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2024年11月 | 派遣会社 厳選3社
派遣社員として働くメリットは多々ありますが、安定性がないというデメリットもあります。
安定を求めるならやはり、正社員として雇用されるのを目指したいところ。
そんな人におすすめしたいのが「紹介予定派遣」という働き方です。
派遣社員としてスタートし、企業側との合意が取れれば正社員あるいは契約社員として直接雇用される、紹介予定派遣。
通常の採用プロセスではなかなか採用されにくい大手企業にも入れる可能性が高くなります。
この記事ではおすすめの紹介予定派遣に強い派遣会社をランキングにまとめました。
是非、紹介予定派遣として働くための、派遣会社選びの参考にしてください。
紹介予定派遣として派遣会社を選ぶ時のポイント
紹介予定派遣として派遣会社を選ぶには、通常の派遣社員として働くときの選び方だけでは足りません。
ほかに、「のちのち正社員として働くかもしれない会社に巡り合えるかどうか」という視点を忘れないようにしましょう。
- 紹介実績や案件数を確認する
- サポート体制をチェック
- 自分のニーズに合うかどうか
紹介実績や案件数を確認する
紹介予定派遣自体は、決して全体の中で多くはありません。
だからこそ派遣会社を選ぶ際には、紹介予定派遣の実績数を見ることが大切。
また、派遣会社が設立されてどれくらい立っているかもポイントとなります。
紹介の実績数はわからなくても、紹介予定派遣の案件数がどれだけあるかは確かめやすいでしょう。
案件が多ければ多いほど、必然的に紹介される仕事の数も多くなります。
サポート体制の口コミをチェック
紹介予定派遣はもとより、派遣の仕事は営業担当の手腕で決まりやすさが変わります。
良い案件を獲得し、派遣社員と企業との間に立って、就業前や就業中に交渉を進められる営業担当がいるかいないかでは、仕事の質も決まりやすさも変わります。
口コミや評判をよくチェックして、派遣会社のサポート体制をしっかり見極めましょう。
ニーズに合っている案件があるかどうか
たとえば特定の仕事で直接雇用されたい場合や、地元で仕事を探している場合など、それぞれの環境に応じた案件があるかどうかはとても重要です。
特に紹介予定派遣は、正社員として雇用されてしまうとなかなか辞めにくくなってしまいます。
専門職に強い派遣会社を選んだり、地方に強く地元の求人数が多い派遣会社を選んだりして、自分の理想とかけ離れた案件ばかりが来ないようにしましょう。
派遣会社は複数登録しよう！
派遣会社は、登録者の立場や状況によって良し悪しが変わるので、できれば複数登録するのがおすすめです。
登録すればするほど、いい求人・いい担当者に巡り会えるチャンスが広がります。
派遣サーチが実施したアンケートによると、約60%の方が1社しか登録していない一方で、約40%の人は2社以上、中には8社以上登録しているという人もいるようです。
調査概要
■調査方法：インターネット調査
■調査対象：派遣経験者（551名）
派遣会社の求人数比較表
| 派遣会社 | 求人数 | |
|---|---|---|
| １位 | スタッフサービス | 89789 |
| ２位 | きらケア介護求人 | 61764 |
| ３位 | ツクイスタッフ | 57673 |
| ４位 | テンプスタッフ | 30000 |
| ５位 | スタッフサービス・メディカル | 18143 |
紹介予定派遣におすすめの派遣会社ランキング
派遣会社の数は多いですが、紹介予定派遣に強いかどうか、あるいは自分のニーズに合った会社を紹介してくれるかどうかはまた別です。
紹介予定派遣社員として稼ぎたいと思うなら、自分が長く勤めたい会社の案件を扱っているかどうかを重視しましょう。
スタッフサービス
スタッフサービスには、13万件を超える求人数（2021年7月現在）があり、業界最大手と言われている派遣会社です。
あらゆる職種、業種に対応していますが、特に事務系や医療系の求人が多いです。（事務職／東京の求人数：3160件、医療／東京の求人数：1万6599件）
フォロー体制については、就業前フォローの評判がよく、仕事をスピーディーに紹介してくれるという口コミも多く見られます。
創業40年超、登録スタッフ120万人以上という実績もあり、信頼できる企業です。スキルアップの研修においては、通学とwebどちらも選択でき、OAスキルだけでなくビジネスマナーやキャリアセミナーなど幅広く学習できます。
求人数が多く、サポートも充実しているため、正社員になれるチャンスを期待している人、早期に就職したいと考えている人、経験のある職種での仕事を検討している人におすすめな派遣会社です。
| 対応地域 | 全国 |
|---|---|
| 求人数 | 89,789 |
| 職種 | 事務・オフィスワーク / テレマーケティング / 営業・販売 / OAインストラクター / CAD・設計 / IT・WEB など |
口コミ・評判
いろんな求人あったのはすごく良かったですね。希望条件のものはもちろん、それ以上のものも紹介してもらえました。満足しています。
一瞬で仕事決まりました。1週間ぐらいだったかな？他のところと比べるとスピード感は一番でしたね。
テンプスタッフ
テンプスタッフは3万件超える求人数（2021年7月現在）があり、古い歴史を持つ信頼の厚い派遣会社です。
幅広い業種の求人を扱っていますが、とくに事務職の求人が多いです（事務職東京の求人数：5879件、ＩＴ・ＣＡＤ・クリエイティブの求人件数：2523件）。
