でも大丈夫?」「時給が高いところはどこ?」「スキルアップできる?」という疑問を解消できるように、派遣サーチがおすすめする施工管理派遣に強い派遣会社を紹介します

希望条件を多く満たすためには、登録する派遣会社選びが非常に重要です。
失敗しない派遣会社選びを参考にし自分に合った派遣会社を見つけてください。

登録無料で仕事紹介!おすすめ派遣会社

サービス名

未経験・資格なしでもOK!かんたん1分で登録ができ、大企業求人の取り扱いが多数「日研トータルソーシング 工場製造業求人サイト e仕事」

施工管理派遣が強い派遣会社の選び方

派遣会社は全国に45,000箇所ほどもあります。この中からあなたにぴったりの派遣会社を選ぶのは難しく、失敗してしまう可能性も。
 
あなたに合ってない派遣会社を避けるために、下記ポイントを抑えた派遣会社に登録することを心がけましょう。

  • 大手派遣会社を選ぶ
  • 研修サポートの充実
  • あなたの希望求人がある

大手派遣会社を選ぶ

大手派遣会社を選びましょう。大手派遣会社をおすすめする理由は下記3つです。

  • 求人数が多い
  • 福利厚生が充実している
  • これまでの実績に基づいたサポートが可能

求人数が多い

大手派遣会社になるほど求人数は多くなる傾向にあります。派遣で最も重要なことはあなたの希望する求人が見つかるかどうかです。
そのため、求人数が少ない場合、あなたが希望する求人が見つからないことも…
せっかく登録しても時間の無駄になってしまうため、無駄を避けるためにも求人数が多い大手を選ぶのがよいです。
 

福利厚生が充実している

大手企業は収益基盤がしっかりしており、給与未払いのリスクが少ないです。
経営が安定していない企業で派遣契約を行うと最悪の場合、未払いという結果を招いてしまうため、十分気を付けてください。
また、大手の場合は派遣社員の方のことも考えた福利厚生精度を充実させており、正社員並みの制度利用が可能な企業もあります。
 

これまでの実績に基づいたサポートが可能

大手企業の場合これまでの派遣実績に基づく経験が蓄積されております。
また、派遣先とのつながりがあり、交渉や派遣者へのサポートが心強いです。
派遣先でのトラブルなどもこれまでの経験を基に解決してくれることでしょう。
 

研修サポートの充実

土木・建築業界では人手不足を解消するために、未経験者でも施工管理技士の資格取得を目指すための育成に注力している企業が多いです。

場合によっては資格支援制度を用意して、資格取得費用を負担してくれる企業もあります。

施工管理の仕事でスキルアップしたいかたは、研修サポートの充実を確認することがおすすめです。

あなたの希望求人がある

派遣会社利用の目的は、あなたの希望条件で働くことができる求人を見つけることです。

登録しなくても求人を見ることは可能ですが、各社非公開求人という一般に公開されていない求人を持っています。

施工管理求人を多く扱っていることが確認できたタイミングで無料登録することがおすすめです。
登録後に営業担当者がいれば 、希望条件を伝えてよりあなたの希望に沿う求人を紹介してもらいましょう。

良い求人を見つけたいなら、派遣会社に複数登録がおすすめ

派遣会社によって条件や担当者の質が変わるため、必ず複数登録して比較することが大事です。
派遣サーチが実施したアンケートによると、41.5%の人は2社以上、中には8社以上登録しているという人もいるようです。
.
良い求人は早く決まってしまうので、他の求職者に差をつけるためには、複数登録が必須になり3~5社の登録をおすすめしています。

3社無料登録しても10分前後でかんたんに登録が可能です。

派遣会社の求人数比較表

派遣会社求人数
1位夢真 俺の夢10,779
2位ウィルオブ・コンストラクション6,838
3位日研トータルソーシング 工場製造業求人サイト e仕事4,314
4位アーキ・ジャパン2,590
5位アイアール10

施工管理におすすめの派遣会社ランキング

求人数と口コミ・評判をもとに派遣サーチがおすすめする施工管理派遣に強い派遣会社のランキングです。

登録も1社数分で完了するので、気になった派遣会社はまず無料登録してみましょう。

日研トータルソーシング 工場製造業求人サイト e仕事


日研トータルソーシング工場製造業求人サイトe仕事は4201件の求人数(2021年7月現在)がある工場や製造業に特化した求人・派遣紹介サイトです。
登録はとてもシンプルで、スマホがあれば1分で終わります。
面接や面談会場が全国にある点も便利です。
殺虫剤、コンビニ弁当、半導体などさまざまな業種・職種がそろっていて、資格が生かせる仕事も未経験者可の仕事もあります。
すぐに働ける仕事や高収入のもの、寮費無料のものも多くあります。
交通費支給や送迎バスありの仕事に就けて、お金に困っていた時に助かったという口コミも多いです。
仕事に集中できる環境が整っている求人が多く、人間関係の悩みが無かったという口コミもありました。
40年以上の実績があり、大企業の求人案件も多いので安心して働けます。
すぐに働きたい人、工場の仕事に興味がある人などにおすすめです。

