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2024年11月 | 派遣会社 厳選3社
アパレル派遣で働きたいと思っても、派遣会社が多すぎてどの派遣会社にしたらいいか迷われていませんか？
「未経験でも大丈夫？」「時給が高いところはどこ？」「どんな働きかたができるの？」という疑問を解消できるように、派遣サーチがおすすめするアパレル派遣に強い派遣会社を紹介します。
希望条件を多く満たすためには、登録する派遣会社選びが非常に重要です。
失敗しない派遣会社選びを参考にし自分に合った派遣会社を見つけてください。
派遣サーチがおすすめする
アパレル派遣で失敗しない派遣会社の選び方
派遣会社は全国に45,000箇所ほどもあります。この中からあなたにぴったりの派遣会社を選ぶのは難しく、失敗してしまう可能性も。
あなたに合ってない派遣会社を避けるために、下記ポイントを抑えた派遣会社に登録することを心がけましょう。
- アパレル派遣の求人数
- 希望のブランドや職場の取り扱いがある
- 営業担当者のサポート
アパレル派遣の求人数
派遣会社によって強みとする職種は異なります。
求人が多くても希望とするアパレルの求人数が少なくては就業できません。
アパレル派遣の求人数が多ければ多いほど、紹介される仕事の数も多くなりますし、相性の良い職場にも当たりやすくなるので必ずチェックしましょう。
希望のブランドや職場の取り扱いがある
働きたいブランドを取り使える職場があるのか、通勤できるエリアに職場があるのかをチェックしましょう。
職場にこだわりがあるかたは必ずチェックしておきたいポイントです。
営業担当者のサポート
仕事紹介の質と就業後サポートは、長く働くうえで重要です。
派遣先でトラブルや困りごとが起きた時にサポートしてくれるかによって働きやすさが変わってきます。
事前に口コミをチェックする方法と、実際に登録して話を聞くことでサポート体制が把握することが可能です。
良い求人を見つけたいなら、派遣会社に複数登録がおすすめ
派遣会社によって条件や担当者の質が変わるため、必ず複数登録して比較することが大事です。
派遣サーチが実施したアンケートによると、41.5%の人は2社以上、中には8社以上登録しているという人もいるようです。
良い求人は早く決まってしまうので、他の求職者に差をつけるためには、複数登録が必須になり３～５社の登録をおすすめしています。
おすすめアパレル派遣の比較表
| 派遣会社 | 求人数 | リンク |
|---|
アパレルにおすすめの派遣会社ランキング
求人数と口コミ・評判をもとに派遣サーチがおすすめするアパレル派遣に強い派遣会社のランキングです。
登録も１社数分で完了するので、気になった派遣会社はまず無料登録してみましょう。
iDA
iDAはアパレル・ファッションに特化した求人・転職サイトです。
8,200件以上（2021年8月現在）の求人情報が掲載され、好みや希望にぴったりのブランドが見つかりそうですね。
お仕事探しにあたっては専任のコーディネーターが強力にサポート。
プロのトレーナーによる無料研修もあり、派遣先で社員化や店長などに昇格する人も毎年多数出ています。
口コミでも「転職でキャリアアップできて満足」「ファッション系の求人数ではトップクラス」など、業界内でも高く評価されていることがうかがえました。
さらに、転職・キャリアアップについてはもちろん、職場におけるハラスメントトラブルなども相談できる専門窓口も用意されているので、困りごとがあった時にも安心です。
福利厚生面では宿泊施設、レジャー施設、育児サービスなどで優待が受けられる「リロクラブ」が利用できます。
アパレル・ファッション業界でキャリアアップしていきたい人にはおすすめの求人サイトです。
| 求人数 | 12,651 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 雇用形態 | 派遣 / 正社員 / 契約社員 |
| 職種 | 12件 デザイナー / パタンナー / MD・バイヤー / VMD・プレス・販促 / 営業（リテール・卸） / 生産管理・物流 など |
| 福利厚生 | 残業手当 / 有給休暇 / 保険・年金 / 定期健康診断 / 産前産後休業・育児休業 / ストレスチェック / iDA健康保険組合 / リロクラブ |
| 登録・面談方法 | WEB登録予約 / 来社・電話・出張登録 |
| 優良派遣事業者認定 | |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派27-010295 |
口コミ・評判
ファッション関係やコスメ関係での販売を希望されている方は、ここがおすすめです。
わたしは8年程アパレル販売員として働いていました。そこを退職した後、再就職先を探すのにIDAを利用しました。
「アパレル・ファッション・コスメ業界に特化した、販売のお仕事ならわたしたちにお任せください。」とホームページで謳っている通り、求人数がとても多いですし、取り扱っているブランドもラグジュアリーからカジュアルまで幅広いです。
求人は、超有名なメゾンブランドも多く、ここで働けるチャンスがあるかも？！と思うだけで心も踊りました。派遣だけではなく正社員や契約社員の案件もありました。また嬉しいのは私のように販売の経験がなくても登録できることです。教育体制もしっかりしていました。また、期間限定の案件もあり、主婦の私としては、お小遣い稼ぎにちょうど良いかなと思い、思い切って登録してみました。
テンプスタッフ
テンプスタッフは3万件超える求人数（2021年7月現在）があり、古い歴史を持つ信頼の厚い派遣会社です。
幅広い業種の求人を扱っていますが、とくに事務職の求人が多いです（事務職東京の求人数：5,879件、ＩＴ・ＣＡＤ・クリエイティブの求人件数：2,523件）。