登録スタッフの満足度も高く、人材ビジネス業績ランキングＮｏ.1を8年連続で獲得しています。
創業約50年、創業者が女性ということもあり、女性が働きやすい企業です。
女性向けの求人が多いだけでなく、ベビーシッター割引やクッキング教室割引、ファッションレンタルメチャカリ割引など、女性が嬉しい独自の福利厚生も整っています。
派遣だけでなく、正社員の求人も多く、とくに事務職は選択肢豊富です。
正社員のチャンスも多い人、事務職で働きたい人、女性が働きやすい職場を探している人におすすめの派遣会社です。
| 対応地域 | 全国 |
|---|---|
| 求人数 | 30,000 |
| 職種 | オフィスワーク / 翻訳・通訳 / 金融・証券 / テレマーケティング / 営業 / 販売・接客 / IT・デザイン / 音楽・映像製作 / 研究開発・メディカル・医事 / 作業・物流・整備 / 保育・介護 / 栄養士・調理師 など |
口コミ・評判
就業終了が決定してから1か月の間にスムーズに就業先が決定しました。
テンプスタッフでは、仕事のエントリーを受け付けて社内選考を行うチームと、実際に企業と折衝する営業のチームと別れています。
チーム間での情報共有もしっかり行われているため、話の進み方が早いです。
パーソルテンプスタッフに登録に至った理由はシンプルに「就業したい案件があったから」です。
派遣会社はたくさん存在しますが、パーソルテンプスタッフは規模が大きいこともあってか、様々な分野の就業案件が掲載されており、希望する仕事を見つけやすいです。
WILLOF(ウィルオブ)
WILLOF（ウィルオブ）は求人数が約10000件（2021年7月現在）あるウィルグループの子会社の派遣企業です。
さまざまな業種に対応していますが、特にコールセンター、事務、販売などの求人が多いです。
創業24年、東証一部上場企業の子会社が運営する実績と経験がある派遣会社なので信頼度が抜群です。
登録スタッフも多く、68万人（2021年7月現在）です。
お仕事を開始した約80％のスタッフが半年以上同じ職場で継続して活躍しています。
派遣先に社員を常駐させている職場もあり、「なじめるかな？」「上手く働けるかな？」というスタッフを支えてくれるので安心して働くことができます。
大手派遣会社を利用したい、大手・優良企業出会働きたい、派遣先に社員がいる職場で安心して働きたい、コールセンターで働きたい人におすすめな派遣会社です。
| 対応地域 | 全国 |
|---|---|
| 求人数 | 10,000 |
| 職種 | 事務・オフィスワーク / コールセンター / 販売 / 保育士/ 介護士/ アパレル など |
口コミ・評判
今まで色々な派遣サービスを利用してきましたが、ウィルオブはその中でもダントツして求人の提案力があると思います。
求人の質も高いものが多く、実際に自分が転職した企業もかなりホワイトでした。良いサポートを求めている方は是非登録してみるとよいでしょう。
マンパワー JOBNET
マンパワーJOBNETを運営するマンパワーグループは、全国に100以上の拠点を持つ、日本で最初の人材派遣会社です。
オフィス・事務のお仕事や、コールセンター系、軽作業系など多種多様な案件があります。
口コミでも「求人の案内をたくさんもらえる」と高評価ですが、一方で「希望条件とのアンマッチが多い」という指摘も見られました。
グローバル企業として知名度とともに、「世界で最も倫理的な企業」の１社に11年連続で選出されるなど、社会的な信頼度も高い派遣会社です。
福利厚生は、リゾートやグルメなど魅力的なメニューが満載の「マンパワーグループ クラブオフ」を利用できます。
また災害時の安否確認体制も完備されているので、いざという時にも安心ですね。
スキルアップ支援では、英語やOAの学習プログラム、提携スクールの優待利用などが用意されています。
サポート体制の手厚いマンパワーグループは、安心して長く働きたいと考える人にピッタリと言えるでしょう。
| 対応地域 | 全国 |
|---|---|
| 求人数 | 6,560 |
| 職種 | 9件 オフィス・事務系 / 金融事務系 / 営業・販売・サービス系 / コールセンター系 / IT系 / Web・映像・クリエイティブ系 ...など |
口コミ・評判
マンパワーは他の大手派遣会社と比較した場合に、時給の高いところが多いと聞いたので登録をしました。
ここだけではなく、他の有名派遣会社にも登録をしたのですがやはり噂通り、ここは最も時給が良かったです。
福利厚生も手厚くて、ここを利用して良かったと思っています。知り合いや友達にも、オススメしています。
マンパワーは、インターネットを使って登録ができるのでとても便利でした。
登録をした当初はアルバイトをしていたので、休みの人にわざわざ家を出て事業所に行き登録をすることが面倒だと思っていたのですがこれはネットですべての作業ができるようになっていて有用でした。
テクノサービス 働くナビ
テクノサービス働くナビは12557件の求人数（2021年7月現在）がある工場や製造業の派遣に特化したサイトです。
ピッキング・検査（1871件）や組み立て・加工系（2061件）、物流・運搬・入出荷系（2994件）が豊富にそろっています。
座り仕事の求人も多くそろっているので「体力に自信がなかったけれど、快適に働けた」という口コミも見られました。
また、専任担当者が付き、就業前はきめ細やかに仕事を紹介し、就業後はトラブルや悩み、安全管理体制のために尽力してくれます。
