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2024年12月 | 派遣会社 厳選3社
夜勤で派遣として働きたいと思っても、どの派遣会社にしたらいいかわからないと迷われていませんか?
「派遣の夜勤のお仕事はどこで見つかるの?」「時給が高いところはどこ?」「求人はどのくらいあるのだろ?」という悩みを解消できるように、派遣サーチがおすすめする夜勤に強い派遣会社を紹介します。
希望条件を多く満たすためには、登録する派遣会社選びが非常に重要です。
失敗しない派遣会社選びを参考にし自分に合った派遣会社を見つけてください。
夜勤の派遣で失敗しない派遣会社の選び方
派遣会社は全国に45,000箇所ほどもあります。この中からあなたにぴったりの派遣会社を選ぶのは難しく、失敗してしまう可能性も。
あなたに合ってない派遣会社を避けるために、下記ポイントを抑えた派遣会社に登録することを心がけましょう。
- 大手派遣会社を選ぶ
- 営業担当者のサポート
- 専門性の高い職種は特化型の派遣会社をうまく利用する
大手派遣会社を選ぶ
大手派遣会社を選びましょう。大手派遣会社をおすすめする理由は下記3つです。
- 求人数が多い
- 福利厚生が充実している
- これまでの実績に基づいたサポートが可能
求人数が多い
大手派遣会社になるほど求人数は多くなる傾向にあります。派遣で最も重要なことはあなたの希望する求人が見つかるかどうかです。
そのため、求人数が少ない場合、あなたが希望する求人が見つからないことも。。。
特に「夜勤」のお仕事は対応している職種は偏りがあるため、取り扱いがない派遣会社もあります。
せっかく登録しても時間の無駄になってしまうため、無駄を避けるためにも求人数が多い大手を選ぶのがよいです。
福利厚生が充実している
大手企業は収益基盤がしっかりしており、給与未払いのリスクが少ないです。
経営が安定していない企業で派遣契約を行うと最悪の場合、未払いという結果を招いてしまうため、十分気を付けてください。
また、大手の場合は派遣社員の方のことも考えた福利厚生精度を充実させており、正社員並みの制度利用が可能な企業もあります。
これまでの実績に基づいたサポートが可能
大手企業の場合これまでの派遣実績に基づく経験が蓄積されております。
また、派遣先とのつながりがあり、交渉や派遣者へのサポートが心強いです。
派遣先でのトラブルなどもこれまでの経験を基に解決してくれることでしょう。
営業担当者のサポート
仕事紹介の質と就業後サポートは、長く働くうえで重要です。
事前に口コミをチェックする方法と、実際に登録して話を聞くことでサポート体制が把握できます。
あなたの希望の仕事を親身にさがしてくれそうか、入社後のトラブルに対応してくれそうか、など営業担当者のサポートが働きやすい環境を整えるうえで大切です。
専門性の高い職種は特化型の派遣会社をうまく利用する
夜勤の派遣は「看護師」、「介護士」、「ドライバー」など特定の職種で多く見られる働き方になります。これらの職種には特定の職種に力を入れている特化型の派遣会社があります。
特化型の派遣会社は、色々な職種を扱う派遣会社よりも業界知識が深かったり、派遣会社と派遣先企業との関係値が良好な企業があったりとメリットが多々あります。
求人数が多い派遣会社は利用しつつ、特化型の派遣会社も利用して、求人探しを実施するのがおすすめです。
夜勤派遣の求人を多く扱っていることが確認できたタイミングで無料登録することがおすすめです。
登録後に営業担当者がいれば 、希望条件を伝えてよりあなたの希望に沿う求人を紹介してもらいましょう。
良い求人を見つけたいなら、派遣会社に複数登録がおすすめ
派遣会社によって条件や担当者の質が変わるため、必ず複数登録して比較することが大事です。
派遣サーチが実施したアンケートによると、41.5%の人は2社以上、中には8社以上登録しているという人もいるようです。
良い求人は早く決まってしまうので、他の求職者に差をつけるためには、複数登録が必須になり3~5社の登録をおすすめしています。
夜勤の派遣におすすめの派遣会社ランキング
求人数と口コミ・評判をもとに派遣サーチがおすすめする夜勤の派遣に人気の派遣会社ランキングです。