 
対応地域全国
求人数4,314
職種車・車部品 / 半導体 / 電気・電子 / 機械・金属 / 化学・医療 / 住宅関連 / 食品関連 / 建築・土木技術者 / 製造業以外 / 運搬・その他 / 医療・介護

口コミ・評判

地元で仕事を探したくて、e仕事で応募しました。
最初は不安だったのですが、アドバイザーに相談しながら希望職を探すことができたので
利用してよかったです。登録するときにnanacoポイントもラッキーでした!

出典


期間工で働きたくて、e仕事で検索&応募。
登録・面談は正直面倒だったけど、面談場所が近かったのでよかった。
希望していた仕事につくことができ、寮にも入れた。
結果的に利用してよかったと思う。

出典


夢真 俺の夢


夢真 俺の夢は、施工管理技士、建築士などの経験者に向けた、正社員、契約社員、優良派遣等の求人情報サイトです。
求人件数は8900件以上(2021年7月現在)と業界最大規模。
簡単な検索で、全国の建築企業からピッタリの仕事を探すことができます。
給与水準は年収1000万円以上可能と業界最高クラスで、年齢・学歴・ブランクなど関係なく、シニア向けの案件も多数見つかります。
口コミでは「就業先で実践から多くを学びたい人に向いている」という意見と「就業先企業によっては週6日稼働など過酷」などの意見があり、気持ちよく働けるかという面については、良くも悪くも就業先による部分が大きそうです。
「ブランクがあるけど、あらためてこの仕事がしたい」「定年退職したけれど、もう一度現役で頑張りたい」という人も含め、建設業界の知識と経験を活かして活躍したい人におすすめの求人サイトです。

対応地域全国
求人数10,779
職種13件 建築施工管理 / 木施工管理 / 設備施工管理 / 電気施工管理 / プラント施工管理 / 設計 など

口コミ・評判

入社した当時は業界自体が未経験で、「CADって何て読むの?」というくらいの素人でしたが、1ヵ月ほど研修を受けてから派遣先で稼働するので、今日まで支障なく業務ができています。研修体制もここ数年で飛躍的によくなっているようです。年間休日は120日あるので比較的多い方かと思います。私は既婚者で近々子供を望んでいますが、産休・育休を経て現場復帰している先輩も実際にいるので安心しました。長く働き続けられると思っています。

出典


仕事のやりがい?面白みという点で満足していた理由として、色々な現場を見て回れるので仕事のマンネリ化が少なく新鮮味を味わえていたからです。実際、自分が回った現場でも塗装を扱うところや高速道路を一から造る現場、造成して住宅が建っていくまでの過程など同じ工事現場でも違った仕事を経験できました。また、現場が終わり次の現場に移る際に希望すれば出向という形で遠方まで行けるのでちょっとした旅行気分も味わえます。自分は希望を出して一都四県回り、仕事の合間に観光や名産品など買ったりしていました。

出典


リレーション


リレーションは建築業界の派遣会社です。
地域に密着しながら建設業界のプロを育成しています。
施工管理サポート、施工図面制作、各種建築、測量などへの派遣が多いです。
紹介予定派遣も多くあるので正社員を目指すこともできます。
未経験者でも安心して働ける体制が整っており、採用担当者が丁寧なヒアリングをしてキャリアプランを設計してくれます。
経験者は即先力としてすぐに活躍ができます。
取引先は大手企業、有名建設会社、大手・中堅ゼネコンと豊富です。
20代が7割以上という構成で、若い人が活躍できる企業です。
建築業界で働きたい人、建築業界でキャリアがある人、正社員を目指したい人、キャリアアップしたい人などにおすすめです。

口コミ・評判

勤務時間・休日休暇:技術職の勤務時間について書く。基本的に派遣先の勤務体系に従う。私は派遣先で昼勤で入り、午前8時から午後5時が定時だった。職人さんがその時間で作業をしてるので、その後に事務作業などで残業はあることが多い。忙しい配属先だと、月曜日から土曜日まで勤務で毎日1時間程度の残業はあるが、残業代はしっかりと払われる。また完全週休二日にしたい、夜間工事にしたいなどの希望は出せるので、自分に合った勤務体系にもしやすい。