福利厚生がしっかりしており、社会保険完備だけでなく、団体保険にも加入できます。
さらに独自の「お財布応援支援制度」があり、手数料無料で給料日前に働いた分の給与が受け取れます。
製造業・工場で働きたい人、体力に自信がない人、手厚い福利厚生を求める人、給料日前に給料を受け取りたい人などにおすすめです。
| 対応地域 | 46県 ※沖縄を除く |
|---|---|
| 求人数 | 11,511 |
| 職種 | 製造業 / 組み立て・加工系 / 検査・チェック系 / 機械操作系 / 食品加工・トッピング系 / 物流・運搬・入荷系 / オフィスワーク系 / 軽作業系 ...など |
口コミ・評判
車が好きなので、車に関われる仕事を探していたところ、CMでも毎日見るくらい有名な大手企業を紹介してもらえました。
自分は特に目指しませんでしたが、直接雇用制度もあって頑張れば派遣から正社員を目指せるそうです。寮もあって、お金がなかった自分にはありがたかったです。
テクノサービスの良かったところは営業担当の方が対応がすばらしいところです。初めての勤務が終わった日の夜電話をくださって今日の感想はどうでしたかと気を使って電話で確認してくださいました。
PASONA（パソナ）
パソナは全国に60以上の拠点を持つ、大手派遣会社です。
時給の高さと、通勤交通費全額支給（長期の場合）に特徴があり、オフィスワーク、接客系、自治体関連など幅広い案件が紹介されています。
フォロー体制がきめ細かく、口コミでも「仕事探しのマッチングミスが少ない」「些細な要望も聞き取ってくれる」など高評価が集まりました。
2020年月間人材ビジネスによる「第34回派遣スタッフ満足度調査」では、「この派遣会社を友達に勧める“口コミ”第１位」をはじめ、16項目のうち13項目で第1位を獲得しています。
福利厚生メニューは、育児サポートや家事代行サービス、さらにはネイルサロンや各種イベントまで業界トップレベルの充実ぶり。
スキルアップ支援の面では、パソナオリジナルの研修やeラーニングが用意され、お好きな時間・場所で受講することができます。
現在だけでなく長期に渡って、キラキラ輝きながらキャリアを築いていくサポートをしてくれる派遣会社です。
| 対応地域 | 全国 |
|---|---|
| 求人数 | 11,608 |
| 職種 | 事務・オフィスワーク / 販売 / 通訳・翻訳・テレフォンオペレーター / WEB / IT・エンジニア / RPA / データオペレーション / 医療 / CAD・設計 / 製造 / 研究開発 など |
口コミ・評判
地方の求人が他の派遣会社よりも豊富に紹介され、希望していた場所の企業で働くことができ良かったです。
パソナの営業担当の人は求人紹介の時に、企業の詳しい情報も一緒に紹介してくれたので、自分に適している企業を探すのがとてもスムーズに行えました。
リクルートスタッフィング
リクルートスタッフィングは、平均14,000件以上（非公開を含む、2020年1月実績）と、業界トップクラスの求人数を誇る派遣会社です。
就業先は金融・保険業界やIT業界、大学など幅広く、規模の大きなプロジェクトに関わるチャンスもあります。
フォロー・サポートにも定評があり、困りごとなどをオンラインで気軽に相談できる体制が整っています。
口コミでも「些細なことでも相談しやすい」「的確なアドバイスやフォローをしてくれた」など高い評価が集まりました。
2020年の派遣会社満足度ランキングにおいても「またこの派遣会社から就業したい（継続就業意向度）」第1位に選ばれるなど、信頼感抜群のリクルートスタッフィング。
育児・介護休業、ベビーシッター割引サービスなどの福利厚生に加え、オンラインでの研修・セミナーも充実しています。
社会人としての成長にしっかりと伴走してくれるので、オンもオフも大切にしながらキャリアアップしたい人にピッタリの派遣会社です。
| 対応地域 | 全国 |
|---|---|
| 求人数 | 14,000 |
| 職種 | オフィスワーク・事務全般 / 金融 / 営業・販売 / テレマーケティング / メディカル・バイオ / クリエイティブ / IT・技術 など |
口コミ・評判
その地域の会社ごとに担当営業が決まっており、面接に付き添ってくれます。担当営業の方が一緒だとフォローしてもらえたりするので安心感があります。
スピード感もあります。エントリーすると、その日の内に電話をもらえていたので、急ぐ方には助かります。
ヒューマンリソシア
ヒューマンリソシアは4834件の求人数（2021年7月現在）がある派遣会社です。
特に医療機関の求人が多くあります（メディカル系東京都の求人数：159件、一般事務趙統との求人数：199件）。
フォロー体制については院内略語集やメディカルマナーブックなど、安心して医療業界で働くことができる事前準備をしっかりとしてくれます。
人材派遣実績が30年もある派遣会社です。
経験豊富なコーディネーターがキャリアやスキル、そして希望などをヒアリングし、マッチする仕事を紹介してくれます。
丁寧に相談に乗ってくれると口コミでも満足度が高いです。
また、奨学金制度のある研修やセミナーなども多数実施しているのでスキルアップも望めます。
医療業界で働きたい人、医療業界が初めての人、キャリアを生かしたい人、スキルアップしたい人におすすめの派遣会社です。
| 対応地域 | 全国 |
|---|---|
| 求人数 | 4,906 |