登録も1社数分で完了するので、気になった派遣会社はまず無料登録してみましょう。
※一部雇用形態が派遣ではない会社やサービスも掲載されているため、必ず公式HPで詳細をご確認ください。
綜合キャリアオプション
綜合キャリアオプションは、オフィスワーク、製造系などを中心に多数のお仕事がそろう派遣会社です。
「夜勤」で検索した際に見つかった求人は、22,867件と大量な求人数があります。
「どんな職場でも“一緒に働きたい”と思ってもらえる能力」を理念として徹底している結果、就業先企業に優先枠があり、安定して案件が用意されています。
また、企業努力により手数料の大幅カットとスタッフの待遇条件アップを実現し、基本的に交通費も支給されます。
スタッフへのフォロー面では「専任担当によるフォロー」と「サポートセンターでの常時サポート」というダブルフォロー制を敷いています。
口コミでは「資格や経験がなくても自分に合った就業先を紹介してもらえた」など高評価の一方「質問に対してのレスが悪い」という指摘も見られました。
綜合キャリアオプションでは幅広い年代の人が登録し、寮付きや給与先払いといった案件も揃っています。
ライフスタイルに合わせて無理のない働き方を選びたい人には、特におすすめの派遣会社です。
対応地域 | 全国 |
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求人数 | 15,419 |
職種 | 6件 事務・オフィス系 / 営業・販売・サービス系 / クリエイティブ系 / IT・技術系 / 製造・物流・軽作業系 / 医療・介護・教育系 |
スタッフサービス・メディカル
スタッフサービス・メディカル部門は東京都だけでも23,902件の求人数(2021年7月現在)がある介護・看護・医療事務を専門とした派遣会社です。
「夜勤」でお仕事検索した際に見つかった求人数は、5,438件でかなりの数の求人があります。
特に福祉業界の求人が多いです(介護・ヘルパー東京都の求人人数:10,123件、看護助手東京都の求人数:3,228件、医療事務東京都の求人人数:64,662件)。
介護だけでなく、看護系や医療事務の求人も多数あります。
スタッフサービスは派遣業界最大手の企業なので、信頼度も抜群です。
福祉業界未経験者向けのサポートが充実しているので、未経験者でも安心して就業ができます。
登録者の43%は未経験者ですが、未経験者や資格なしOKの仕事も豊富にあり、フォロー体制もしっかりしているので、安心して働けます。
福祉業界に興味のある人、未経験・資格なしだけれど安心して働きたい人、大手派遣会社を利用したい人におすすめです。
求人数 | 18,143 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 派遣・紹介予定派遣 / 正社員・契約社員 / パート・アルバイト |
職種 | 介護・ヘルパー / 看護助手 / 医療事務・受付・クラーク / 看護師 / その他(コメディカル・保育士・調理補助など) |
福利厚生 | 有給休暇 / 社会保険 / 育児・介護休暇制度 / 定期健康診断 |
登録・面談方法 | WEB登録 / WEB応募 / 電話応募 / 登録会相談 |
優良派遣事業者認定 | 1802003(02) |
労働者派遣事業許可番号 | 派13-011061 |
ドライバー派遣ドットコム
ドライバー派遣ドットコムはドライバーの求人に特化している求人サイトで、ドライバー専門だからこその求人数と高い質が魅力です。
「夜勤」でお仕事検索を行った際に見つかった求人数は、2,451件とドライバー関連求人だと最多レベルの取り扱いがあります。
求人数は常時1,000件以上で、東京や神奈川などの関東圏、大阪や京都、兵庫などの関西圏、愛知、岐阜、静岡などの東海圏などの求人を豊富に扱っています。
時給1,300円以上、月給30万円以上など、高収入の求人案件も多く、中には週払いOKやWワーク可、未経験者歓迎などの求人も少なくありません。
ドライバーに転職したい方や、ドライバーとして派遣で働ける職場を探している方必見です。
車の運転が好きな人や運転免許を持っているけど生かせていない人などドライバー派遣ドットコムで自分にあった条件の働き方を見つけてみませんか。
