派遣から正社員になるには?派遣と正社員のメリットデメリットを比較

派遣に興味があるけど、正社員と何が違うんだろう?派遣でキャリアを始めると不利になるの?「派遣で働いたら、もう正社員には戻れない」というのは本当?派遣という働き方を選ぶうえで比較対象となるのが「正社員」。派遣期間があると、今後の転職にマイナスになるのかどうかを調べてみました。派遣と正社員の働き方の比較、メリットデメリットをおさえて、自分に合った働き方をみつけましょう。正社員に繋がりやすい「派遣」の働き方も、お伝えします。

サチコさん、僕、将来的には正社員になりたいのですが、まずは派遣として働くのと最初から正社員を目指すのはどっちがいいんですかねぇ?
どちらもメリット・デメリットがあります!まずは、派遣と正社員の違いから説明していきますね。

新しい仕事を探したいけど、派遣ってどうだろう?
派遣でのお仕事を迷っている方の中には、「いったん派遣で働くつもりだけど、ゆくゆくは正社員になりたい」「派遣社員から正社員を目指したい」と考えている人も多いでしょう。
働き方を選ぶには、まずは「違い」や「メリットデメリット」をおさえることが大切です。

派遣と正社員の違い

派遣社員と正社員の大きな違いは、「雇用形態」です。
にいと君、あなたはA社で正社員として働いているとしましょう。問題です。にいと君はどこから雇用されていますか?
A社!
正解です。当たり前ですよね。では、派遣社員としてA社で働いているとすると、にいと君はどこから雇用されているでしょうか?
この流れは、働いている会社…ではない⁈
そうなんです。派遣社員は、実際に働いている会社ではなく、「派遣会社」から雇用されています。
派遣雇用の仕組み
派遣社員の場合、まずあなたに仕事を紹介してくれる派遣会社と雇用形態を結び、その後実際に仕事をする派遣先企業に派遣されるという流れです。
派遣では、基本的には「雇用期間」があらかじめ決まっており、雇用期間を過ぎたら、また別の仕事を探す必要があります。
一方で、正社員は実際に働く企業で直接雇用され、雇用期間の決まりはありません。
給与の決め方や人事異動についても、あなたが働いている企業に決定権があります。
派遣は期間限定なんすか。それはちょっと不安だな。
そこはひとつ、派遣のデメリットですよね。でもそれを解消する働き方もあるので、あとで解説します!次は、派遣と正社員のメリットデメリットを見ていきましょう!

派遣のメリット

派遣の最大のメリットは、自由に仕事が選べることです。
正社員採用では、やりたいことやスキルのマッチングを軸に仕事を選ぶことが多いと思いますが、派遣では「時給」「勤務地」「勤務時間」などの条件ベースでお仕事を選ぶことが多いです。
基本的に「時給による雇用契約」なので、残業が発生しにくく、残業代もキッチリ支払われます。
派遣という立場(外の人)という点で、煩わしい人間関係も起きにくいのもメリットです。
また、派遣では正社員では採用ハードルが高い企業の求人があるケースがあり、まずは派遣として実際の働きぶりをアピールすることで、正社員につながるということもあります。

「派遣の方が大手企業に入りやすい」というメリットを生かして、あえて派遣を選択して大手企業で働いている方もいます。
正社員から派遣へ。「働き方は自分で選ぶ」戦略的派遣を実践する女性の物語

派遣のデメリット

一方で派遣のデメリットは、雇用期間の定めがあることです。
多くの場合、契約は3か月ごとに更新で、同じ職場で連続して勤務できるのは、最長3年間と決まっており、3年がたったら転職するか雇用形態を変える(正社員や契約社員になるなど)必要があります。
また、交通費の支給やボーナスも多くの場合ないので、給与面の不安定さもあります。

派遣のメリットとデメリットについては、こちらの記事で詳しく解説しています。
意外な真実!派遣で働く【メリットとデメリット】

正社員のメリット

派遣と比較したとき、正社員のメリットとなるのは、雇用が安定していることです。
正社員として雇用されれば、懲戒解雇に該当する行為をしない限り「ある日突然仕事がなくなる」ということは、起こらないでしょう。
会社によっては、ボーナスや福利厚生も充実しているので、より働きやすい環境を手に入れやすいことはメリットです。

正社員のデメリット

正社員は、給与が安定している反面、責任の重い仕事をさせられたり、突然の人事異動にも対応しなければならないというデメリットもあります。
その結果、労働時間が長くなったり、場合によっては正当な残業代が支払われない、やりたくない仕事をしなければならないなどのリスクがあります。
派遣と比較すると、自由度が低い働き方と言えます。

派遣と正社員の違いをもっと詳しく知りたい人は、こちらの記事をどうぞ。
派遣と正社員の比較!雇用の特徴やメリット・デメリットを押さえよう

派遣と正社員の違いは分かりましたか?早くに雇用の安定を目指したいなら正社員がおすすめですが、まだスキル不足だったり、まずは色んな会社を見てみたいということなら、派遣として始めるのがおすすめですね。
わかりました!経歴がない僕は、派遣からキャリアをスタートさせたいっすね!でも、派遣として働くことで経歴にキズが付かないか不安なんですが。
ここからは、派遣として働くと不利になるのか?を解説しますね!

