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メイテック

メイテックフィルダーズの評判って悪い?口コミから良い派遣求人探し

メイテックフィールダーズの評判・口コミについて紹介します。エンジニアに強い派遣会社ですが、どのような求人があるのでしょうか?また、悪い評判がないかどうかも見ていきます。技術職のお仕事を探されている人は、是非チェックしてみましょう

  • 公開日:
  • 最終更新日:

目次

2024年5月 | 派遣会社 厳選3社

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口コミまとめ

取り扱い求人に関する口コミ

メイテックフィルダーズの評判を要約しますと、お給料面では低いかもしれませんが、研修やフォロー・福利厚生がしっかりしているようです。
新しい職に挑戦しやすい派遣会社です。

総調査対象口コミ数 4
良い口コミ数 2
悪い口コミ数 2

良い口コミ

人事査定システムがよく整えられていて
条件さえ満たせば確実に昇格できるシステムになっている。

評価が数字で見える化されるのでわかりやすい。

参照: インディード

派遣サービス業だからか研修ではグループワークが大半を占め等など同期との繋がりをとても重要視している。

参照: インディード

悪い口コミ

所詮派遣。設計など大手などで携われるが給料は低く、昇給昇格も絵に描いた餅。営業所の人間は現場で働く技術者を下に見ている。このご時世なのでいくらでも人が入ってくる為、人を物扱いしてる。仕事内容に対して給料が見合ってない。シール貼りや梱包の派遣をした方がマシ。

参照: インディード

派遣会社で三年以上また新しい仕事を任せるかもしれません、それにも、別の分野にする可能性があります。なんとなく将来的に考えると不安になります。

参照: インディード

就業前のフォロー体制に関する口コミ

口コミを収集中です。

就業中のフォロー体制に関する口コミ

口コミを収集中です。

就業後のフォロー体制に関する口コミ

口コミを収集中です。

福利厚生に関する口コミ

口コミを収集中です。

スキルアップ支援・研修制度に関する口コミ

口コミを収集中です。

メイテックフィルダーズは、経験が浅いがエンジニアになりたい人におすすめの派遣会社です。

業種も幅広く、プロジェクトにも様々な種類があるので、自分の希望に沿ったお仕事があるはずです。
プロジェクトが決まらない間にも研修があるので、時間を持て余すなんてこともないですよ。

しかし、エンジニアの仕事にしては給与面で満足いかないという人がいることも事実。
そんな方は、過去に経験や資格がないと登録ができないエンジニアの仕事を多く扱っている派遣会社を優先しましょう。

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メイテックの特徴

以下から人材派遣会社である、株式会社メイテックフィルダーズについて詳しく紹介していきます。

初めに結論を言うと、エンジニアと聞くと難しいイメージですが、メイテックフィルダーズではメイテックグループの充実した教育・研修で未経験でもプロのエンジニアになることが可能な派遣会社です。

本記事では、メイテックフィルダーズの詳細情報・評判・特徴を紹介していきます。
是非ご覧ください。

メイテックフィルダーズの評判や概要

まず最初に、メイテックフィルダーズの評判や概要を簡単に紹介します。

メイテックフィルダーズの評判を総括すると

メイテックフィルダーズの評判を総括すると、お給料面では低いかもしれませんが、研修やフォロー・福利厚生がしっかりしているようです。

未経験が理由で他の派遣会社から断られてしまった場合も、メイテックフィルダーズならば可能かもしれません。
人のつながりを大切にしてくれる派遣会社ですので、新しい職に挑戦しやすい環境と言えるでしょう。

メイテックフィルダーズの特徴

エンジニア派遣に強いメイテックフィルダーズについて、主な特徴は下記3点です。
①幅広い業務領域
②充実の研修
③アットホームな職場
それでは、詳しくお話していきます。

特徴1:幅広い業務領域

幅広い業務領域が特徴の1つと言えます。
メイテックフィルダーズでは、常時約900社のお客様との取引実績をもっています。

ものづくりの要である設計・開発や試験・評価・解析・生産技術・品質保証・フィールドエンジニアリングまで幅広くカバーしています。
自動車、産業用機器、半導体・集積回路、電気・電子機器、情報通信機器、航空・宇宙…など業種も様々で、自分の興味があるプロジェクトが見つかるはずです。

特徴2:充実の研修

メイテックグループの充実した教育・研修を活用して、プロのエンジニアを目指すことができます。

講座は年間500回以上行われています。
研修は、現役のエンジニアが講師を務めるので、最新のスキルや知識を学ぶことができるんです。
基礎の基礎から学ぶことができるので、全くの未経験でも安心して研修を受けることができます。

また、資格支援制度もあるので、挑戦しやすいですよね。
無事に資格を取得できれば報奨金が支給されます。
お金がすべてというわけではありませんが、報奨金があるとモチベーションにもつながるので、研修や勉強にも力が入りそうです。

特徴3:アットホームな職場

メイテックフィルダーズでは、エンジニア同士のつながりを大切にして、支え合う文化があります。

拠点によっては、自主的な勉強会や1泊2日の研修会・懇親会などを行っています。
休日や仕事終わりには、フットサルやBBQ・社内イベントや同好会活動も活発に行われているので、休日も他の派遣会社より充実していると言えるでしょう。

また、2003年からは社長がすべての事業所に足を運び社長懇話会が行われ、エンジニアと会社のつながりを大切にしてくれています。
そのこともアットホームな企業文化に繋がっているのでしょう。

※2023年04月20日更新

みんなが選ぶ!派遣会社4つのポイント

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