持っている免許の種類でも探すこともできるので、自分にピッタリな仕事が見つかります。
対応地域 | 15県 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、滋賀県、和歌山県 |
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求人数 | 491 |
職種 | 4件 ドライバー系/軽作業系/事務系/その他 |
ナースパワー
ナースパワーは、1985年に日本初の看護師専門の職業紹介所として開始したサービスです。
業界最大級となる全国4万件以上(2021年7月現在)の求人から、専門コーディネーターが希望条件に沿った求人を案内してくれます。
「夜勤」でお仕事検索した際に見つかった求人数は1,980とスタッフサービスメディカルには劣るものの多くの求人があります。
業界歴36年の実績に加え、求人先が支払う紹介手数料を業界一安く設定するなどの企業努力により、質の高い情報提供が受けられるのも特徴です。
フォロー体制については、口コミで「丁寧、親身な対応だった」「1つ1つの要望に真摯に応えてくれた」など、熱心で親切なサポートに高い評価が集まりました。
派遣スタッフでも一定の条件を満たせば社会保険の加入対象になるなど福利厚生も整っており、さらに、長期間勤務した派遣看護師は時給アップも可能です。
安定して働きながらキャリアアップを目指したい人にはピッタリのサービスと言えるでしょう。
求人数 | 57,043 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 正社員・パート / 派遣 / 応援ナース(単発) |
職種 | 4件 看護師 / 准看護師 / 助産師 / 保健師 |
福利厚生 | 社会保険 / 定期健康診断 / インフルエンザ予防接種 / 有給休暇 / 昇給 |
登録・面談方法 | WEB登録 / 電話 or メール相談 |
優良派遣事業者認定 | - |
労働者派遣事業許可番号 | 派43-300006 |
日研トータルソーシング 工場製造業求人サイト e仕事
日研トータルソーシング工場製造業求人サイトe仕事は4201件の求人数(2021年7月現在)がある工場や製造業に特化した求人・派遣紹介サイトです。
5,000件弱程度の求人数があるなかで「夜勤」に関連する求人は1,813件ほどありました。
登録はとてもシンプルで、スマホがあれば1分で終わります。
面接や面談会場が全国にある点も便利です。
殺虫剤、コンビニ弁当、半導体などさまざまな業種・職種がそろっていて、資格が生かせる仕事も未経験者可の仕事もあります。
すぐに働ける仕事や高収入のもの、寮費無料のものも多くあります。
交通費支給や送迎バスありの仕事に就けて、お金に困っていた時に助かったという口コミも多いです。
仕事に集中できる環境が整っている求人が多く、人間関係の悩みが無かったという口コミもありました。
40年以上の実績があり、大企業の求人案件も多いので安心して働けます。
すぐに働きたい人、工場の仕事に興味がある人などにおすすめです。
対応地域 | 全国 |
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求人数 | 4,314 |
職種 | 車・車部品 / 半導体 / 電気・電子 / 機械・金属 / 化学・医療 / 住宅関連 / 食品関連 / 建築・土木技術者 / 製造業以外 / 運搬・その他 / 医療・介護 |
ミラクス介護(旧スマイルサポート介護)
ミラクス介護は、介護職に特化した求人サイトです。
業界最大級の求人数を誇り、「介護職がおすすめする求人サイト」NO.1(日本トレンドリサーチ調べ)に選ばれるなど、人気の高いサービスです。
「夜勤」とお仕事検索した際に見つかった求人数は、1,406件ありました。
お仕事探しは、経験豊富なコンサルタントがヒアリングから条件交渉まで完全サポート。
資格取得中の人に向けた就職サポートを行ったり、ブランクのある人が無理なく復帰できる教育体制の整った求人を紹介するなど、利用者の状況にきめ細かく寄り添ってくれます。
口コミでも「転職活動をテンポよく進めてくれた」「子育て中という事情をくみ取ってくれた」など高い評価が集まりました。