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アイアール


アイアールは18件の求人数(2021年7月現在)がある茨木県を中心とした物流倉庫や工場での仕事を取り扱っている企業です。
面接前に職場見学ができるので安心して働くことができます。
フォークリフトやクレーンの資格があると有利ですが、未経験者や資格を持っていない人、ブランクがある人でも働ける求人もそろっています。
未経験者でもキャリアアップができる環境です。
仕事内容は金型のピッキングやセッティング、物流倉庫での入出庫作業、アルミ材の試験片採取、ガラス瓶の目視検査、包装、詰め替えなど体を動かすことが好きな人や黙々と働きたい人に向いているものが多いです。
20年以上の実績があり、育児サービス補助や宿泊施設の割引、各種お祝い金制度なども充実しています。
物流倉庫や工場で働きたい人、フォークリフトなどの資格を活用したい人、黙々と働くのが好きな人などにおすすめです。

対応地域3県 千葉県、茨城県、群馬県
求人数10
職種7件 梱包・仕分け・ピッキング / 入出庫・商品管理・検品 / 製造・組立・加工 / フォークリフト / その他軽作業・製造・物流 / オフィスワーク・事務 ...など

口コミ・評判

派遣でも、昇給あって賞与もある。交通費が全額支給されるところが良い。資格持ってない人は在籍中に取得すると色々な支援が受けられる。営業に「資格とりたい」って相談したら資格取得支援の話をしてくれた。

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コンテック


コンテックは建設設計・建築工事・建設技術者派遣を行う企業で、病院や大学などの工事請負実績が豊富です。
派遣業務は施工管理・設計・見積もり・オフィスワークなどになります。
様々な企業と取引をしているので、無理なくスキルに見合った現場へと派遣してもらえる点も安心です。
「無理なくやりがいのある仕事ができた」と口コミでも評判です。
派遣後も放置されるような心配はありません。
アフターフォローに力を入れており、定期的に業務面やメンタル面のケアを行っています。
業務内容だけでなく、人間関係のトラブルなども相談できます。
また資格取得支援やキャリアサポート、研修なども充実しているのでキャリアアップも狙えます。
建設現場で働きたい人、手厚いフォロー体制を求めている人、資格取得を目指している人などにおすすめです。

口コミ・評判

派遣先の現場によっては、かなり忙しく感じると思います。毎日が忙しい訳でもないですが、竣工間際など覚悟も必要です。また現場の風潮等もあるため、場合によっては厳しい現場、馴染めないこともあります。仕事しづらい場合は本社の担当者と連絡をとることによって、緩和する場合もあります。無理せず派遣先を変更することもある程度可能です。その一時はしんどい思いをすることはありなす。

出典


入社してから直ぐに2ヶ月間の合宿研修があり、未経験の方でも基本的な知識を修得することができるため、自分の自信にもつながると思う。また年に2回、面談をする機会があるため、その際に派遣先の不満など、自分のキャリアなどを話せば対応してもらえる場合もある。

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JAGフィールド


JAGフィールドは人材派遣、紹介事業、海外エンジニア派遣を行っている企業です。
建設エンジニアなどを様々な現場へと派遣しています。
手厚いスキルアップ支援制度を設けており、未経験者向けのテイクオフ研修、エンジニアのキャリアアップのための資格取得支援制度、CAD技術者を目指すCAD/BIM/CIMソフト研修などがあります。
そのほかにも継続学習能力開発支援やキャリアチェンジ制度、フリーエージェント制度なども実施しています。
やりがいのある仕事ができたと口コミでも評判です。
さらに、ゼネコン・ハウスメーカー設計会社顧客満足度No.1、建設エンジニアリング業界従業員満足度No.1、建設技術者キャリアチェンジ満足度No.1を三年連続取得している実績のある企業なので安心して働けます。
建設業界で働きたい人、キャリアアップしたい人、働きやすい職場で働きたい人におすすめです。

対応地域
求人数
職種5件 建設系技術者 / 営業・販売 / 各種エンジニア / IT・AIエンジニア / 各種事務職

口コミ・評判

言えば設計ソフトの自主学習の時間を事務所で設けてくれます。成長は派遣先でどのようなことを学び、勉強するかによりますので、一度相談してみたらいいと思います。

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給与は月給制でほぼ安定していて、最初の契約より少なく支払われることはありません。残業状況は派遣先の企業形態により異なります。賞与はありません。各種手当は赴任手当のみ支給、月一回の帰省旅費は派遣先の企業形態により、支給するところもあれば支給されないところもあります。