派遣の職務経歴は不利にはならない!

「派遣としての職務経歴があると、正社員志望の転職に不利になるかもしれない…」 そんな不安を感じる人もいるかもしれません。

「一度でも派遣で働くと、正社員への転職は難しくなる」
「派遣で働いたら、もう正社員には戻れない」
「派遣の職歴は、不利になるので書かない方がいい」
「書類選考が通りにくくなり、正社員志望での転職ができなくなる」

勝手な噂や世間の間違ったイメージなどから、このような不安を感じる方も多いようです。
しかし、派遣で働くことが、あなたのキャリアで不利になることはありません
しっかりと契約期間を満了した派遣のお仕事の職歴は、あなたがしっかりした人だと印象付けることが出来ますし、実践的な経験があると伝えることが出来ます。
雇用が多様化している現代では、派遣社員としてキャリアを積んでいる人も多く、派遣から正社員雇用されることも少なくありません。
派遣も一つの経験です。派遣期間があるからマイナスになる、ということはないんですよ。
それを聞いて安心しました!

雇用形態よりも「離職期間」に気を付けるべし

「一度派遣で働いてしまったら、悪い印象を持たれるかも…」と、心配するよりも気をつけたいことがあります。
それは、「離職期間」です。
何もしていない期間や日雇いのバイトで食いつないでいたような期間など、いわゆる「ブランク」があると、悪印象を与えてしまいます
「とりあえず貯金で何とかしよう」 「とりあえずバイトでもしよう」という風に、だらだら過ごすうちに、離職期間が長くなってしまう人は少なくありません。
しかし、離職期間が長引くと、仕事の勘やスキルはどんどん鈍くなっていきます。
「私が働きたい職種は、勘やスキルが必要な仕事じゃないし、大丈夫」
そう思う方も多いかもしれませんが、そうは言っても、継続的にお仕事をしてきた人と久しぶりに働く人は、周りから見るとはっきりと違いがわかるものです。
「仕事が決まれば、ちゃんとできる」と思っていても、実際はそんなに甘くありません。
離職期間をむやみに長引かせないことが、大切だと言えます。
離職期間が長くなればなるほど、仕事を見つけるのがどんどん難しくなってしまいます。

なんてこった…。僕、もう2年もニート生活してるから、それってヤバイってことっすよね(汗
そうですね!派遣か正社員かの心配をする前に、一刻も早く派遣で仕事を探しましょう!

派遣のお仕事は自分のタイミングで辞められる?

「派遣はいつでも辞められる」「派遣は辞めやすい」というのは、半分間違い。
正確には契約期間が短いので、続けられない(辞めたい)と思ったら、更新しなければいい!自分で選択できる!ということです。
理由もなく、突然辞めるのはご法度です。
派遣の求人は、3か月・6か月などと期間が決まっており、契約期間が満了する前に継続するか・契約を終了して他の職場を探すかを選ぶことが出来ます。
円満に辞められるタイミングが定期的にやってくるので、トラブルになることなくスムーズに退職できると言えるでしょう。

派遣から正社員になる方法

ここでは、派遣から正社員になるために有利になる情報を紹介します。

紹介予定派遣を使う

派遣から正社員になるおすすめの方法として「紹介予定派遣」の活用があります。
紹介予定派遣とは、派遣先企業で正社員になることを前提に、一定期間派遣として働くという制度です。
派遣期間は、最長6か月とされており、会社の判断で6か月よりも短い期間で正社員になれることもあります。
近いうちに正社員を目指したい人は、紹介予定派遣を使うと、正社員になれる可能性が高まります。

紹介予定派遣について詳しく知りたい人は「紹介予定派遣特集」をご覧ください。
紹介予定派遣特集
紹介予定派遣で正社員になると仕事の内容は派遣と同じですか?
基本的には同じ仕事です。ですが、派遣先側の事情により、まれに変更になる可能性もあります。その際は、契約を更新する前に確認が入ります。

派遣先で評価されるように努力する

自分が正社員として働きたい会社が、紹介予定派遣を募集していない場合は、普通に派遣として入って、働きぶりをアピールしましょう。
派遣として雇用した社員でも、仕事が評価されると「正社員にならないか?」と声をかけられることも、よくあります。
企業としては、すでに社員の働きぶりを見ているのでミスマッチが少なく、あなたとしてもその企業で働きたいと思えば、そのまま正社員になることも可能です。
派遣先から直接雇用の声がかかっても、勝手に進めずに、まずは派遣会社に相談してください。
派遣で評価されるにはどうしたらいいっすか?
「派遣社員は、安定的に勤務することが評価ポイントです。」と、以前人事の方が言っていました。
派遣社員は部活のマネージャー⁈派遣先の企業人事に聞く、派遣社員に求められる役割
特別目立つ必要はないので、与えられた業務を確実にこなすことが派遣として評価されるための近道です。逆にこうするとクビになるという事例は、こちらの記事で紹介しています。
派遣でクビになる理由とクビにならないための対処法をまとめて紹介!
ここに書いてあることをやらなければいいってことっすね!頑張ります!