福利厚生上の特徴として、ミラクス介護には派遣社員を対象とした前給(給料日前にお金がもらえる)制度があり、急な出費などの時には嬉しいポイントです。
家庭と仕事の両立を目指す人や転職に不安を抱える人にもおすすめの求人サイトです。
求人数 | 34,650 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 正社員 / 契約社員 / 派遣 / パート・アルバイト |
職種 | 介護 |
福利厚生 | 前給制度 |
登録・面談方法 | WEB or 電話登録 / ヒアリング |
優良派遣事業者認定 | - |
労働者派遣事業許可番号 | 派13–304946 |
ランスタッド
ランスタッドは約6万件の求人数がある(2021年7月現在)派遣会社です。
様々な業種に対応していますが、オフィスワークや製造業が多いです(オフィスワーク首都圏の求人数:1116件、製造派遣首都圏の求人数:2082件)。
「夜勤」でお仕事検索を行った際に見つかった求人数は、921件と1,000件にはいかないものの多くの数がありました。
仕事検索は非常に細かく条件を設定できるので、自分の求める働き方にダイレクトにアクセスできます。
専任のコーディネーターがキャリアカウンセリングを行ってくれ就業までワンツーマンでサポートをしてくれるので不安がある人も大丈夫です。
全世界に5,500拠点があり、世界最大級の規模の人材派遣会社です。
また、ランスタッドはワーキングマザーの支援に力を入れており、支店によっては子ども連れでの派遣登録も可能です。
ベビーシッターサービスの割引などの福利厚生があります。
大手派遣会社を利用したい人、こだわりの条件で仕事を探したい人、仕事と家庭を両立させたい人などにおすすめの派遣会社です。
対応地域 | 全国 |
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求人数 | 5,899 |
職種 | 事務職 / オフィスワーク / 製造 / 工場 / 軽作業 / 物流 / エンジニア / ドライバーなど |
テンプスタッフ
テンプスタッフは3万件超える求人数(2021年7月現在)があり、古い歴史を持つ信頼の厚い派遣会社です。
幅広い業種の求人を扱っていますが、とくに事務職の求人が多いです(事務職東京の求人数:5879件、IT・CAD・クリエイティブの求人件数:2523件)。
「夜勤」でお仕事検索を行った際に見つかった求人数は、678件あります。まずますの数の求人数があり、選びやすいです。
登録スタッフの満足度も高く、人材ビジネス業績ランキングNo.1を8年連続で獲得しています。
創業約50年、創業者が女性ということもあり、女性が働きやすい企業です。
女性向けの求人が多いだけでなく、ベビーシッター割引やクッキング教室割引、ファッションレンタルメチャカリ割引など、女性が嬉しい独自の福利厚生も整っています。
派遣だけでなく、正社員の求人も多く、とくに事務職は選択肢豊富です。
正社員のチャンスも多い人、事務職で働きたい人、女性が働きやすい職場を探している人におすすめの派遣会社です。
対応地域 | 全国 |
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求人数 | 30,000 |
職種 | オフィスワーク / 翻訳・通訳 / 金融・証券 / テレマーケティング / 営業 / 販売・接客 / IT・デザイン / 音楽・映像製作 / 研究開発・メディカル・医事 / 作業・物流・整備 / 保育・介護 / 栄養士・調理師 など |
エンジニアガイド(スタッフサービス)
エンジニアガイド(スタッフサービス)は22,968件の求人数(2021年7月現在)があるものづくりやITエンジニア向けの派遣・求人サイトです。
「夜勤」の求人数は529件あり、エンジニア専門の求人サイトでは最多レベルの求人数があるので、エンジニアで夜勤希望の方にはおすすめです。
時給2,300円以上、紹介予定派遣などの求人も豊富です。
来店不要のオンライン登録が可能で、最短2日での就業もできます。
フォローがとにかく早く、適切で助かったという口コミが多く見られました。