登録スタッフの満足度も高く、人材ビジネス業績ランキングＮｏ.1を8年連続で獲得しています。
創業約50年、創業者が女性ということもあり、女性が働きやすい企業です。
女性向けの求人が多いだけでなく、ベビーシッター割引やクッキング教室割引、ファッションレンタルメチャカリ割引など、女性が嬉しい独自の福利厚生も整っています。
派遣だけでなく、正社員の求人も多く、とくに事務職は選択肢豊富です。
正社員のチャンスも多い人、事務職で働きたい人、女性が働きやすい職場を探している人におすすめの派遣会社です。
| 求人数 | 30,000 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 正社員 / 契約社員 / 受託 |
| 職種 | オフィスワーク / 翻訳・通訳 / 金融・証券 / テレマーケティング / 営業 / 販売・接客 / IT・デザイン / 音楽・映像製作 / 研究開発・メディカル・医事 / 作業・物流・整備 / 保育・介護 / 栄養士・調理師 など |
| 福利厚生 | 年次有給休暇制度 / 社会保険制度 / 産前産後休業・育児休業制度・介護休業制度 / 労働者災害補償保険 / 定期健康診断 / 安全衛生について |
| 登録・面談方法 | 面談付き登録（来社／WEB／電話） / 面談なしオンライン登録 |
| 優良派遣事業者認定 | 1802002(02) |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派13-010026 |
口コミ・評判
子どもが病弱なこともあり、担当の方に時短勤務をお願いしたところ対応した職場を紹介してくれたので助かってます。担当の方も子育ての経験があり、苦労を理解したうえで提案してくれるのでとても頼りになります。
結婚を理由にあと1ヶ月半でお仕事を契約満了でやめるのですが、
2年半お世話になりました。
途中人間関係で悩んで相談した時も担当の方がご飯に連れて行ってくださり、たくさん話を聞いてくださって、その上
頑張ってくださっているので。
WILLOF(ウィルオブ)
WILLOF（ウィルオブ）は求人数が約10,000件（2021年7月現在）あるウィルグループの子会社の派遣企業です。
さまざまな業種に対応していますが、特にコールセンター、事務、販売などの求人が多いです。
創業24年、東証一部上場企業の子会社が運営する実績と経験がある派遣会社なので信頼度が抜群です。
登録スタッフも多く、68万人（2021年7月現在）です。
お仕事を開始した約80％のスタッフが半年以上同じ職場で継続して活躍しています。
派遣先に社員を常駐させている職場もあり、「なじめるかな？」「上手く働けるかな？」というスタッフを支えてくれるので安心して働くことができます。
大手派遣会社を利用したい、大手・優良企業出会働きたい、派遣先に社員がいる職場で安心して働きたい、コールセンターで働きたい人におすすめな派遣会社です。
| 求人数 | 16,742 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 雇用形態 | 派遣 / 正社員 / パート・アルバイト |
| 職種 | 事務・オフィスワーク / コールセンター / アパレル・販売 / 保育士/ 介護士/ 軽作業 |
| 福利厚生 | 社会保険 / 有給休暇 / 各種優待 |
| 登録・面談方法 | WEB or 電話応募 / メール or 電話派遣登録 |
| 優良派遣事業者認定 | |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派13-080490 |
口コミ・評判
ウィルオブを利用していて、一番いいなと感じたのは、サポートの丁寧さだと思います。自分の場合、友人に進められてウィルオブを利用したのですが、友人の言っていた通り担当の方の対応がピカイチでした。
初めて派遣を登録するにあたり、分からないことだらけでしたが営業の方がとても丁寧に説明してくれたのですぐに好印象を抱きました。
登録時に色々な質問をしてくれどんな仕事が向いているかを提案してくれたので、自分が考えていたよりも選択肢が広がりました。
マンパワー JOBNET
マンパワーJOBNETを運営するマンパワーグループは、全国に100以上の拠点を持つ、日本で最初の人材派遣会社です。
オフィス・事務のお仕事や、コールセンター系、軽作業系など多種多様な案件があります。
口コミでも「求人の案内をたくさんもらえる」と高評価ですが、一方で「希望条件とのアンマッチが多い」という指摘も見られました。
グローバル企業として知名度とともに、「世界で最も倫理的な企業」の１社に11年連続で選出されるなど、社会的な信頼度も高い派遣会社です。
福利厚生は、リゾートやグルメなど魅力的なメニューが満載の「マンパワーグループ クラブオフ」を利用できます。
また災害時の安否確認体制も完備されているので、いざという時にも安心です。
スキルアップ支援では、英語やOAの学習プログラム、提携スクールの優待利用などが用意されています。
サポート体制の手厚いマンパワーグループは、安心して長く働きたいと考える人にピッタリと言えるでしょう。
| 求人数 | 6,560 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 正社員 / 契約社員 / 受託 |
| 職種 | 9件 オフィス・事務系 / 金融事務系 / 営業・販売・サービス系 / コールセンター系 / IT系 / Web・映像・クリエイティブ系 ...など |
| 福利厚生 | 給与支払 / 有給休暇 / 健康診断 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険 / 任意型入院保険 |