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UTコンストラクション


UTコンストラクションは、東証一部上場、建設業向けのアウトソーシングサービスを提供する会社です。
「正社員雇用」「無期雇用」「チームでの派遣」を軸に、雇用の安心と、組織や人とのつながりを提供し、派遣先の正社員としてキャリアアップする仕組みも設けられています。
社員ひとりひとりの人生と向き合うことに重きが置かれ、専任のキャリアパートナーなどのフォロー体制も万全。
「JOBチェンジ(職場選択支援)」「 JOBグレード(評価ランクによる昇給・賞与の仕組み)」など、挑戦の機会と成長をサポートする仕組みも整っています。
口コミでも「会社自体が安定していて、キャリアサポートも豊富」「制度を利用して、若手社員でも管理職になることができる」などと、高く評価されました。
加えて、教育体制や資格取得支援にも定評があるので、安定した環境で着実にキャリアアップしていきたい人にはピッタリの会社と言えるでしょう。

対応地域5都府県 宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
求人数
職種

口コミ・評判

私は接客業でこちらに来て半導体の仕事からさらに今は施工管理のサポート事務をする事が出来、未経験でもチャンスを与えてくれる所が凄くいいとおもいました。CAD研修で3次CADを学べ事務の基本マナーや操作も教えて頂けたので、自分のスキルアップになっています。働きながらスキルアップさせて頂ける環境に本当に感謝しています。

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自分が合わないと思えば、他の就業先を探してくれる所。ある程度経験を積んでさえいれば、どの派遣先でも通用はするんではないかと。

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コプロ・エンジニアード


コプロ・エンジニアードは、東証一部上場、建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業を行う会社です。
15都道府県に22ケ所の拠点を持ち、大手ゼネコンなどをはじめ、多くの建設・プラント企業への人材派遣を行っています。
コプロ・エンジニアードの特徴は、充実のサポート体制です。
技術社員の派遣後には担当者が定期的に現場を訪問し、社員のモチベーションや体調の把握・ケアが行われ、自社運営の無償教育施設「監督のタネ」では、就業先で必要な知識・技術を習得できます。
さらに社内報などを通して社内コミュニケーションの活性化も図られており、口コミでも「社員間の関係性が良い」「無理なくスキルアップできるようサポートしてくれる」など、高く評価されました。
社会貢献活動やSDGs達成への取り組みも活発で、会社とともに成長していきたいと考える人には特におすすめです。

対応地域全国
求人数
職種35件 建築施工管理 / 建築設計 / 建築施工図 / 建築CADオペレーター / 土木施工管理 / 土木施工図 / 土木設計 など

口コミ・評判

現場管理なので、竣工間際は激しく忙しく残業も増える。建設業界でも普通の事。昔に比べたら、派遣先の企業さんも我々の残業時間も増えすぎ無いように気にしてくれています。私はずっとこの業界にいるので、最近の建設業は休みがとれるようになったと感じています。事務所で朝をむかえる事が無くなったと実感してます。土日祝の出勤依頼はありますが、代休は取れるし派遣なのだから、派遣先(お客さん)の希望をかなえてあげるのが仕事と考えています。

出典


給料は前職を元に設定されていきます!ですが、こちらの口頭での金額なので、貰いたい額を言えばそれに近い形で派遣先に交渉してくれます。ですが、当然給料が高ければ求められる事も多くなるので注意です。私は提示金額より4万円少なくスタートしましたが、派遣先の方に気に入られたので今は希望通りの金額をもらっています♪実力がある人や自信のある人、向上心のある方はしっかりとした評価を得られると思いますよ!給料上げるために残業もかなりしましたけどね(笑)ボーナスは期待しない方が良さそうです…

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ウィルオブ・コンストラクション


ウィルオブ・コンストラクションは8908件の求人数(2021年7月現在)がある「施工管理求人ナビ」を運営する企業です。
名前の通り、施工管理の求人が中心となっており、45万人以上が利用しています。
東日本大震災の復興支援をきっかけに誕生した企業です。
国内トップ40社との取引を中心に、非公開求人やベンチャー企業の求人も豊富です。
給与ベースは高く、給与アップ交渉の代行もしてくれます。
そのほか、退職給付制度や終了祝金、社宅などの福利厚生も充実しているので安心して働けます。
すぐ寮に入れて助かったという口コミも見られました。
また、10~20万円という破格の入社お祝い金も魅力的です。
94%の満足度を達成していることからも働きやすさも伺われます。
建設現場で働きたい人、豊富な求人の中から選びたい人、充実した福利厚生を求めている人、高収入を狙いたい人などにおすすめです。

対応地域全国
求人数6,838
職種15件 土木施工管理 / 建築施工管理・工事管理者 / 建築施工管理(住宅・リフォーム・内装) / 除染施工管理 / 設備施工管理(空調) / 設備施工管理(給排水設備他) / 電気施工管理 など