業界でも大手のスタッフサービスが提供しているサービスなので信頼度が高く、取引会社は大手メーカーを中心に7,500社以上、年間約48,000件もの案件を取り扱っています。
福利厚生も充実しており、資格手当がつく求人などもあります。
webデザイナーとして働きたい人、スピーディーに就業したい人、豊富な求人情報が欲しい人、大手で働きたい人などにおすすめの派遣・求人サイトです。
求人数 | 21,261 |
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対応地域 | 46都道府県※沖縄を除く |
雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 |
職種 | 18件 機械系設計・開発 / 電気系設計・開発 / 組み込み制御 / CADオペレーション / 評価・試験・実験 / 生産技術・生産管理・品質管理 など |
福利厚生 | 有給休暇 / 社会保険 / 健康診断 / メンタルヘルスライン |
登録・面談方法 | WEB登録 / 来社不要 |
優良派遣事業者認定 | - |
労働者派遣事業許可番号 | 派13-011061 |
MCナースネット
MCナースネットは看護師・保健師・助産師の方向け転職支援サービスです。
「夜勤」に関する求人数は352件あるので、スタッフサービス・メディカルやMCナースネットに劣るものの求人が見つからないわけではありません。
お仕事の種類は幅広く、病院や企業、自治体などでの勤務から、旅行添乗やイベント時の救護待機までさまざま。
働き方も、短・長期派遣のほか、1日単位のアルバイト、常勤転職などから選ぶことができます。
友人紹介実績が業界NO.1(自社調べ)というのも、働きやすさの証明と言えそうですね。
フォロー体制としては、就業やキャリアについてのみでなく、税金関係やUターン・Iターンについてなど、幅広く相談をすることができます。
口コミでも「担当者が毎月様子を見に来てくれた」などの高評価がありますが、一方で「担当者によって対応の良し悪しがある」という意見も見られました。
安定して働ける職場を探している人はもちろん、「とりあえず求人情報が知りたい」という人や「転職活動中に単発のお仕事だけしたい」という人も気軽に相談できる派遣会社です。
求人数 | 15,080 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 常勤 / 非常勤・パート / 派遣 / 単発・スポット |
職種 | 4件 正看護師 / 准看護師 / 助産師 / 保健師 |
福利厚生 | MCポイント・提携店の利用 |
登録・面談方法 | WEB登録(1分) / ヒアリング |
優良派遣事業者認定 | - |
労働者派遣事業許可番号 | 派13-070607 |
ヒューマンリソシア
ヒューマンリソシアは4,834件の求人数(2021年7月現在)がある派遣会社です。
特に医療機関の求人が多くあります(メディカル系東京都の求人数:159件、一般事務趙統との求人数:199件)。
「夜勤」に関する求人数は139件あります。
フォロー体制については院内略語集やメディカルマナーブックなど、安心して医療業界で働くことができる事前準備をしっかりとしてくれます。
人材派遣実績が30年もある派遣会社です。
経験豊富なコーディネーターがキャリアやスキル、そして希望などをヒアリングし、マッチする仕事を紹介してくれます。
丁寧に相談に乗ってくれると口コミでも満足度が高いです。
また、奨学金制度のある研修やセミナーなども多数実施しているのでスキルアップも望めます。
医療業界で働きたい人、医療業界が初めての人、キャリアを生かしたい人、スキルアップしたい人におすすめの派遣会社です。
求人数 | 4,906 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 正社員 |
職種 | 9件 事務 / デスクワーク / 営業・接客販売・テレマ・サポート / 建築・住宅・土木・設備・プラント / クリエイティブ系 / 技術系 / IT・機械・電気・電子 / 研究・開発 ...など |