| 登録・面談方法 | WEB登録 / 来社登録 / 電話登録 |
| 優良派遣事業者認定 | - |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派14-010001 |
口コミ・評判
口コミNO1の派遣会社に半年登録していましたが応募しても応募しても社内選考に通らずもう一生働けないんじゃないかと自信を無くしていました。
思い切ってマンパワーに登録してみたところ紹介して頂いた案件の社内選考に通り、すぐに会社見学の日程も決まりました。
営業担当の方が女性で経験豊富な方だったこともあり、とても話しやすくこちらの疑問にも丁寧に御対応いただけました。
アパレル派遣なび
アパレル派遣なびは4,230件の求人数（2021年7月現在）があり、10万人が利用するアパレル業界に特化した派遣サイトです。
エントリーから仕事紹介までのスピーディーさに定評があります。
未経験者でも憧れだったアパレルの仕事に就けてうれしかったという口コミも多く見られます。
ジャンルや時給、勤務地、勤務時間などを入力することでスムーズに希望の職場を検索でき、オンライン応募がすぐにできます。
残業時間管理は1分単位で行ってくれるので損をしない働き方ができます。
また、美容室やネイルサロンの割引、保育所の紹介、悩みが相談できるホットライン、Tポイント付与など、嬉しい制度も充実しています。
豊富な求人情報が欲しい人、すぐに働きたい人、アパレル業界で働きたい人、充実のサポート制度が気になる人におすすめです。
| 求人数 | 3,214 |
|---|---|
| 対応地域 | 40県 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 職種 | 51件 OA事務/貿易事務・国際事務/アパレル事務/経理(経理事務)・英文経理/人事・総務/秘書・セクレタリー など |
| 福利厚生 | 社会保険 / 健康診断 / 有給休暇 / 産前産後休業 / 資格取得支援 / 子育て支援 |
| 登録・面談方法 | WEB登録・応募 / 電話 or メール面談 |
| 優良派遣事業者認定 | |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派13-040737 |
口コミ・評判
未経験の私でも非常に条件の良い就職先が決まり、憧れのアパレル関係の職に就くことができましたよ。
WEB登録をして初めて見られる求人も多かったのですが、その中に好きなファッションブランドの求人もあってびっくり！
条件自体はやや今の自分からは厳しい部分はあったものの、担当のコーディネーターさんとも相談して応募した結果、無事に働き始めることができました！
ディンプル
ディンプルは3,338件の求人数（2021年7月現在）がある販売や接客などを中心とした求人サイトです。
派遣の他、正社員やアルバイトなども取り扱っています。
大丸・松坂屋グループの企業が運営しており、百貨店に入っているラグジュアリーブランドのバックヤードやインフォメーション、ホールスタッフ、コスメ販売スタッフとして派遣されることが多いです。
イベントやセール、物産展など、短期や単発の求人も多いので集中して稼げます。
お祭りみたいで面白いうえ、時給も高めだと口コミでも評判です。
サイトには実際に働いた人のインタビューページも豊富に掲載されているので自分が働く姿をイメージしやすくなっています。
履歴書や面接攻略法などのコンテンツもそろっているほか、研修制度が用意されているので接客業が初めてという人でも大丈夫です。
大企業のグループ会社が運営していて、30年の実績もあるので安心して働けます。
販売や接客で働きたい人、高時給で働きたい人、百貨店が好きな人、短期で働きたい人におすすめです。
| 求人数 | 2,994 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 雇用形態 | 派遣 / 短期派遣 / パート・アルバイト / 正社員 / 契約社員 |
| 職種 | 接客 / コールセンター / 事務 / レジ / 営業 / 通訳 / 軽作業など |
| 福利厚生 | 労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 有給休暇 / 定期健康診断 / 残業手当 / 大丸・松坂屋各店優待カード（10％割引カードの発行） / ベネフィットステーション |
| 登録・面談方法 | WEB登録（30分） or 来社登録（1～1.5時間） |
| 優良派遣事業者認定 | 1813012(02) |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派27-030090 |
パルド
パルドは、ファッション・サービス業界に特化した人材派遣会社です。
登録からお仕事の決定、就職後のフォローまで、経験豊富なコーディネーターがサポート。
求職者１人ずつに対し専属となるため、相談のたびに担当が変わるようなことがなく安心です。
パルドにはオリジナルの研修システムがあり販売員としての基本マナーやテクニックが学べるので、アパレル業界が初めての人でも気軽にチャレンジすることができ、また、キャリアアップを考える人向けのプログラムも設けられています。
これらの研修は口コミでも「“ここまで丁寧に教えてくれるんだ”と驚くような質の高い研修」などと高く評価されました。
福利厚生面でも、レジャーや旅行、エンターテイメントのなどの各種優待に加え、ベビーシッター割引制度や認可外保育園との業務提携があり、子育て中の人にも優しい内容です。
経験やセンスを生かしてファッション業界で働きたい人にはおすすめの派遣会社です。
| 求人数 | 1,859 |
|---|---|