| 職種 | 事務／デスクワーク / 営業・接客販売・テレマ・サポート / 建築・住宅・土木・設備・プラント / クリエイティブ系 / 技術系／ＩＴ・機械・電気・電子 / 研究・開発 ...など |
口コミ・評判
ヒューマンリソシアの営業マンはどちらの場合もとても親切で、何よりも迅速に動いてくれたのが印象的でした。
派遣先が決まって勤務するようになってからは、職場についての不安や不満がないかと、ヒューマンリソシアの担当者さんが連絡を下さって、ちょっとした相談でもとても親身に話を聞いて下さいます。
Adecco（アデコ）
アデコは7050件の求人数（2021年7月現在）がある人材派遣会社です。
さまざまな業種に対応していますが、とくに事務系（東京都の求人数：2141件）の求人が多くそろっています。
アデコにはキャリアコーチ体制を敷いていて、キャリア相談だけでなく、職場の人間関係などの相談もできます。
就業前はもちろん、就業後のフォローについてもとても助かったという口コミが多くみられます。
派遣2.5という独自の無期雇用プロブラムを実施していて、同じ職場で2.5年勤務した場合、無期雇用社員となるチャンスがあります。
同じ職場に無期限で働け、交通費が支給され、正社員とそん色ない福利厚生を受けることも可能です。
また、アデコはスタッフ限定の非公開コミュニティを運営していて、スタッフ同士がコミュニケーションをとることもできます。
事務系で働きたい人、安定して長く働きたい人、職場の人間関係を含めてフォローして欲しい人におすすめの会社です。
| 対応地域 | 全国 |
|---|---|
| 求人数 | 11,330 |
| 職種 | オフィス系 / 語学系 / 研究・開発系 / 製造・物流・軽作業系 / IT・エンジニア系 / 接客・販売系 / 営業系 / コールセンター系 / 金融系 / 医療系 など |
口コミ・評判
アデコの担当者は私の話を丁寧に聞いてくれて、どんな将来を考えているのか、目指したい形はどのようなものなのか一緒に考えてくれました。求人の質だけでなく、サポートの質も高くて驚きました。
アデコでは高時給の求人が多くあり、選りすぐった企業だけ見て判断することができました。
ランスタッド
ランスタッドは約6万件の求人数がある（2021年7月現在）派遣会社です。
様々な業種に対応していますが、オフィスワークや製造業が多いです（オフィスワーク首都圏の求人数：1116件、製造派遣首都圏の求人数：2082件）。
仕事検索は非常に細かく条件を設定できるので、自分の求める働き方にダイレクトにアクセスできます。
専任のコーディネーターがキャリアカウンセリングを行ってくれ就業までワンツーマンでサポートをしてくれるので不安がある人も大丈夫です。
全世界に5,500拠点があり、世界最大級の規模の人材派遣会社です。
また、ランスタッドはワーキングマザーの支援に力を入れており、支店によっては子ども連れでの派遣登録も可能です。
ベビーシッターサービスの割引などの福利厚生があります。
大手派遣会社を利用したい人、こだわりの条件で仕事を探したい人、仕事と家庭を両立させたい人などにおすすめの派遣会社です。
| 対応地域 | 全国 |
|---|---|
| 求人数 | 5,899 |
| 職種 | 事務職 / オフィスワーク / 製造 / 工場 / 軽作業 / 物流 / エンジニア / ドライバーなど |
口コミ・評判
いろいろな派遣業者のなかで、外資系案件に強いランスタッドのことを知り、登録しました。実際にコーディネーターの方とお会いして、今までの業務経験や英語スキルテストを参考にしながら、かなり的確な仕事の紹介をしていただけました。
ランスタッドで働いてよかった点はIT業界で働きたい人にとっては案件が多く、もし派遣先に合わなかった場合、同じ業界で転職しやすい点だと思います。
綜合キャリアオプション
綜合キャリアオプションは、オフィスワーク、製造系などを中心に多数のお仕事がそろう派遣会社です。
「どんな職場でも“一緒に働きたい”と思ってもらえる能力」を理念として徹底している結果、就業先企業に優先枠があり、安定して案件が用意されています。
また、企業努力により手数料の大幅カットとスタッフの待遇条件アップを実現し、基本的に交通費も支給されます。
スタッフへのフォロー面では「専任担当によるフォロー」と「サポートセンターでの常時サポート」というダブルフォロー制を敷いています。
口コミでは「資格や経験がなくても自分に合った就業先を紹介してもらえた」など高評価の一方「質問に対してのレスが悪い」という指摘も見られました。
綜合キャリアオプションでは幅広い年代の人が登録し、寮付きや給与先払いといった案件も揃っています。
ライフスタイルに合わせて無理のない働き方を選びたい人には、特におすすめの派遣会社です。
| 対応地域 | 全国 |
|---|---|
| 求人数 | 15,419 |
| 職種 | 6件 事務・オフィス系 / 営業・販売・サービス系 / クリエイティブ系 / IT・技術系 / 製造・物流・軽作業系 / 医療・介護・教育系 |
口コミ・評判
キャリアカウンセラーの方が親切にしてくれたので、良い職場を見つけることができました。決まってからも何度か相談に乗ってもらえたこともあり、安心して働き始めることができました。
給料が他の派遣会社より高いので友達にもおすすめしました！私自身、派遣社員として働くと時給の良し悪しは重要な問題だと思うので、なるべく時給が高いところを選ぼうと思って登録しました。
きらケア介護求人