福利厚生 | 有給休暇 / 社会保険・労働保険 / 慶弔休暇・慶弔見舞金 / 会員限定優待サービス / メンタルヘルス /キャリア・コンサルティング / 社労士相談室 |
登録・面談方法 | WEB登録 / WEB面談 |
優良派遣事業者認定 | 1813003(02) |
労働者派遣事業許可番号 | 派13-080176 |
Adecco(アデコ)
アデコは7,050件の求人数(2021年7月現在)がある人材派遣会社です。
さまざまな業種に対応していますが、とくに事務系(東京都の求人数:2,141件)の求人が多くそろっています。
「夜勤」の求人数は109件で100件前後の求人数はあります。
アデコにはキャリアコーチ体制を敷いていて、キャリア相談だけでなく、職場の人間関係などの相談もできます。
就業前はもちろん、就業後のフォローについてもとても助かったという口コミが多くみられます。
派遣2.5という独自の無期雇用プロブラムを実施していて、同じ職場で2.5年勤務した場合、無期雇用社員となるチャンスがあります。
同じ職場に無期限で働け、交通費が支給され、正社員とそん色ない福利厚生を受けることも可能です。
また、アデコはスタッフ限定の非公開コミュニティを運営していて、スタッフ同士がコミュニケーションをとることもできます。
事務系で働きたい人、安定して長く働きたい人、職場の人間関係を含めてフォローして欲しい人におすすめの会社です。
求人数 | 11,330 |
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対応地域 | 全国 |
雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 契約社員 / 無期雇用派遣 |
職種 | オフィス系 / 語学系 / 研究・開発系 / 製造・物流・軽作業系 / IT・エンジニア系 / 接客・販売系 / 営業系 / コールセンター系 / 金融系 / 医療系 など |
福利厚生 | 福利厚生サービス / 育児支援サービス / スタッフ専用相談窓口 / 社会保険 / 有給休暇 / 健康診断 |
登録・面談方法 | WEB登録(来社不要) / 電話面談 |
優良派遣事業者認定 | 1816003(02) |
労働者派遣事業許可番号 | 般13-010531 |
夜勤の派遣とはどのような働き方?
派遣の働きかたについて正しい知識をつけるために、以下の4点を説明します。
- 派遣の種類
- 派遣 / 正社員 / パート・アルバイトの違い
- 仕事内容
- 給料・待遇
派遣の種類
人材派遣の種類は、大きく分けて以下の3つがあります。
登録型派遣(有期雇用)
派遣元となる企業と雇用関係を結ぶ、一般的な派遣の形態です。
派遣期間が決まっており、期間の満了後から新しい仕事に就くまでは給与の支払いはありません。
常用型派遣(無期雇用)
派遣元の企業に直接雇用され、別の企業へ出向という形で派遣される形態です。
派遣元企業に常に在籍するため、新しい仕事を紹介されない期間も給与が支払われます。
自身の希望に合う仕事に就けるとは限らないのがデメリットですが、給与の保証がされているのは大きなメリットです。
紹介予定派遣
派遣期間の終了後に派遣先企業と直接雇用を結ぶ前提で働く形態です。
試用期間を経て、派遣先企業、派遣社員の相互で条件が合ったら雇用を結ぶ形となります。
条件が合わなければ断ることも可能です。
派遣 / 正社員 / パート・アルバイトの違い
派遣、正社員、パート・アルバイトでは以下のような違いがあります。
派遣 | 正社員 | パート・アルバイト | |
---|---|---|---|
雇用主 | 派遣会社 | 勤務先企業 | 勤務先企業 |
給与の支払い担当 | 派遣会社 | 勤務先企業 | 勤務先企業 |
雇用期間の制限 | 有り(※) | 無し | 1年 |
業務に関する指揮命令 | 派遣先企業 | 勤務先企業 | 勤務先企業 |
福利厚生 | 派遣元企業での法定福利厚生の適用 | 法定福利厚生 | 法定福利厚生(要件を満たした場合) |
※2015年9月の派遣法の改正により、同一の派遣先で働ける期間が3年となりました。