口コミ・評判

前職も派遣でしたが、あまりにも給与が安すぎなためこちらに転職しました。前職に比べたら10万円以上給与がアップしました。業務内容は今まで建設業に従事してきてるから残業時間の多い少ないは派遣先の企業・時期・工事内容次第なので残業時間での給与の増減は正直期待はしていません。後はどのくらいのベースアップがあるか・資格手当がどのくらいかによると思うけど、資格手当はそこまで他の企業と比べても差はないと思われる。

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給与が15日に支給される派遣会社は初めてだったので、ありがたかった。あと入社初期のお金がないときの支援制度もありがたかった。現場の所長受けのいいのもありがたい。出来る技術者が多い派遣会社という印象になっていると思う。それから、パワハラ所長に困っていて、相談したら、なんと交渉して、所長が転勤追い込んでくれた。私以外にも苦情を言っていた人が多かったとは言え、パワハラ所長の退治には真剣に感謝している。

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テクノプロ・コンストラクション


テクノプロ・コンストラクションは建設人材バンクとして活躍する企業です。
さまざまな建設現場へ技術者を派遣しています。
一般建築、設備、電気分野、プラントエンジニアリング、土木と守備範囲が広いのが特徴です。
官公庁やデベロッパー、総合建設会社、ハウスメーカー、エンジニアリング企業、CM企業、設計事務所に対して太いパイプを持っています。
この企業の魅力は何と言ってもきめ細かい人材育成制度です。
独自の研修制度を設置していて基礎知識の講習、実務に役立つ技術指導などに力を入れています。
まったくの異業種から参入して不安だったけれど研修のおかげでスキルアップできたという口コミもあります。
また、建設業界の中では珍しく、女性の登用にも積極的です。
建設業界で働きたい人、未経験者、きめ細かい研修を受けたい人などにおすすめです。

口コミ・評判

未経験の方の為への研修制度があります。この時期はしているのかわかりませんが、1ヶ月くらいだったかな

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共同エンジニアリング


共同エンジニアリングは1681件の求人件数がある建設コンサルティング企業です。
人材派遣と受託業務の2種類があり、人材派遣は施工管理やCADオペレーターの求人が充実しています。
経験者は技術や資格を即戦力として生かせる現場への派遣がスムーズに行われます。
一方未経験者の採用にも力を入れていて、キャリアよりもやる気と向上心を重視しています。
育成プログラムもしっかりしているので全くの未経験からやりがいのある仕事ができるようになったという口コミも多いです。
コーディネーターが客観的な視点でマッチングを行うことでミスマッチを防ぎ、快適にそして力が発揮できる現場で働くことができます。
建設業界で働きたい人、キャリアを生かしたい人、やる気を評価して欲しい未経験者におすすめです。

対応地域全国
求人数
職種

口コミ・評判

未経験からの受け入れ体制があり、研修も受けられたこと。研修中も給与がもらえること。配属先を自分で探さなくてよいこと。配属先が決まらないときでも基本給をいただけること。最低限の福利厚生があったこと。(交通費支給、残業代全額支給、社会保険、健康診断、保養施設利用)面接時の面接官が若い女性だったが、こちらの働く条件を受け入れ話をしやすいと感じたこと。入社までの期間を考慮してくれたこと。40歳までが入社条件だったこと。

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入社時の研修でマナーやCAD、基本的な内容を1ヶ月間学べる。派遣先によるが土日休みはしっかりもらえている。残業手当、交通費はしっかり返ってきます。派遣先とうまくやっていけたら長期契約を結べて、最終的に派遣先への中途採用が可能。定期的に視点での研修やセミナーが行われている。不満や相談があれば担当営業マンや母店に配属されているカウンセリングの方に話ができる。派遣先での出張や派遣元での転勤によら費用は負担してもらえる。

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アーキ・ジャパン


アーキ・ジャパンは、建設事業に特化した人材サービス事業を展開する会社です。
プロジェクトマネージャーや設計士、CADオペレーターを大手ゼネコンなどに派遣し、求職者と企業双方のニーズに応えています。
アーキ・キャパンの大きな特徴として、ダイバーシティを重んじた職場づくりが挙げられ、特に女性がイキイキと活躍できる環境の整備が進んでいます。
女性の意見を積極的に取り入れ、女性技術者・技能者を応援し、福利厚生面でも産休・育休やピンクリボン活動などと充実しています。
口コミからも「ワークライフバランスの理想的な職場環境」「報告・連絡・相談がしっかりしている」など、人間関係も含めた社内風土への高い満足感がうかがえました。
まだまだ男性の多い建設業界において、働きやすい環境でしっかりとキャリアアップしたいと考える女性には、特におすすめの会社です。

対応地域全国
求人数2,590
職種12件 建築施工管理 / 土木施工管理 / 電気施工管理 / 空調設備施工管理 / 衛生設備施工管理 / 機械設備施工管理 / プラント施工管理 など