| 対応地域 | 16県 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、愛知県、静岡県、山梨県 |
| 雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 正社員 / 契約社員 / 人材紹介 / その他 |
| 職種 | 3件 オフィス・事務系/営業・販売系/美容 |
| 福利厚生 | ビューティー・コスメ / エンターテイメント / 子育て支援 / 旅行・宿泊・レジャー |
| 登録・面談方法 | WEBエントリー（30秒） / 来社登録 / 面談 |
| 優良派遣事業者認定 | |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派13-304048 |
口コミ・評判
私は以前からアパレル業界で勤めたいと考えていたのですが、なかなか自分に合う求人を見つけることができずに困っていました。そこでPARDOに登録したところ、近くのお店で求人を出していることを知りました。今までは全く見つけられなかったのに、PARDOのおかげで求人を知ることができたため、本当に感謝しています。
私は短期間でできる仕事を探していたのですが、他の派遣会社では長期の求人しか見つかりませんでした。しかしPARDOは3ヶ月くらいのもの、短いものでは2週間程度の求人がたくさんあったので、そちらに応募することにしました。同じところに長く勤めるのがあまり好きではないので、短期間の求人は本当にありがたいです。
スタッフブリッジ
スタッフブリッジは7,918件の求人数（2021年7月現在）があるアパレル系を中心とした求人・派遣・人材紹介を扱うサイトです。
ブランド、働き方、エリアなどから検索ができるので自分にあった働き方が探せます。
ショップ店員の他、美容部員や生産管理、営業職などさまざまな求人がそろっています。
また給与は前払いシステムや日払い制度がある為、急な出費が多い人も安心です。
取り扱っているブランドは海外ラグジュアリーブランドからスポーツ系まで、1,000社以上と豊富です。
サポート体制はきめ細やかであると口コミでも評判で、就業先には直接言えないような事を相談したり代わりに交渉したりしてくれます。
また、地域ナンバーワンの高時給を掲げている点も魅力です。
サイト内のコラムも充実していて、アパレル初心者や派遣初心者向けの情報も多く取り扱っています。
アパレル業界で働きたい人、豊富な求人情報が欲しい人、すぐにお給料が欲しい人、高時給を望んでいる人などにおすすめです。
| 求人数 | 8,317 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 雇用形態 | 派遣 / 正社員 / 契約社員 / パート・アルバイト |
| 職種 | 15件 ショップ販売 / 美容部員/コスメ販売 / 商品管理 / 店長 / SVデザイナー など |
| 福利厚生 | 前払い / 友達紹介 / 社会保険 / 有給休暇 / 育休・産休 / 健康診断 |
| 登録・面談方法 | WEB予約 / 登録会参加 |
| 優良派遣事業者認定 | |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派24-300092 |
口コミ・評判
実際にお仕事が始まってからは、直接スタッフブリッジの担当者とお話をする機会はないのですが、困った時はいつでも連絡出来るよう担当者の方の携帯番号が渡されます。
店舗勤務終了後の午後8時半頃に電話を掛けさせていただいたこともあるのですが、しっかり対応してくださいました。
登録から就業開始まで半月ほどで済み、対応の迅速さに感動しました。
派遣会社自体の評判が良いらしく、就業先のブランドでも正社員の方と同じ職務を任されることが多かったです。とても心強く感じました。
リクルートスタッフィング
リクルートスタッフィングは、平均14,000件以上（非公開を含む、2020年1月実績）と、業界トップクラスの求人数を誇る派遣会社です。
就業先は金融・保険業界やIT業界、大学など幅広く、規模の大きなプロジェクトに関わるチャンスもあります。
フォロー・サポートにも定評があり、困りごとなどをオンラインで気軽に相談できる体制が整っています。
口コミでも「些細なことでも相談しやすい」「的確なアドバイスやフォローをしてくれた」など高い評価が集まりました。
2020年の派遣会社満足度ランキングにおいても「またこの派遣会社から就業したい（継続就業意向度）」第1位に選ばれるなど、信頼感抜群のリクルートスタッフィング。
育児・介護休業、ベビーシッター割引サービスなどの福利厚生に加え、オンラインでの研修・セミナーも充実しています。
社会人としての成長にしっかりと伴走してくれるので、オンもオフも大切にしながらキャリアアップしたい人にピッタリの派遣会社です。
| 求人数 | 14,000 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / アウトソーシング契約社員 |
| 職種 | オフィスワーク・事務全般 / 金融 / 営業・販売 / テレマーケティング / メディカル・バイオ / クリエイティブ / IT・技術 など |
| 福利厚生 | 社会保険 / 健康診断 / 歯科健診 / 育児・介護休業・その他休暇・休職制度 / ベビーシッター割引サービス / 災害時の安否確認体制 / 障がい者サポート制度 |
| 登録・面談方法 | WEB登録 / 来社不要でオンラインコンシェルジュに相談 |
| 優良派遣事業者認定 | 1802001(02) |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派13-010563 |
口コミ・評判