また2013年4月の労働契約法の改正により、有期労働契約の更新が通算5年を超えた場合、労働者の申し込みによって無期労働契約へ転換することが義務化されました。
夜勤の派遣の仕事内容
夜勤の派遣の仕事は「製造業」「警備員」「コールマーケティング」「看護」「介護」など、様々な職種があります。
夜勤の勤務は、主に24時間体制で動いている職場に必要とされています。
夜勤と一言で言っても形式があり、夜勤のみを専門に働く「夜勤専業」と、日勤と夜勤の交代制で働く「2交代制」、日勤、準夜勤、夜勤の交代制で働く「3交代」の3種類あります。
夜勤の派遣の給料・待遇
派遣の時給は1,400円~1,800円程度のお仕事が多いですが、夜勤では25%の割り増しが適用されます。
25%の割り増しが適用されることもあり、平均時給は高めの傾向にあります。
一方で、肉体的にハードな仕事も多い傾向にあります。
夜勤の派遣がおすすめな人
- 高い時給で働きたい人
- 日中のお仕事が難しい人
夜勤で働く場合には、お昼に派遣社員として働くよりも高い時給で働くことができる可能性が高いため、お金を稼ぎたい人にはおすすめです。
また、お昼に学校に通っているなどの理由でお昼に働くことが難しい人でも働くことができる夜勤の派遣はおすすめです。
夜勤の場合で働く人の中には、ダブルワークで働く人もおり、働き方を調整できるのも魅力です。
夜勤の派遣のメリット
- 平均時給が高い
- 日中に別のことができる
平均時給が高い
平均時給が日中よりも高いため、稼ぐことができます。
お金を稼ぎたい人にはメリットが多い働き方です。
日中に別のことできる
日中に別のことができるのも夜勤派遣のメリットです。例えば、資格取得のために学校に通うなど、日中にしかできないことができるようになります。
一方、体力的にはかなりきついケースも想定されるため、注意は必要です。
夜勤の派遣のデメリット
- 夜勤では少ない職種がある
- 体調管理や生活リズムが難しい
夜勤では少ない職種がある
夜勤では日中に比べると取り扱いの少ない職種があります。例えば、事務の求人は日中には取り扱いがありますが、夜勤での事務求人はあまりありません。
特定の職種で働きたい場合に、夜勤で取り扱いが少ない場合には、夜勤を諦める必要があるでしょう。
また、看護師や介護士、ドライバーなど資格が必要であったり、有利になったりする職種もありますので、一定スキルを求められる場合もあります。
体調管理や生活リズムが難しい
夜勤で働く場合、夜勤に慣れるまでは体調管理や生活リズムを掴むのに苦労することが多いでしょう。
肉体的にハードな仕事もありますので、自分の体調と相談しながら仕事を決めていくことが重要です。
派遣で働く!失敗しないための5つのポイント
はじめて派遣会社を利用する人は、わからないことや不安も多いはずです。
派遣会社登録をする前に、失敗しないためのチェックポイントを覚えておきましょう。
- 派遣会社に3社以上は登録する
- 各社の口コミや評判を確認する
- 同じ求人に別の派遣会社から応募しない
- 福利厚生・研修体制の充実度
- 気に入った求人は早めに応募をする
1:派遣会社に3社以上は登録する
派遣会社は複数登録することができ、複数登録することにより比較や派遣会社の強みを生かすことができます。
- 豊富な求人数と職種を持つ大手総合派遣会社
- 「IT・介護・看護」など専門的な職種の特化型派遣会社
- 地域の求人をメインに取り扱う地域密着型派遣会社
大手総合派遣会社に複数登録し比較つつ、希望職種や地域があるなら特化型や密着型も合わせて登録するのがおすすめです。
2:各社の口コミや評判を確認する
実際に登録したかたのリアルな口コミは必ずチェックしましょう。
「派遣先の雰囲気」「紹介までのスピード感」「就業後のフォロー」など実際の状況が分かる口コミを複数確認するのがおすすめです。
3:同じ求人に別の派遣会社から応募しない
気に入った求人があっても、同じ求人に複数の派遣会社から応募するのはやめましょう。
複数応募することにメリットはなく、派遣会社からの信用がなくなることで、仕事探しに影響が出るデメリットしかないことを覚えておきましょう。
4:福利厚生・研修体制の充実度
福利厚生や研修体制の内容を事前に確認しておきましょう。
各種保険や交通費の有無など、疑問点は営業担当に先に確認することが大切です。