口コミ・評判

・未経験からでも大手企業へ派遣社員として配属していただける点
・賞与は無いが、各種手当金や残業代はしっかり支給される点
・希望を考慮して派遣先を探していただけるため、勤務地や仕事内容はある程度希望に沿って働ける点

出典


休日はこれも派遣先の現場次第。忙しければ1か月出続けるということもある。
だがこの業界では当たり前の事でこの業界に入るのであればそこは覚悟したほうがよい。
だがしっかりと残業代や日祝日手当は出るので、出たら出た分だけもらえる。(企業によっては
派遣先企業のほうも残業代は高くてできれば支払いたくないので、平日への振替なども現場の忙しさの状況によってだが積極的に受け入れてくれる。

残業時間も現場と自分のまかされた仕事次第。
勤務時間中にそれが終われば帰れるし、終わらなければ残業をする。
先輩より後に帰る
という古い習慣がまだまだ身についている業界ではあるが、派遣社員なので自分の仕事が終わっていれば定時で帰っても文句を言われることはない。
それも自分の勤務態度次第だと思う。

出典


ワールドコーポレーション


ワールドコーポレーションは、建設業に特化した技術者アウトソーシング事業を行う会社です。
オフィスビル、複合商業施設、インフラ工事などの建設プロジェクトに、施工管理技術者及びCADオペレーターを派遣しています。
全国の建設業界未経験転職者20代男女に聞いた「未経験から働きたい会社」「充実した研修制度がある会社」でもNO.1(楽天リサーチ調べ)に輝いた同社。
入社時や就業中の研修のほか、資格取得支援など、成長ステージに応じて、しっかりとしたキャリア形成のフォローが行われます。
また福利厚生面では、産休・育休や介護休暇、家族手当、賃貸仲介手数料半額制度など、社員本人だけでなくその家族にもきめ細かいサービスが提供されます。
口コミでも「幅広い年齢や働き方を求める人が在籍する会社」「他社と比べ福利厚生が手厚い」などの声があり、自分らしさを大切にして働きたい人にはピッタリの会社です。

口コミ・評判

仕事で悩んでいることがあると相談に乗って下さいました。話をちゃんと聞いて下さり、一緒に色々と考えて下さり担当の営業マンには恵まれたと感じました。本社の方も質問があれば丁寧に教えて下さるので安心できました。現場に派遣という形になるので心細さを感じたこともありましたが、担当営業マンや本社の方に救われたこともあったなぁと思います。また、ヒアリング専門の方もいらっしゃるので、営業マンには話しにくいことがあればその部署の方に相談もできるので良かったと思います。

出典


施工管理は正社員で雇ってもらえてますが、派遣として現場に出されるので、本社勤務の方とは関わることがないです。定期的に本社の方が現場の方に面談に来ていただけます。そこで悩みとか、不安なことを相談できるのではじめての環境でも安心して働けます。あと、教育担当の方がとても話しやすい人ばかりなので悩みがあればすぐ相談に乗っていただけます。アットホームな会社なので、特に女性は不安な面が多い分相談しやすい環境はとても良かったです。

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施工管理の派遣とはどのような働き方?

派遣の働きかたについて正しい知識をつけるために、以下の4点を説明します。

  • 派遣の種類
  • 派遣 / 正社員 / パート・アルバイトの違い
  • 仕事内容
  • 給料・待遇

派遣の種類

人材派遣の種類は、大きく分けて以下の3つがあります。

登録型派遣(有期雇用)


派遣元となる企業と雇用関係を結ぶ、一般的な派遣の形態です。
派遣期間が決まっており、期間の満了後から新しい仕事に就くまでは給与の支払いはありません。

常用型派遣(無期雇用)


派遣元の企業に直接雇用され、別の企業へ出向という形で派遣される形態です。
派遣元企業に常に在籍するため、新しい仕事を紹介されない期間も給与が支払われます。
自身の希望に合う仕事に就けるとは限らないのがデメリットですが、給与の保証がされているのは大きなメリットです。

紹介予定派遣

派遣期間の終了後に派遣先企業と直接雇用を結ぶ前提で働く形態です。
試用期間を経て、派遣先企業、派遣社員の相互で条件が合ったら雇用を結ぶ形となります。
条件が合わなければ断ることも可能です。

派遣 / 正社員 / パート・アルバイトの違い

派遣、正社員、パート・アルバイトでは以下のような違いがあります。

派遣正社員パート・アルバイト
雇用主派遣会社勤務先企業勤務先企業
給与の支払い担当派遣会社勤務先企業勤務先企業
雇用期間の制限有り(※)無し1年
業務に関する指揮命令派遣先企業勤務先企業勤務先企業
福利厚生派遣元企業での法定福利厚生の適用法定福利厚生法定福利厚生(要件を満たした場合)