きらケア介護求人は44712件の求人（2021年7月現在）がある介護業界専門の求人サービスです。
介護業界にまつわる様々な求人がありますがなかでもヘルパー・介護士（東京都の求人数：3016件）やケアマネージャー（東京都の求人数：464件）の求人が豊富にそろっています。
有資格者歓迎、時給1700円以上、週休4日などの求人も豊富です。
日払いや週払いにも対応をしてくれます。
実際に介護の現場経験のあがるスタッフがフォローをしてくれるので不安をしっかりと聞いてもらったうえで就業できてよかったという口コミも見られました。
良い情報以外も伝えてもらえ、就業も専用の窓口があるので、安心して働けます。
基本の福利厚生に加え、資格所得制度もあるのでキャリアアップを目指す人も利用しやすくなっています。
介護業界で働きたい人、就業後のミスマッチを防ぎたい人、キャリアアップしたい人におすすめの求人サービスです。
| 対応地域 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、北海道、宮城、静岡、愛知、京都、大阪、広島、福岡、佐賀 |
|---|---|
| 求人数 | 61,764 |
| 職種 | 介護 |
口コミ・評判
なかなか条件に合う求人が見つからなかったのですが、見つかるまで諦めずに根気よく探してくれました。もっといい条件の求人が出るまで少しだけ待ってみましょう、と言ってくれて一緒に待ってくれたのも印象に残っています。
求人の質が高かったので、利用してよかったと思っています。非公開求人が多かったので、より取り見取りだったのも嬉しかったですね。
ツクイスタッフ
ツクイスタッフは56760件の求人数（2021年7月現在）ある介護と医療専門の求人サイトです。
介護や医療にまつわる幅広い職種に対応していますが、特に介護職（東京都の求人数：3498件）や看護職（東京都の求人数：584件）の求人がそろっています。
キャリアコーディネーターは介護の資格を持ち、介護現場に精通しているので利用者に寄り添ったサポートをしてくれます。
就業後のサポートもうれしかったという口コミが多く見られました。
介護事業で35年以上の実績がある介護のエキスパート企業が親会社なのでノウハウもそろっています。
資格取得費用全額キャッシュバックなどのキャンペーンや研修なども行っているので働きながらスキルアップを目指すのにも最適です。
介護・医療分野で働きたい人、地域密着の仕事がしたい人、アフターフォローも重視している人、スキルアップを目指す人におすすめの求人サイトです。
| 対応地域 | 全国 |
|---|---|
| 求人数 | 57,673 |
| 職種 | 18件 看護職 / 介護職 / 看護助手 / 事務職 / 生活相談員 /ケアマネージャー など |
口コミ・評判
ツクイは利用者の人数に応じてスタッフを調整しています。そのため、介護士が少ないのに抱える利用者が多くて、シフトがパンク…ということはありません。
私はツクイで5年間ほど派遣社員として勤務しましたが、結婚を機に安定した給料と社会保険が得られる社員に転身。紹介予定派遣制度を利用したため、納得してから事業所を決めることができました。
スタッフサービス・メディカル
スタッフサービス・メディカル部門は東京都だけでも23902件の求人数（2021年7月現在）がある介護・看護・医療事務を専門とした派遣会社です。
特に福祉業界の求人が多いです（介護・ヘルパー東京都の求人人数：10123件、看護助手東京都の求人数：3228件、医療事務東京都の求人人数：64662件）。
介護だけでなく、看護系や医療事務の求人も多数あります。
スタッフサービスは派遣業界最大手の企業なので、信頼度も抜群です。
福祉業界未経験者向けのサポートが充実しているので、未経験者でも安心して就業ができます。
登録者の43％は未経験者ですが、未経験者や資格なしOKの仕事も豊富にあり、フォロー体制もしっかりしているので、安心して働けます。
福祉業界に興味のある人、未経験・資格なしだけれど安心して働きたい人、大手派遣会社を利用したい人におすすめです。
| 対応地域 | 全国 |
|---|---|
| 求人数 | 18,143 |
| 職種 | 介護／看護／医療事務 |
口コミ・評判
話をしっかりと聞いてくれて大事にしてくれているのがわかる対応でした。
時折様子を見に来てくれるなど、なにかあったときのための対応もしっかりしていたと思います。
派遣後もトラブルがないかしっかりと確認してくれます。介護の仕事は楽じゃないですけど働いていて楽しいので良い環境に出会えたと思います！
ミラクス介護(旧スマイルサポート介護)
ミラクス介護は、介護職に特化した求人サイトです。
業界最大級の求人数を誇り、「介護職がおすすめする求人サイト」NO.1（日本トレンドリサーチ調べ）に選ばれるなど、人気の高いサービスです。
お仕事探しは、経験豊富なコンサルタントがヒアリングから条件交渉まで完全サポート。
資格取得中の人に向けた就職サポートを行ったり、ブランクのある人が無理なく復帰できる教育体制の整った求人を紹介するなど、利用者の状況にきめ細かく寄り添ってくれます。
口コミでも「転職活動をテンポよく進めてくれた」「子育て中という事情をくみ取ってくれた」など高い評価が集まりました。
福利厚生上の特徴として、ミラクス介護には派遣社員を対象とした前給(給料日前にお金がもらえる)制度があり、急な出費などの時には嬉しいポイントですね。
家庭と仕事の両立を目指す人や転職に不安を抱える人にもおすすめの求人サイトです。
口コミ・評判
