派遣で働くメリットとデメリット!正社員と比較して実際どう?

派遣で働くメリットとデメリットはどんなもの?派遣経験者の本音をもとに、メリット・デメリットを包み隠さずしっかりレポート!派遣には、正社員と比較してどんなメリット・デメリットがあるのか?人間関係・職場環境・給与・福利厚生など、派遣会社を比較する際に覚えておきたいポイントは事前にチェック。あなたにぴったりの働きかたを見つけてください。

派遣でお仕事を探しているのですが、「派遣は給料が安いんじゃないか」とか「不安定なのかな」「正社員の方がいいのかな」とか色々と不安になってきました…。そもそも派遣のメリットってなんなんでしょう?
派遣には、メリットもあればデメリットもあります。この記事で派遣のメリットとデメリットをおさえていきましょう!
はじめて派遣で働くあなたは、派遣で働くメリット・デメリットをぜひチェックしてみましょう。実際に派遣で働いたことがある人にしかわからない、派遣社員の本音に迫ります。

派遣で働くメリット

働き方の多様化により「派遣」という働き方を選択する人が増えています。 まずは、派遣で働くメリットについて、正社員との比較で解説しましょう。

希望に合わせて仕事を選べる

派遣で働く最大のメリットは、「自由度が高い」ということでしょう。
働く時間帯や曜日、残業の有無、勤務地、給与など、派遣会社にさまざまな希望を伝えたうえで、あなたが働きたい環境を選ぶことが出来ます。
家庭や育児との両立をしたい、スクールや趣味などのプライベートを充実させたい、という希望も叶えることができ、ライフスタイルに合わせたお仕事を自分で選択できることが大きな魅力でしょう。
アルバイトやパートでもそうした自由な働き方は可能ですが、派遣はバイトやパートと比べて、時給が高いのが魅力的です。
派遣サーチでは、そうした派遣の自由さを生かして自分のライフスタイルを確立している人を取材しているので、体験談も合わせて読んでみてください。

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契約以外の仕事は発生しない

「契約以外の仕事が発生しない」ということは、派遣で働くメリットのひとつです。
派遣社員は、派遣先で勤務する仕事内容が契約によって定められています。直接雇用の労働者と違って、契約以外の業務は発生しません。
派遣社員として働く場合は、もしも契約していた定時よりも1分でも多く働いたのならば、残業代が支払われます。
働いた分の給与が支払われることは当たり前のことなのでは?
正社員の世界ではそうもいかないことがあるんですよ。「上司より早く帰りづらい雰囲気がある」「“みなし残業(固定残業代)”がついているので、40時間以内の残業は残業代が出ない」という人も多いものです。
他にも、「デザイナーとして就職したのに、営業や経理処理などもお願いされる」といったような、契約外の業務を任される心配もありません。
やりたい仕事が実現できるのが派遣で働くメリットです。

さまざまな仕事や職場を経験できる

派遣で働くと、自分のスキルやレベルに合わせて、お仕事を選ぶことができ、効率的にスキルアップ・レベルアップを目指すことが出来ます。
例えば、未経験OKの派遣のお仕事からスタートし、実務を通してスキルを身につけてから、次のお仕事でレベルアップしたお仕事にチャレンジすることが出来ます。
自分の意思でキャリア設計をすることができることは、派遣で働くメリットのひとつです。
他にも、様々な職場を経験できる価値は大きいでしょう。基本的に、派遣は3年以上同じ企業で勤務ができないので、基本的には様々な企業を渡り歩くことになります。
1つの会社にずっと長く勤めていると、他の会社の様子を知ることはできません。「井の中の蛙大海を知らず」という故事成語があるとおりに、1つの狭い世界観の中だけに身を置いていると、広い世界を知ることはできないのかもしれません。
同じ業界であっても、会社によって社風が違い、成長できる機会も大きく変わります。
また、正社員ではあきらめていた人気企業や大手企業でも、派遣社員を募集しているところは多くあります。
派遣社員の中には、派遣をあえて選択することで、大手企業で働いている人もいます。

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派遣という働き方であれば、さまざまな企業文化・風土に触れて見聞を広められるチャンス。
努力次第でさまざまな経験ができることは派遣で働くメリットだと言えます。

派遣会社のフォローあるので安心

派遣会社は、あなたに仕事を紹介してくれるだけではありません。お仕事の紹介から契約期間の終了まで、仕事に関することは、派遣会社があなたをサポートしてくれます。
派遣の仕組み図
社会保険などの福利厚生サポートだけでなく、担当者があなたの派遣先に定期的に訪問をしてくれたり、いつでも電話相談できるコールセンターがあったりします。
正社員の場合、自分と会社との問題は基本的に当事者同士で解決しなければなりませんが、派遣の場合は派遣会社に相談ができます。
派遣会社によって対応の仕方は異なりますが、就業先での疑問や不安についての相談ができたり、定期的にあなたの様子を確認してくれたりするなど、心強いバックアップ体制が整っています。
正社員や契約社員などの直接雇用では、職場の悩みや不安を相談できる相手は、家族や友人に限られてしまいます。もちろん「愚痴ってすっきり!」という場合もあるでしょうが、根本的な解決にはなりません。仕事の悩みを一人で抱えてしまう人も少なくないでしょう。
しかし、派遣ならば、相談できる担当者という心強いパートナーがいます。
「派遣先の組織以外で相談できる相手がいる」という安心感があることで、より業務に集中できるはずです。