※2015年9月の派遣法の改正により、同一の派遣先で働ける期間が3年となりました。
また2013年4月の労働契約法の改正により、有期労働契約の更新が通算5年を超えた場合、労働者の申し込みによって無期労働契約へ転換することが義務化されました。

施工管理派遣の仕事内容

施工管理の仕事は工事現場の「施工」「予算」「安全」「手続き・書類作成」などを管理などを管理して、工事工程通りに進捗させる仕事になります。

施工管理の派遣の給料・待遇

正社員と比べると給料は低くなりますが、求人票を見ると月給40万を超えるような求人も多く他業種と比べると給料は高いと言えます。

施工管理派遣正規社員
平均年収370万円前後480万円前後

施工管理の派遣として働くのがおすすめな人

  • 短時間で多くを収入を得たい
  • 未経験でもできる仕事をしたい
  • 自由度の高い働き方をしたい

きちんとリサーチして派遣会社を選ぶことによりライフスタイルを優先しながら高時給で働くことも可能です。

未経験の職種で就業する場合は、未経験OKの求人に応募したり研修サポートを活用することでスキルアップしながら就業することができるでしょう。

施工管理派遣で働くメリット

他の雇用形態ではなく派遣を選択するメリットをご紹介します。

  • 自由度の高い働き方ができる
  • 高時給で働ける
  • 派遣会社に相談できる

自由度の高い働き方ができる

時間・残業の有無・週3日~・シフト制など、自身の希望に合う派遣先で働くことが可能です。

高時給で働ける

他業種と比べると高給で働くことが可能です。
資格取得などにより、さらに好条件になることもあります。

派遣会社に相談できる

派遣会社の営業担当者に相談ができるということもメリットになります。
 
困りごとやトラブルの発生は良くあるため、営業担当者がいることは安心材料といえます。

施工管理派遣で働くデメリット

他の雇用形態ではなく派遣を選択するデメリットをご紹介します。

  • 派遣会社により待遇が変わる
  • 同じ派遣先で働く期限がある
  • 仕事が安定しない

派遣会社により待遇が変わる

調べずに派遣会社に登録すると「時給が低い」「交通費が支給されない」「福利厚生が充実していない」という可能性があります。

少しでも好条件で働くためには、事前に派遣会社のリサーチや営業担当者に確認することが大切です。

同じ派遣先で働く期限がある

派遣先で働ける期限が決められていて、最長でも3年しか働けません。

派遣契約は3ヶ月の短期契約になるので、色々な職場を見たいかたにはメリットですが、同じ職場で長く働きたいかたにはデメリットになる可能性もあります。

仕事が安定しない

就業中の求人案件が終了した際に、次の就労まで空白の期間ができる可能性があります。

正社員と比べると仕事の安定性は低くなるのが現実です。

派遣で働く!失敗しないための5つのポイント

はじめて派遣会社を利用する人は、わからないことや不安も多いはずです。

派遣会社登録をする前に、失敗しないためのチェックポイントを覚えておきましょう。

  • 派遣会社に3社以上は登録する
  • 各社の口コミや評判を確認する
  • 同じ求人に別の派遣会社から応募しない
  • 福利厚生・研修体制の充実度
  • 気に入った求人は早めに応募をする

1:派遣会社に3社以上は登録する

派遣会社は複数登録することができ、複数登録することにより比較や派遣会社の強みを生かすことができます。

  • 豊富な求人数と職種を持つ大手総合派遣会社
  • 「IT・介護・看護・保育・薬剤師」など専門的な職種の特化型派遣会社
  • 地域の求人をメインに取り扱う地域密着型派遣会社

大手総合派遣会社に複数登録し比較つつ、希望職種や地域があるなら特化型や密着型も合わせて登録するのがおすすめです。

2:各社の口コミや評判を確認する

実際に登録したかたのリアルな口コミは必ずチェックしましょう。

「派遣先の雰囲気」「紹介までのスピード感」「就業後のフォロー」など実際の状況が分かる口コミを複数確認するのがおすすめです。

3:同じ求人に別の派遣会社から応募しない

気に入った求人があっても、同じ求人に複数の派遣会社から応募するのはやめましょう。

複数応募することにメリットはなく、派遣会社からの信用がなくなることで、仕事探しに影響が出るデメリットしかないことを覚えておきましょう。

4:福利厚生・研修体制の充実度

福利厚生や研修体制の内容を事前に確認しておきましょう。

各種保険や交通費の有無など、疑問点は営業担当に先に確認することが大切です。

また未経験や専門的なスキルが必要な業界を希望するかたは研修体制が充実してスキルアップ可能かも聞いておくと良いでしょう。

5:気に入った求人は早めに応募をする

人気の求人は競争が激しいため、すぐに募集が終了してしまう可能性が高くなります。

細目に求人をチェックしたり、担当者に素早く紹介してもらうことが失敗しないコツです。

派遣会社登録から利用までのフロー

派遣会社を探して登録し、仕事がはじまるまでの流れです。

Step1から7まであります。

  • Step1:派遣会社を選ぶ
  • Step2:派遣会社に登録をする
  • Step3:派遣登録会に参加する
  • Step4:求人紹介・応募する
  • Step5:派遣会社で選考
  • Step6:職場見学
  • Step7:就業開始