リクルートスタッフィングは知名度があり、ブランド力が高いのでここなら安心だと思って登録をしました。
これまでずっと正社員として働いてきて派遣会社に登録をしたことがなかったので何もかも初めてだったのですが、そういった私の立場や状況を理解してくれたためほっとしました。
リクルートスタッフィングで3社への派遣経験があります。まず、求人ページですが他の派遣会社に比べて情報が細かい印象を受けます。
仕事内容や労働時間だけではなく、職場の環境やそこで働く人についての記載があるので、一緒に働くことになる人達のイメージが湧きやすくそういった視点から会社を選ぶことができありがたいです。
ヒューマンリソシア
ヒューマンリソシアは4,834件の求人数（2021年7月現在）がある派遣会社です。
特に医療機関の求人が多くあります（メディカル系東京都の求人数：159件、一般事務趙統との求人数：199件）。
フォロー体制については院内略語集やメディカルマナーブックなど、安心して医療業界で働くことができる事前準備をしっかりとしてくれます。
人材派遣実績が30年もある派遣会社です。
経験豊富なコーディネーターがキャリアやスキル、そして希望などをヒアリングし、マッチする仕事を紹介してくれます。
丁寧に相談に乗ってくれると口コミでも満足度が高いです。
また、奨学金制度のある研修やセミナーなども多数実施しているのでスキルアップも望めます。
医療業界で働きたい人、医療業界が初めての人、キャリアを生かしたい人、スキルアップしたい人におすすめの派遣会社です。
| 求人数 | 4,906 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 正社員 |
| 職種 | 9件 事務 / デスクワーク / 営業・接客販売・テレマ・サポート / 建築・住宅・土木・設備・プラント / クリエイティブ系 / 技術系 / ＩＴ・機械・電気・電子 / 研究・開発 ...など |
| 福利厚生 | 有給休暇 / 社会保険・労働保険 / 慶弔休暇・慶弔見舞金 / 会員限定優待サービス / メンタルヘルス /キャリア・コンサルティング / 社労士相談室 |
| 登録・面談方法 | WEB登録 / WEB面談 |
| 優良派遣事業者認定 | 1813003(02) |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派13-080176 |
口コミ・評判
これまで登録した派遣会社で一番良かった。
パートナーの転勤があり、ここ2年ほど様々な派遣会社からお仕事を紹介してもらっていますが、ヒューマンリソシアさんは一番コーディネーター・営業担当の対応が素晴らしいと感じました。
他社に比べて派遣スタッフへの還元率が良く、給料アップも積極的にしてくれます。
コーディネーターや営業担当の当たり外れが激しいのはどこの派遣も一緒ですが、給料面では一番いい会社だと思います。
ランスタッド
ランスタッドは約6万件の求人数がある（2021年7月現在）派遣会社です。
様々な業種に対応していますが、オフィスワークや製造業が多いです（オフィスワーク首都圏の求人数：1,116件、製造派遣首都圏の求人数：2,082件）。
仕事検索は非常に細かく条件を設定できるので、自分の求める働き方にダイレクトにアクセスできます。
専任のコーディネーターがキャリアカウンセリングを行ってくれ就業までワンツーマンでサポートをしてくれるので不安がある人も大丈夫です。
全世界に5,500拠点があり、世界最大級の規模の人材派遣会社です。
また、ランスタッドはワーキングマザーの支援に力を入れており、支店によっては子ども連れでの派遣登録も可能です。
ベビーシッターサービスの割引などの福利厚生があります。
大手派遣会社を利用したい人、こだわりの条件で仕事を探したい人、仕事と家庭を両立させたい人などにおすすめの派遣会社です。
| 求人数 | 5,899 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 正社員 / 短期・単発バイト |
| 職種 | 事務職 / オフィスワーク / 製造 / 工場 / 軽作業 / 物流 / エンジニア / ドライバーなど |
| 福利厚生 | 社会保険 / 有給休暇 / 健康診断 / 産前産後休暇・育児休業 / クラブオフ |
| 登録・面談方法 | WEB or 電話登録 / 来社 or WEB or 電話面談 |
| 優良派遣事業者認定 | |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派13-010538 |
口コミ・評判
紹介していただいてもこちらの希望条件が合わずお断りする際も、希望条件をいろいろ聞いてくださって、それに近いお仕事をまた紹介していただいたりと親身に対応してくださいました。
派遣の登録自体が初めてでしたが、顔合わせの際など、とにかく親身になっていただきました。また、基本的に派遣は時給制だと思うのですが、応募中だった求人は月給制だったので、安定した収入を得ることができたのでとてもよかったです。
エラン
エランは、創業20年の老舗人材会社「株式会社エラン」が運営する、アパレル・ファッション業界に特化した求人情報サイトです。
首都圏・関西・名古屋・仙台を中心に、求人情報がほぼ毎日更新されています。
お仕事探しにあたっては、アパレル業界出身のコンサルタントが親身にサポート。
有名ブランド、高時給などといった案件のほか、語学スキル（英語、中国語、韓国語など）が活かせる仕事もあり、外国人も多く活躍しています。
口コミでは「業界に特化しているので仕事が探しやすい」などと高く評価されましたが、一方で「地域によっては希望に該当する求人が少ない」という声も見られました。