ミラクス介護を使って何よりもよかったのは、求人数が多かったところですね。
求人数が多いとは聞いていましたが、非公開求人はさらに多いと知って驚きました。もともと質の高い求人が多いと思っていたのですが、非公開求人はより質の高い求人が多く見られて満足しています。登録して本当に良かったです。
かいご畑
かいご畑は1万件近い求人数（2021年7月現在）がある介護専門の就職支援センターです。
介護にまつわる幅広い職種を募集していますが、中でも介護士（東京都の求人数：1457件）やケアマネージャー（東京都の求人数：39件）などがそろっています。
仕事紹介だけでなく、教育のフォローにとても力を入れています。
通常14万円ほどかかる介護士の資格取得を実質0円で習得できるので、未経験無資格から理想の就職が実現できたという口コミも多く見られました。
コーディネーターは介護の資格を持っている人もいるので専門的なアドバイスを受けることができます。
創業20年、厚生労働大臣認可もおりているので信頼度も抜群です。
短時間や残業無し、未経験者や無資格者歓迎の仕事も豊富にそろっているのでライフスタイルに合った仕事を探してください。
介護業界で働きたい人、働きながら資格取得を目指している人、手厚いフォローをしてもらいたい人、こだわりの求人をしたい人におすすめの就職支援センターです。
| 対応地域 | 全国 |
|---|---|
| 求人数 | 9,798 |
| 職種 | 介護／看護／ケアマネジャー／介護事務／生活相談員 |
口コミ・評判
未経験、無資格だからなかば諦めていたんですけど、かいご畑にはそれでも大丈夫な求人がたくさんありました。早速応募したら、転職することができました。やっぱり探してみるべきですね。諦めるのはまだ早い！と思いました。
正直、非公開求人とかよくわからなかったんですけれど、とにかく登録してみるべきかなと思ったんです。そうしたら今までよりも一気に求人件数が増えてびっくりしました。
紹介予定派遣とはどのような働き方？
紹介予定派遣は、通常の派遣社員と何が違うのでしょうか。
派遣社員として就業先との相性を確かめられるメリットもありつつ、いずれ正社員として安定した仕事に就きたい人にはぴったりの「紹介予定派遣」の特徴を紹介します。
派遣の種類
人材派遣の種類は、大きく分けて以下の3つがあります。
・登録型派遣（有期雇用）
派遣元となる企業と雇用関係を結ぶ、一般的な派遣の形態です。
派遣期間が決まっており、期間の満了後から新しい仕事に就くまでは給与の支払いはありません。
・常用型派遣（無期雇用）
派遣元の企業に直接雇用され、別の企業へ出向という形で派遣される形態です。
派遣元企業に常に在籍するため、新しい仕事を紹介されない期間も給与が支払われます。
自身の希望にマッチする仕事に就けるとは限らないのがデメリットですが、給与の保証がされているのは大きなメリットです。
・紹介予定派遣
派遣期間の終了後に派遣先企業と直接雇用を結ぶ前提で働く形態です。
試用期間を経て、派遣先企業、派遣社員の相互で条件が合ったら雇用を結ぶ形となります。
条件が合わなければ断ることも可能です。
派遣、正社員、パート・アルバイトの違い
派遣、正社員、パート・アルバイトでは以下のような違いがあります。
| 派遣 | 正社員 | パート・アルバイト | |
|---|---|---|---|
| 雇用主 | 派遣会社 | 勤務先企業 | 勤務先企業 |
| 給与の支払い担当 | 派遣会社 | 勤務先企業 | 勤務先企業 |
| 雇用期間の制限 | 有り（※） | 無し | 1年 |
| 業務に関する指揮命令 | 派遣先企業 | 勤務先企業 | 勤務先企業 |
| 福利厚生 | 派遣元企業での法定福利厚生の適用 | 法定福利厚生 | 法定福利厚生（要件を満たした場合） |
また2013年4月の労働契約法の改正により、有期労働契約の更新が通算5年を超えた場合、労働者の申し込みによって無期労働契約へ転換することが義務化されました。
紹介予定派遣の仕事内容
紹介予定派遣とは、派遣契約終了後に正社員あるいは契約社員として直接雇用されることを前提に、一定期間派遣で就業するというスタイルです。
派遣社員としては最長で６ヶ月間働くことになります。
実際に働いてから直接雇用されるかを選ぶことができるため、企業との相性を確かめることができます。
派遣契約期間中の業務指示は派遣先から受けますが、給与は派遣元から支払われることになります。
紹介予定派遣の給料・待遇
紹介予定派遣も、派遣社員の一種です。
働く期間は最長で６ヶ月となり、直接雇用の合意が取れれば正社員に切り替えることになります。
派遣社員の年収は、年齢が上がるにつれて平均的に上がります。
年収の最高金額は、65～69歳の約340万円で、男女別平均年収は、男性が約367万円、女性が約290万円となっています。
| 派遣社員 | 正規社員 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 328万円 | 513万円 |
紹介予定派遣として働くのがおすすめな人
- 実際に働いてから働くかどうかを決めたい人
- 派遣会社のサポートを受けて転職活動をしたい人
- 大手企業や一流企業で直接雇用されたい人
正社員として直接雇用されてしまうと、企業と相性が合わないからといって簡単に辞めることは難しいでしょう。
その点、一度働いてみて会社との相性を知ってから働きたい人には最適です。
また、万が一合わないときでも派遣会社のサポートが受けられます。