人間関係に縛られない

派遣で働く人の中には「人間関係に縛られないこと」を最大のメリットとして挙げる人も少なくありません。
例えば、正社員でよくある“上司と上手くいってないからなかなか昇進できない”というような悩みもありませんし、“付き合いで飲み会や打ち上げに参加しなければならない”ということもありません。
派遣社員は、あくまで「契約の範囲内の業務をするため」に派遣されているので、会社のイベント事などに、参加の強制をされることはほとんどありません。
参加したければ自分から申し出ればいいし、行きたくなければ行かなくてもいい。
上下関係や、お付き合いなどのしがらみに縛られることは、比較的少ないといえるでしょう。
こうした派遣のメリットから、正社員に疲れてしまった人が転職活動時に派遣を選択することも少なくないようです。それでは次にデメリットを見ていきましょう。

派遣で働くデメリット

メリットがあれば、デメリットもあるもの。派遣で働くことで考えられるデメリットとは、どんなものがあるでしょうか。

時給はいいが収入が安定しにくい

派遣は、ほとんどのお仕事が時給制です。そのため、収入は実際に就業した時間の長さに左右されます。
つまり、ゴールデンウイークや夏期休暇などお休みが多い月には月収がダウンしてしまうことを考慮しなければなりません。
もちろん、派遣社員にも有給休暇はあるので、この有休を使って夏休み・冬休みを作ることはできます。しかし、有給休暇の日数は限られているので、計画的なやりくりが必須です。
給与が下がる覚悟が必要な月は、長期休暇があった翌月です。

派遣で給料が下がりやすい時期
  • 6月(ゴールデンウィーク)
  • 9月(夏季休暇)
  • 1~2月(年末年始休暇)

責任がある仕事を任せられるチャンスが少ない

派遣で働くと「任されるお仕事の範囲が明確」というメリットの一方で、それ以外の仕事は範囲外となり、責任のある仕事や応用性のある仕事を任せてもらえないことが多々あります。
仕事に対して、新しいことを任されたい!どんどん昇進したい!という方向に“仕事のやりがい”を求める方は、派遣としての働きかたは徐々に物足りなく感じるかもしれません。
仕事のやり方や組織の方針に対して、派遣社員は基本的に口を出すことができません。単調な作業が苦手な方や、業務効率の改善などをどんどん推進していきたいと考える方には、派遣ではモチベーションを維持しにくいと言えます。
派遣元担当者と相談し、仕事の範囲を広げる交渉をしてみてもよいでしょう。
将来的には、正社員になって責任のある仕事をしたい!という方は、直接雇用を前提に派遣として最長6か月働く「紹介予定派遣」がおすすめです。

派遣社員から正社員へ!紹介予定派遣のメリットとデメリット

ボーナスが出ない

派遣社員の場合は、ボーナスが支給されない場合がほとんどです。正社員とは違って雇用期間が決められているため、賞与や昇給がありません。
入社する時には、納得し理解していたつもりでも「夏のボーナス」「冬のボーナス」などの賞与の時期になると、正社員で働く同僚たちはどうしてもボーナスの使い道などの話で盛り上がり、会話に参加できないことがつらいと感じる人も多いようです。
昇給・賞与がないぶん、日々の業務を頑張る張り合いに欠けてしまうことがあるのかもしれません。
派遣の中でも、無期雇用派遣という制度を利用すれば、ボーナスや昇給を受けることができます。

「無期雇用派遣」ってどんな働き方?他の雇用形態との違いや特徴を解説

交通費が支給されない場合が多い

派遣社員は、交通費が出ない場合が多いです。交通費が時給に含まれていて、別途支給されないというケースがほとんど。
派遣契約がいつまで更新されるかわからないので、長期間定期を買うことが出来ずにいるという方も少なくないでしょう。
定期は長期間で買った方がお得なので、割高になってしまいます。


派遣のメリットとデメリット理解できましたか?
はい!これから派遣として働いていくうえでとても参考になりました。
何事も、メリットがあればデメリットもあるもの!メリットばかり見て判断したり、デメリットばかりみて悲観したりせず、どちらも把握したうえで、働き方を選んでいきましょうね。

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派遣会社の選び方とおすすめランキング【2019年11月更新】

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