また未経験や専門的なスキルが必要な業界を希望するかたは研修体制が充実してスキルアップ可能かも聞いておくと良いでしょう。
5:気に入った求人は早めに応募をする
人気の求人は競争が激しいため、すぐに募集が終了してしまう可能性が高くなります。
細目に求人をチェックしたり、担当者に素早く紹介してもらうことが失敗しないコツです。
派遣会社登録から利用までのフロー
派遣会社を探して登録し、仕事がはじまるまでの流れです。
Step1から7まであります。
- Step1:派遣会社を選ぶ
- Step2:派遣会社に登録をする
- Step3:派遣登録会に参加する
- Step4:求人紹介・応募する
- Step5:派遣会社で選考
- Step6:職場見学
- Step7:就業開始
具体的にどんなことをするのか、どんなことに注意をしておくべきかなど、それぞれ詳細をチェックしてみましょう。
Step1:派遣会社を選ぶ
まずは派遣会社を選びます。
自分が希望する職種や求人が多い会社など、目的にあった派遣会社を複数選んでください。
Step2:派遣会社に登録をする
利用する派遣会社が決まったら派遣登録をします。
多くの派遣会社は、Webから登録できるシステムを保有しています。
ホームページ等から登録を済ませたら、派遣登録会の予約をします。
登録会の予約は派遣会社によって違うので、登録時にしっかりと確認しましょう。
Step3:派遣登録会に参加する
派遣登録会では「派遣会社からの説明」「スキルチェック」「担当者との面談」が行われることが一般的です。
派遣会社に登録しただけでは仕事は紹介されないので、必ず派遣登録会に参加する必要があります。
面談時の印象で仕事紹介の質も変わるため、仕事の面接同様に誠実な態度で参加してください。
派遣会社によっては電話やオンラインでの面談に対応している場合があります。
Step4:求人紹介・応募する
派遣登録会参加後に求人ページをチェックできるようになります。
また派遣会社からも仕事を紹介してくれるようになるので、電話やメールに対応できるようにしておきましょう。
登録会の当日にマッチングする仕事があれば、すぐに求人紹介してくれることもあります。
気に入った求人であれば即日応募することが可能です。
Step5:派遣会社で選考
求人に応募後に派遣会社で該当の求人に適した経験やスキルがあるか社内選考します。
派遣会社は求人に見合った人材を派遣先に紹介するのが役割なので、応募者からよりふさわしい人材をみつけます。
Step6:職場見学
無事に社内選考をクリアしたら職場見学となります。
職場見学の目的は派遣先の担当者と顔合わせです。
派遣先と派遣社員がお互い事前に受け取っている情報にギャップがないか確認する場になります。
Step7:就業開始
職場見学で問題がなければ、就業開始となります。
就業初日は派遣会社の担当者が、基本的には同行してくれます。
不安の多い初日に担当者が一緒にいてくれることは安心材料となります。
就業開始後もフォロー体制があることが多いので、不明なことは早めに担当者に相談して解決するようにしましょう。
派遣登録から就業開始までの期間
派遣会社や派遣先とのタイミングが合えば、登録から3日程で業務開始することもありますが、通常2~3週間で見ておいたほうが良いでしょう。
一般的に「即日」と表現される期間は「10日以内」です。
そのため求人情報の「即日スタート」という表現が指す期間は、数日~1週間強と考えておきましょう。
夜勤の派遣でよくある質問と回答
夜勤の派遣に関するよくある質問をまとめました。
疑問に思っていることがあれば、参考にしてみてください。
- 夜勤派遣に年齢制限はあります?
- 準夜勤とは?
夜勤派遣に年齢制限はありますか?
18歳以上であれば、年齢に関係なく働くことができます。
18歳未満の場合は、深夜労働が法律で禁止されているため、難しいです。
準夜勤とは?
夕方~深夜までの勤務帯を、準夜勤と言います。
給料が日勤よりも高く、夜勤よりも低いのが特徴です。
夜勤の派遣は派遣会社選びが大切
メリットの多い夜勤の派遣ですが、快適に働けるかは登録する派遣会社によります。
失敗しない派遣会社の選びかたを参考に、メリット・デメリットをふまえて自分に合った派遣会社選びをしてみてください。