大手企業や一流企業で直接雇用されるのはハードルが高いものですが、紹介予定派遣であればそういった企業にも就職しやすいといえます。
紹介予定派遣として働くメリット
正社員として転職活動をするわけでもなく、あえて派遣社員として企業とコンタクトをとる紹介予定派遣。
求職者側からしても大きなメリットがあるため、制度を有効活用すれば自分にぴったりの仕事に出会うことができます。
職場との相性がわかる
面接ではわからない職場の雰囲気や相性を、派遣社員として働く最長６か月間の間に確かめることができるのが、紹介予定派遣の最大のメリット。
実際の仕事内容についても、思っていたものと合っているかどうかを確認することができます。
通常の採用では合わない場合にそう簡単には辞められないと感じる人が多いものですが、紹介予定派遣では契約期間が終了すると同時に直接雇用を断ることができます。
派遣会社のサポートを受けることができる
自ら転職活動をする上では、就業先で困ったことがあっても自分の力で解決しなければいけません。
その点、紹介予定派遣であれば、求人の紹介段階から派遣会社のサポートを受けることができます。
就業中に何かトラブルがあった場合にも相談に乗ってくれる環境があるため、直接雇用が決まるまでにも心強く安心と言えるでしょう。
未経験でもチャレンジできる
通常の派遣求人や中途採用求人は、希望する職種に対して何かしらの資格を持っている人や実務経験がある人向けの募集が中心です。
しかし紹介予定派遣の場合は、未経験であっても最長６ヶ月の派遣期間中に実務経験を積むことでカバーができます。
また、派遣会社でのスキルアップ研修を積極的に受けることで、直接雇用につなげやすくなるでしょう。
紹介予定派遣として働くデメリット
紹介予定派遣は、いずれ正社員として働きたい会社にお試しで勤めることができるメリットがありますが、紹介予定派遣だからこそのデメリットもあります。
ここで紹介予定派遣のデメリットをおさえることで、ミスマッチを減らしていきましょう。
直接雇用にならない可能性がある
派遣期間を経て職場との相性が良いと感じ、派遣社員側が仕事を続けたいと思っていても、何らかの事情によって派遣先から直接雇用を断られてしまう可能性があります。
もちろん、派遣期間中の給料は派遣会社から支給されますし、就業中にスキルアップを図ることもできますが、結局また仕事を探すことになる可能性も否めません。
必ずしも正社員雇用というわけではない
派遣の契約期間終了後に直接雇用されると決まっても、必ずしも正社員として雇用されるわけではありません。
あくまでも派遣元を離れて直接雇用となるだけなので、場合によっては契約社員からスタートすることもありえます。
また、直接雇用される際に雇用条件が理想通りにならないこともあるので、必ず事前確認を行いましょう。
直接雇用になって条件が悪くなる可能性がある
派遣社員から直接雇用に切り替わった時に、雇用条件が悪くなってしまう可能性もあります。
特に派遣社員として雇用されている間は給料を時給でもらうことが一般的ですが、直接雇用となった際には、月給になることも少なくありません。
それによって結果的に手元に残る給料が減ってしまうこともあるのです。
また、福利厚生も派遣会社で勤務していたときのほうが良いという可能性も。
有給休暇の条件も変わるため注意しましょう。
派遣会社を利用する大まかな流れ
登録から勤務開始まで
1.WEBサイトに登録
多くの派遣会社は、WEBサイトから登録できます。登録は無料、手順も簡単なので、気軽に登録してみましょう。
登録すると、詳しい求人情報も見ることができます。
すぐに働く予定が無くても、問題ありません。
その後の派遣会社との連絡で、就業開始時期を相談できます。
2.派遣会社と希望条件などを相談
派遣会社から電話やメールで連絡が来ます。
その後、電話、もしくは実際に会社へ行って、勤務可能日や勤務時間、仕事内容などに関する希望条件を相談します。
ただ、必ずしも希望する全ての条件が揃う派遣先が存在し、かつ求人を出しているとは限りません。
いくつか希望があれば、優先順位をつけて会社に提示しましょう。
3.仕事応募または仕事紹介
WEBサイトに登録後、ページ上で仕事の応募ができます。
気になる仕事があれば、積極的に応募しましょう。
派遣会社が保有している派遣案件と登録者の情報をもとに、マッチングしている派遣先を会社が紹介してくれることも。その際は、電話やメールで連絡が来ます。
4.派遣会社が選考
登録者が自ら仕事に応募した場合や、派遣会社から紹介された仕事を登録者が希望した場合、応募者間の選考が行われます。
法律上、派遣先の会社が派遣社員の選考をすることは禁止されているので、派遣会社が選考を担当します。
選考は、同じ派遣先の他の応募者と比較し、経験やスキルの適合度合いを判断するのが目的です。
5.職場見学(顔合わせ)
社内選考を通過した後は、派遣先での職場見学です。派遣会社の担当営業の人と行き、登録者は自身の経歴を説明したり、派遣先からの仕事説明を受けたりします。
登録者と派遣先それぞれの情報に齟齬が無いか、就業開始前に互いに確認する場です。
派遣先への疑問や不安を事前に確認し、質問を用意しておきましょう。
6.業務開始
職場見学で就業の意志が固まれば、いよいよ派遣先で就業開始です。
就業後も、派遣会社や派遣先との連絡をこまめに行うことが大切です。
急病や労働条件の変更など困ったことがある場合は、すぐに担当者に相談しましょう。
派遣登録から就業開始までの期間