転職してキャリアアップしたい人も、派遣社員としてワークライフバランスを意識した働き方をしたい人も、ぜひ１度エランに相談してみてはいかがでしょうか。
| 求人数 | 2,110 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 正社員 / 契約社員 |
| 職種 | 15件 デザイナー・ファッションデザイナー/パタンナー/MD・ディストリビューター/バイヤー/VMD/営業 |
| 福利厚生 | 交通費 / 残業手当 / 有給休暇 / 社会保険 / 定期健康診断 |
| 登録・面談方法 | WEB or 電話登録 |
| 優良派遣事業者認定 | |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派13-314818 |
口コミ・評判
アパレルに特化しているため、スタッフの方たちも経験者が多いです。なので、相談しやすく気持ちもわかってもらえます。
以前、アパレル業に転職した際にエランに登録しました。
登録後はオフィスでコーディネーターの方と面談を行い、私の経歴を考慮したうえで、いくつか求人を紹介してくれました。
エランは求人数がとても多かったので、様々な会社を比較検討することができたので良かったと思います。
Adecco（アデコ）
アデコは7,050件の求人数（2021年7月現在）がある人材派遣会社です。
さまざまな業種に対応していますが、とくに事務系（東京都の求人数：2,141件）の求人が多くそろっています。
アデコにはキャリアコーチ体制を敷いていて、キャリア相談だけでなく、職場の人間関係などの相談もできます。
就業前はもちろん、就業後のフォローについてもとても助かったという口コミが多くみられます。
派遣2.5という独自の無期雇用プロブラムを実施していて、同じ職場で2.5年勤務した場合、無期雇用社員となるチャンスがあります。
同じ職場に無期限で働け、交通費が支給され、正社員とそん色ない福利厚生を受けることも可能です。
また、アデコはスタッフ限定の非公開コミュニティを運営していて、スタッフ同士がコミュニケーションをとることもできます。
事務系で働きたい人、安定して長く働きたい人、職場の人間関係を含めてフォローして欲しい人におすすめの会社です。
| 求人数 | 11,330 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 契約社員 / 無期雇用派遣 |
| 職種 | オフィス系 / 語学系 / 研究・開発系 / 製造・物流・軽作業系 / IT・エンジニア系 / 接客・販売系 / 営業系 / コールセンター系 / 金融系 / 医療系 など |
| 福利厚生 | 福利厚生サービス / 育児支援サービス / スタッフ専用相談窓口 / 社会保険 / 有給休暇 / 健康診断 |
| 登録・面談方法 | WEB登録（来社不要） / 電話面談 |
| 優良派遣事業者認定 | 1816003(02) |
| 労働者派遣事業許可番号 | 般13-010531 |
口コミ・評判
前回に他の大手派遣会社を利用しましたが、担当者の態度が気に食わずアデコに変えました。アデコの担当者は私の話を丁寧に聞いてくれて、どんな将来を考えているのか、目指したい形はどのようなものなのか一緒に考えてくれました。求人の質だけでなく、サポートの質も高くて驚きました。
多数の派遣会社で働いた経験がありますが、ぶっちゃけアデコが1番良心的です。
職場内での困り事など、気軽に相談が出来、じっくり話を聞いてもらえ、なんとか協力したいと思える様な親身さ、とても救われました。
ファッション人材リンク
ファッション人材リンクは、ファッション・アパレル業界を中心にお仕事を紹介する人材派遣会社です。
「お仕事紹介スピード満足度」（ゼネラルリサーチ調べ）、「友人に紹介したい派遣会社」（GMOリサーチ調べ）で共にNO.1を獲得しています。
コーディネーターは全員が販売経験者。
未経験でも安心して就業できるよう徹底サポートがあり、口コミでも「担当営業が親切で安心」などの評価が見られました。
福利厚生面では、各種社会保険完備、有給休暇制度に加え、給与の一部を支払い日より前に受け取ることのできる「仮払い」制度もあります。
手数料が一切かからないのも嬉しいところですね。
キャリアアップ支援としては、初めて就業する人向けの「入社時研修」と、ご自身の志向に合わせてコースを選択できる「キャリアアップ研修」があります。
ファッション・アパレル業界で自分らしいキャリアを築いていきたい人にはおすすめの派遣会社です。
| 求人数 | 923 |
|---|---|
| 対応地域 | 関東、東海、関西、九州 |
| 雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 正社員 / 契約社員 / パート・アルバイト |
| 職種 | 4件 ファッション/フード/コールセンター・オフィス/メディカルケア |
| 福利厚生 | 有給休暇 / 社会保険 / 仮払い |
| 登録・面談方法 | 来社 or 電話登録（来社不要） |
| 優良派遣事業者認定 | |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派13-302015 |
アパレル派遣とはどのような働き方？
派遣の働きかたについて正しい知識をつけるために、以下の４点を説明します。
- 派遣の種類
- 派遣 / 正社員 / パート・アルバイトの違い
- 仕事内容
- 給料・待遇
派遣の種類
人材派遣の種類は、大きく分けて以下の３つがあります。
登録型派遣（有期雇用）
派遣元となる企業と雇用関係を結ぶ、一般的な派遣の形態です。
派遣期間が決まっており、期間の満了後から新しい仕事に就くまでは給与の支払いはありません。
常用型派遣（無期雇用）