具体的にどんなことをするのか、どんなことに注意をしておくべきかなど、それぞれ詳細をチェックしてみましょう。

Step1:派遣会社を選ぶ

まずは派遣会社を選びます。

自分が希望する職種や求人が多い会社など、目的にあった派遣会社を複数選んでください。

Step2:派遣会社に登録をする

利用する派遣会社が決まったら派遣登録をします。
多くの派遣会社は、Webから登録できるシステムを保有しています。

ホームページ等から登録を済ませたら、派遣登録会の予約をします。
登録会の予約は派遣会社によって違うので、登録時にしっかりと確認しましょう。

Step3:派遣登録会に参加する

派遣登録会では「派遣会社からの説明」「スキルチェック」「担当者との面談」が行われることが一般的です。

派遣会社に登録しただけでは仕事は紹介されないので、必ず派遣登録会に参加する必要があります。

面談時の印象で仕事紹介の質も変わるため、仕事の面接同様に誠実な態度で参加してください。

派遣会社によっては電話やオンラインでの面談に対応している場合があります。

Step4:求人紹介・応募する

派遣登録会参加後に求人ページをチェックできるようになります。

また派遣会社からも仕事を紹介してくれるようになるので、電話やメールに対応できるようにしておきましょう。

登録会の当日にマッチングする仕事があれば、すぐに求人紹介してくれることもあります。
気に入った求人であれば即日応募することが可能です。

Step5:派遣会社で選考

求人に応募後に派遣会社で該当の求人に適した経験やスキルがあるか社内選考します。

派遣会社は求人に見合った人材を派遣先に紹介するのが役割なので、応募者からよりふさわしい人材をみつけます。

Step6:職場見学

無事に社内選考をクリアしたら職場見学となります。

職場見学の目的は派遣先の担当者と顔合わせです。

派遣先と派遣社員がお互い事前に受け取っている情報にギャップがないか確認する場になります。

Step7:就業開始

職場見学で問題がなければ、就業開始となります。
就業初日は派遣会社の担当者が、基本的には同行してくれます。

不安の多い初日に担当者が一緒にいてくれることは安心材料となります。

就業開始後もフォロー体制があることが多いので、不明なことは早めに担当者に相談して解決するようにしましょう。

派遣登録から就業開始までの期間

派遣会社や派遣先とのタイミングが合えば、登録から3日程で業務開始することもありますが、通常2~3週間で見ておいたほうが良いでしょう。

一般的に「即日」と表現される期間は「10日以内」です。
そのため求人情報の「即日スタート」という表現が指す期間は、数日~1週間強と考えておきましょう。

施工管理の派遣のよくある質問と回答

施工管理派遣に関するよくある質問をまとめました。
疑問に思っていることがあれば、参考にしてみてください。

  • 施工管理で働くための年齢制限ありますか?
  • 派遣社員から正社員になった人はいますか?
  • 土日休みは可能ですか?
  • 何年契約になりますか?
  • 施工管理で気を付けるべきことは何ですか?

施工管理で働くための年齢制限ありますか?

派遣の仕事に年齢制限はありません。

派遣社員から正社員になった人はいますか?

施工管理の派遣社員から正社員になったという方は多くいます。
正社員を目指すなら資格取得をしておいたほうが有利に働くでしょう。

土日休みは可能ですか?

派遣社員のメリットとして働きかたが選択できるところです。

希望条件があれば求人票を確認するか、営業担当者に土日休みを希望する旨を伝えましょう。

何年契約になりますか?

同一の派遣先で働けるのは最長3年になります。

施工管理で気を付けるべきことは何ですか?

施工管理では「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」といったように様々な管理を行う必要があります。

中でも安全管理は非常に重要で、安全が確保されない現場では工事が進められず、結果的に納期までに間に合わない重大な問題につながるのです。

工事を予定通り進ませるのが施工管理の仕事なので、安全管理には特に気をつけましょう。

施工管理派遣は派遣会社選びが大切

メリットの多い派遣ですが、未経験OK・残業なし・土日休みなど自身の希望通りに働けるかは登録する派遣会社によります。

失敗しない派遣会社の選びかたを参考に、メリット・デメリットをふまえて自分に合った派遣会社選びをしてみてください。

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