通常２~３週間です。派遣会社や派遣先とのタイミングが合えば、登録から3日程で派遣先での業務を始めることもできます。
なお、一般的に「即日」と表現される期間は「10日以内」です。そのため、求人情報の「即日スタート」という表現が指す期間は、数日～1週間以上と幅があります。
派遣で働く！失敗しない5つのポイント
複数の派遣会社に登録しておく
複数の派遣会社に登録すれば、自身のもとに舞い込む求人情報も増え、より希望に沿った求人が見つけやすくなります。
また、会社によってサポートや強みとする業種は様々です。複数登録することで、相性の良い会社を見つけやすくなります。トラブル時など、派遣会社との相性は就業後も大切です。
複数登録は、求人の情報量が増えるだけでなく、自分に合った派遣会社が明らかになるというメリットがあります。
同じ求人に応募しない
複数の派遣会社に登録している場合、それぞれの会社で同じ求人に応募することは避けましょう。
もし双方の派遣会社の選考に通ったらどちらかを断わることになり、トラブルの原因になります。二重にエントリーされている状態になり、派遣先からの印象も良くありません。
派遣会社ごとの求人情報を比較し、異なる点があれば自分の希望に近い求人を出す派遣会社から応募するようにしましょう。
就業後のフォローもチェック
派遣会社の担当者とのやりとりが円滑にできるか、入念に確認することが大切です。
就業後、「説明された労働条件と異なる」「急病で働けなくなってしまった」などのトラブルが起きた場合、派遣会社の担当者との連絡が必要になります。
派遣会社や担当者について口コミサイトなどで情報収集し、手厚いフォローをしてくれると判断できる会社を選びましょう。
福利厚生など疑問点は先に聞く
福利厚生などの疑問点は、就業前に派遣会社や派遣先に質問しましょう。
現在、社会保険や雇用保険、労災保険は最低限の福利として法律で義務化されています。
これらが備わっているか、またそれ以外の福利厚生もあるかを必ず確認しましょう。
特に、交通費支給の有無も注意が必要です。派遣社員の場合、交通費が出ないことも多くあります。
また、その他労働時間など、疑問点はなるべく早く解決しておくことが大切です。
気になる求人にはすぐ応募する
気になる求人を見つけたら、すぐに応募しましょう。
特にできるだけ早く就業を開始したい場合は、複数の派遣先にエントリーすることが近道です。
その際、仕事によって倍率も大きく差があるため、落ちてしまっても気にする必要はありません。
闇雲な応募は避けるのが望ましいですが、自身の希望条件を明確にしたうえで気になる求人があれば、積極的に応募しましょう。
紹介予定派遣のよくある質問と回答
紹介予定派遣として働く上で、初めて紹介予定派遣で仕事を紹介してもらう人が抱きがちな疑問についてまとめました。
こまかなルールや待遇は派遣会社によって違いはあるものの、一般的にはここで紹介する内容の通りです。
派遣期間はどのように決まりますか？
派遣期間は派遣会社と派遣先企業との契約によって決まります。
この期間はお互いの相性が合うかどうか見極める期間にあたるため、一般的に多いケースとしては３ヶ月程度です。
派遣先の企業と派遣社員、派遣会社のあいだで合意があれば、最大で６ヶ月までは延長することができます。
この６ヶ月という期間は法律で定められています。
契約社員と紹介予定派遣の違いは何ですか？
契約社員に明確な定義はありませんが、一般的には企業が一定の期間を定めて採用する雇用形態のことを契約社員といいます。
契約社員の場合、契約期間満了時には再契約することもできます。
対して紹介予定派遣の場合は、派遣期間は法律で最長６ヶ月と定められているため、双方が希望したとしても６ヶ月を超える再契約はできません。
派遣先が合わないと思ったら断ることはできますか？
派遣社員として就業中に、派遣先が合わないと思ったら直接雇用を断ることができます。
また、紹介予定派遣の派遣期間中は、企業側も派遣社員との相性を見定めている状態です。
そのため、逆に企業側から断られてしまう場合もあります。
いずれの場合も、派遣期間中あるいは契約満了時に営業担当者に申し出て対応することになります。
直接雇用を希望する場合、待遇を交渉することはできますか？
一般的には、派遣先の企業での直接雇用を希望する場合、営業担当を通して派遣会社側が条件面を交渉することができます。
給料面を含む待遇など、提示された条件からさらに良くしたい場合には営業担当に相談しましょう。
また、直接雇用に切り替わることによってかえって派遣社員として勤めるよりも条件が悪化してしまう場合にも、相談するのが良いでしょう。
未経験でも紹介予定派遣の案件を受けることができますか？
当然ながら、実務経験があったり何らかの資格を持っていたりするほうが、紹介予定派遣を案内しやすくなるのは事実です。
一方で、案件によっては未経験でも歓迎しているものもあります。
その場合はあくまでもその資質や向上心を重視して採用されるため、未経験からチャレンジすることができるでしょう。
また、派遣会社ではスキルアップ研修を実施しているところもあるので、そういった場を積極的に活用して経験を重ねていくのも良いでしょう。
おすすめの派遣会社で紹介予定派遣として働こう！
単に派遣社員として、融通の利く働き方を選ぶのも良いですが、同じ派遣社員なら長期デメリットのある紹介予定派遣として働くのもアリ。
上手に制度を活用することによって、本当に相性が良く長く働ける企業に巡り合えるかもしれません。
また、ストレートに正社員採用されるにはハードルが高い大手企業にも、就職できる確率も上がります。