派遣元の企業に直接雇用され、別の企業へ出向という形で派遣される形態です。
派遣元企業に常に在籍するため、新しい仕事を紹介されない期間も給与が支払われます。
自身の希望に合う仕事に就けるとは限らないのがデメリットですが、給与の保証がされているのは大きなメリットです。
紹介予定派遣
派遣期間の終了後に派遣先企業と直接雇用を結ぶ前提で働く形態です。
試用期間を経て、派遣先企業、派遣社員の相互で条件が合ったら雇用を結ぶ形となります。
条件が合わなければ断ることも可能です。
派遣 / 正社員 / パート・アルバイトの違い
派遣、正社員、パート・アルバイトでは以下のような違いがあります。
| 派遣 | 正社員 | パート・アルバイト | |
|---|---|---|---|
| 雇用主 | 派遣会社 | 勤務先企業 | 勤務先企業 |
| 給与の支払い担当 | 派遣会社 | 勤務先企業 | 勤務先企業 |
| 雇用期間の制限 | 有り（※） | 無し | 1年 |
| 業務に関する指揮命令 | 派遣先企業 | 勤務先企業 | 勤務先企業 |
| 福利厚生 | 派遣元企業での法定福利厚生の適用 | 法定福利厚生 | 法定福利厚生（要件を満たした場合） |
※2015年9月の派遣法の改正により、同一の派遣先で働ける期間が3年となりました。
また2013年4月の労働契約法の改正により、有期労働契約の更新が通算5年を超えた場合、労働者の申し込みによって無期労働契約へ転換することが義務化されました。
アパレル派遣の仕事内容
アパレル販売の仕事内容は、販売・在庫管理・販売計画・レイアウトなど多岐に渡ります。
派遣社員の場合は、基本的に接客販売やストック整理などの仕事を与えられことが多いです。
未経験でも働けますが商品の知識や接客スキルが高いほうが望ましいでしょう。
アパレル派遣の給料・待遇
アパレル派遣の平均時給は1,371円となっていて、アルバイト・パートと比べると高時給で働くことができます。
アパレル派遣として働くのがおすすめの人
- ファッションや接客が好き
- アパレル業界経験者
- シフトに融通を利かせたい
ファッションや接客が好きな人には向いている仕事になります。
またアパレル業界経験はあるがブランクある人にも、ブランクある人向けの研修を提供している派遣会社もあるので、派遣という働きかたはおすすめです。
最後に子育て中のかたなどは、時短で働いたりシフトに融通を利かせたい人もいるでしょう。
事前に時短・残業なしなどが条件の求人を選んで働くことができるのでアパレル派遣がおすすめになります。
アパレル派遣で働くメリット
他の雇用形態ではなく派遣を選択するメリットをご紹介します。
- 高時給で働ける
- 自由度の高い働き方ができる
- 憧れのブランドで働くことができる
高時給で働ける
パートと比べると高い時給で働けることが多く、同じ時間働くのであれば派遣を選択したほうがメリットがあります。
自由度の高い働き方ができる
時間・残業の有無・週３日～・シフト制・扶養内など、自身の希望に合う派遣先で働くことが可能です。
憧れのブランドで働くことができる
正社員で働く場合、競争率が高いブランドでも派遣社員としてなら働くことも可能です。
また派遣から正社員になれる可能性もあるので、派遣から憧れのブランドの正社員にキャリアアップするというチャンスも場合によってはあります。
アパレル派遣で働くデメリット
- 販売ノルマがある場合がある
- 洋服代がかかる
- 同じ派遣先で働く期限がある
販売ノルマがある場合がある
派遣社員であっても販売ノルマが課せられている場合があります。
ノルマを達成できない場合に指導や注意を行われることがあるのはデメリットです。
洋服代がかかる
店頭に立つ場合に身なりは大切です、またブランドによっては自社製品を身につけなければならないことがあります。
社割があっても洋服代に出費がかかる場合があるので、どんなルールなのか事前に確認しておくと良いでしょう。
同じ派遣先で働く期限がある
派遣先で働ける期限が決められていて、最長でも３年しか働けません。
派遣契約は３ヶ月の短期契約になるので、色々な職場を見たいかたにはメリットですが、同じ職場で長く働きたいかたにはデメリットになる可能性もあります。
派遣で働く！失敗しないための5つのポイント
はじめて派遣会社を利用する人は、わからないことや不安も多いはずです。
派遣会社登録をする前に、失敗しないためのチェックポイントを覚えておきましょう。
- 派遣会社に３社以上は登録する
- 各社の口コミや評判を確認する
- 同じ求人に別の派遣会社から応募しない
- 福利厚生・研修体制の充実度
- 気に入った求人は早めに応募をする
１：派遣会社に３社以上は登録する
派遣会社は複数登録することができ、複数登録することにより比較や派遣会社の強みを生かすことができます。
- 豊富な求人数と職種を持つ大手総合派遣会社
- 「IT・介護・看護・保育・薬剤師」など専門的な職種の特化型派遣会社
- 地域の求人をメインに取り扱う地域密着型派遣会社
大手総合派遣会社に複数登録し比較つつ、希望職種や地域があるなら特化型や密着型も合わせて登録するのがおすすめです。
２：各社の口コミや評判を確認する
実際に登録したかたのリアルな口コミは必ずチェックしましょう。
「派遣先の雰囲気」「紹介までのスピード感」「就業後のフォロー」など実際の状況が分かる口コミを複数確認するのがおすすめです。
３：同じ求人に別の派遣会社から応募しない
気に入った求人があっても、同じ求人に複数の派遣会社から応募するのはやめましょう。
複数応募することにメリットはなく、派遣会社からの信用がなくなることで、仕事探しに影響が出るデメリットしかないことを覚えておきましょう。
４：福利厚生・研修体制の充実度
福利厚生や研修体制の内容を事前に確認しておきましょう。
各種保険や交通費の有無など、疑問点は営業担当に先に確認することが大切です。