派遣先から直接雇用の話が来た時に参考にしたい記事です。
派遣先から直接雇用の話を持ちかけられたら?冷静・慎重に考えよう

無期雇用派遣で派遣として正社員的な働き方をする

派遣先で正社員になる方法以外に、「無期雇用派遣」という選択肢があります。
これは、派遣のデメリットである「雇用期間の定めがある」を解消した働き方です。
無期雇用派遣は、派遣先企業ではなく、派遣会社と無期限の雇用契約を結び、派遣として働くという制度です。
働き方としては派遣ですが、無期雇用派遣として採用されると、派遣会社から毎月給料が振り込まれ、福利厚生やボーナスなどを受け取ることができます。
「仕事が自由に選べる」「残業が少ない」などの派遣のメリットを維持しつつ、雇用の安定を手に入れたいという方にもってこいの働き方です。

無期雇用派遣についても、特集記事で詳しく解説しています。
無期雇用派遣特集

正社員に繋がりやすい派遣会社の選び方

ゆくゆく正社員になりたいと考えているなら、派遣会社選びも重要です。
なぜなら、派遣で働くお仕事もあなたの今後のキャリアに少なからず影響を及ぼすから。
「とりあえず、仕事が決まるまでの繋ぎだから…」という気持ちで求人サイトを眺めていても、理想の派遣求人には出会えません。
あなたがこれから働く派遣のキャリアを、価値のあるものにできるかどうかは、派遣先でどんなお仕事をするかにかかっています。

キャリアプランを相談できる派遣会社を選ぶ

派遣会社の担当者は、派遣先や求人を見極めるプロです。
ネットや求人情報誌の求人情報だけではわからない、業務の詳細や得られるスキルを熟知しています。
しかし、いくら「派遣の求人」には詳しくても「正社員への転職」や「あなたのキャリアプラン」について力になってくれるとは限りません。

正社員を目指せる派遣会社選びのコツ

正社員を目指す派遣会社選びのコツは、3つあります。

  • キャリアコンサルタントの資格を持っているアドバイザーがいる派遣会社を選ぶ
  • 長期的なキャリアの相談にのってくれる体制がある派遣会社を選ぶ
  • 紹介予定派遣の求人数が多い派遣会社を選ぶ

サポート体制は、派遣会社によって特徴があります。
例えば「エンジニアの求人に強い派遣会社」「就業中の相談窓口が充実している派遣会社」など、それぞれの強みがありますが正社員になることを本気で目指すためには、「長期的なキャリアプランを考えてくれる派遣会社」を選ばなければなりません。

派遣から正社員になりたい!具体的な変化や目指す方法って?

正社員を目指すのにおすすめの派遣会社


先ほど紹介した条件「キャリアサポートの充実」と「紹介予定派遣求人の数」、両面でおすすめできるのが、アデコです。
アデコの最大の特養は、「トータル・ライフ・サポート・プログラム(TLSP)」という独自の従業員支援プログラムを展開している点です。
派遣会社の多くは、派遣先企業の担当者=派遣社員の担当者となっていますが、アデコの場合、企業側の営業担当以外に「キャリアコーチ」がついて、あなたの長期的なキャリアをサポートしてくれます。
また、アデコは正社員雇用の「Spring」という転職サービスも提供しており、派遣から正社員まで、幅広くお仕事を紹介してもらえます。
無期雇用派遣においても「アデコ2.5」という独自の取り組みをしており、正社員雇用や無期雇用派遣に強い会社といえます。
求人数も、業界トップクラスで、紹介予定派遣の求人もたくさん揃っているので、たくさんの選択肢からあなたに合った求人が選べます。
公式ページで確認する詳細を見る

正社員を目指すには「派遣期間」を不利にしない努力を!

派遣からでも正社員が目指せると聞いて、安心しました!
そうですね。派遣の経歴が不利になることはありませんが、契約期間を満了せずに派遣先を辞めてしまったり、今後のキャリアプランに繋がらないような、適当なお仕事に就いてコロコロと業種を変えていたり、「長続きしない人だ」という印象を持たれたりしてしまっては、損をしてしまいます。派遣で働く期間の価値を意味あるものにするために、しっかりといい派遣会社を選び、キャリアアップに仕事を見つけましょうね!
はい!頑張ります!
まずは、派遣会社に登録するのです!
正社員雇用に強いアデコに登録する

派遣サーチおすすめの派遣会社

派遣会社の選び方とおすすめランキング【2019年11月更新】

この記事では、派遣会社の選び方と派遣サーチでおすすめしている派遣会社のランキングをご紹介します。この記事を読めば、どの派遣会社を選べばいいか、一目瞭然です!派遣で働きたいと考えている人はぜひご一読ください。

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