また未経験や専門的なスキルが必要な業界を希望するかたは研修体制が充実してスキルアップ可能かも聞いておくと良いでしょう。
５：気に入った求人は早めに応募をする
人気の求人は競争が激しいため、すぐに募集が終了してしまう可能性が高くなります。
細目に求人をチェックしたり、担当者に素早く紹介してもらうことが失敗しないコツです。
派遣会社登録から利用までのフロー
派遣会社を探して登録し、仕事がはじまるまでの流れです。
Step１から７まであります。
- Step１：派遣会社を選ぶ
- Step２：派遣会社に登録をする
- Step３：派遣登録会に参加する
- Step４：求人紹介・応募する
- Step５：派遣会社で選考
- Step６：職場見学
- Step７：就業開始
具体的にどんなことをするのか、どんなことに注意をしておくべきかなど、それぞれ詳細をチェックしてみましょう。
Step１：派遣会社を選ぶ
まずは派遣会社を選びます。
自分が希望する職種や求人が多い会社など、目的にあった派遣会社を複数選んでください。
Step２：派遣会社に登録をする
利用する派遣会社が決まったら派遣登録をします。
多くの派遣会社は、Webから登録できるシステムを保有しています。
ホームページ等から登録を済ませたら、派遣登録会の予約をします。
登録会の予約は派遣会社によって違うので、登録時にしっかりと確認しましょう。
Step３：派遣登録会に参加する
派遣登録会では「派遣会社からの説明」「スキルチェック」「担当者との面談」が行われることが一般的です。
派遣会社に登録しただけでは仕事は紹介されないので、必ず派遣登録会に参加する必要があります。
面談時の印象で仕事紹介の質も変わるため、仕事の面接同様に誠実な態度で参加してください。
派遣会社によっては電話やオンラインでの面談に対応している場合があります。
Step４：求人紹介・応募する
派遣登録会参加後に求人ページをチェックできるようになります。
また派遣会社からも仕事を紹介してくれるようになるので、電話やメールに対応できるようにしておきましょう。
登録会の当日にマッチングする仕事があれば、すぐに求人紹介してくれることもあります。
気に入った求人であれば即日応募することが可能です。
Step５：派遣会社で選考
求人に応募後に派遣会社で該当の求人に適した経験やスキルがあるか社内選考します。
派遣会社は求人に見合った人材を派遣先に紹介するのが役割なので、応募者からよりふさわしい人材をみつけます。
Step６：職場見学
無事に社内選考をクリアしたら職場見学となります。
職場見学の目的は派遣先の担当者と顔合わせです。
派遣先と派遣社員がお互い事前に受け取っている情報にギャップがないか確認する場になります。
Step７：就業開始
職場見学で問題がなければ、就業開始となります。
就業初日は派遣会社の担当者が、基本的には同行してくれます。
不安の多い初日に担当者が一緒にいてくれることは安心材料となります。
就業開始後もフォロー体制があることが多いので、不明なことは早めに担当者に相談して解決するようにしましょう。
派遣登録から就業開始までの期間
派遣会社や派遣先とのタイミングが合えば、登録から３日程で業務開始することもありますが、通常２～３週間で見ておいたほうが良いでしょう。
一般的に「即日」と表現される期間は「10日以内」です。
そのため求人情報の「即日スタート」という表現が指す期間は、数日～１週間強と考えておきましょう。
アパレル派遣のよくある質問と回答
アパレル派遣に関するよくある質問をまとめました。
疑問に思っていることがあれば、参考にしてみてください。
- どこでどんな商品を販売するのですか？
- 未経験でも仕事は紹介してもらえますか？
- どのくらいでお仕事を始められますか？
- 土日にお休みは取れなくなりますか？
- 勤務先の服装は、そこのブランドの物を買わなければいけませんか？
どこでどんな商品を販売するのですか？
アパレル派遣の派遣先は、洋服や雑貨などを扱う店舗で販売することになります。
百貨店やファッションビルの中にある店舗もあれば、路面店の店舗もあることが特徴です。
販売する商品は、洋服・バッグなどの雑貨やアクセサリーなどとなります。
アパレルと言ってもスタイルは幅広く、ラグジュアリーなショップもあれば、カジュアルショップもあり扱う商品もさまざまです。
未経験でも仕事は紹介してもらえますか？
販売未経験であっても、仕事を紹介してもらうことは可能です。
初めてのアパレル派遣でも営業担当者がサポートしてくれるので、どんな仕事を紹介してもらえるか聞いてみましょう。
どのくらいでお仕事を始められますか？
タイミングにもよるので一概には言えませんが希望が合えば１週間～10日のこともあれば、１～２ヶ月かかってしまう事もあります。
余裕を持ってお仕事探しをしましょう。
土日にお休みは取れなくなりますか？
土日も含めて週５日勤務という派遣先が多いですが、週２、３～という派遣先もあるので、土日休みの希望があれば営業担当者に相談して希望に合った求人がないか聞いてみましょう。
勤務先の服装は、そこのブランドの物を買わなければいけませんか？
勤務時の服装は、派遣先によって異なります。
百貨店などの場合は、制服貸与や規定のスーツとなっていれば購入する必要はありません。
アパレルブランド店の場合は、自社ブランドの着用と決まっているところもあります。
社割で買うことが出来るので、そのブランドが好きであれば得する可能性もありますが、出費になります。
仕事を紹介してもらう際に、その辺りのルールを確認しておきましょう。
アパレル派遣は派遣会社選びが大切
メリットの多いアパレル派遣ですが、快適に働けるかは登録する派遣会社によります。
失敗しない派遣会社の選びかたを参考に、メリット・デメリットをふまえて自分に合った派遣会社選びをしてみてください。
