テレビ局の派遣に人気！おすすめ派遣会社ランキングを求人数から厳選

テレビ局として働きたいと思っても、派遣会社が多すぎてどの派遣会社にしたらいいか迷われていませんか？

「テレビ局の派遣ってどうなんだろう？」「時給が高いところはどこ？」「求人はどのくらいあるのだろ？」という悩みを解消できるように、派遣サーチがおすすめするテレビ局に強い派遣会社を紹介します。

希望条件を多く満たすためには、登録する派遣会社選びが非常に重要です。
失敗しない派遣会社選びを参考にし自分に合った派遣会社を見つけてください。

テレビ局の派遣で失敗しない派遣会社の選び方

派遣会社は全国に45,000箇所ほどもあります。この中からあなたにぴったりの派遣会社を選ぶのは難しく、失敗してしまう可能性も。
 
あなたに合ってない派遣会社を避けるために、下記ポイントを抑えた派遣会社に登録することを心がけましょう。

大手派遣会社を選ぶ

大手派遣会社を選びましょう。大手派遣会社をおすすめする理由は下記３つです。

求人数が多い

大手派遣会社になるほど求人数は多くなる傾向にあります。派遣で最も重要なことはあなたの希望する求人が見つかるかどうかです。
そのため、求人数が少ない場合、あなたが希望する求人が見つからないことも。。。
せっかく登録しても時間の無駄になってしまうため、無駄を避けるためにも求人数が多い大手を選ぶのがよいです。
 

福利厚生が充実している

大手企業は収益基盤がしっかりしており、給与未払いのリスクが少ないです。
経営が安定していない企業で派遣契約を行うと最悪の場合、未払いという結果を招いてしまうため、十分気を付けてください。
また、大手の場合は派遣社員の方のことも考えた福利厚生精度を充実させており、正社員並みの制度利用が可能な企業もあります。
 

これまでの実績に基づいたサポートが可能

大手企業の場合これまでの派遣実績に基づく経験が蓄積されております。
また、派遣先とのつながりがあり、交渉や派遣者へのサポートが心強いです。
派遣先でのトラブルなどもこれまでの経験を基に解決してくれることでしょう。
 

営業担当者のサポート

仕事紹介の質と就業後サポートは、長く働くうえで重要です。

事前に口コミをチェックする方法と、実際に登録して話を聞くことでサポート体制が把握できます。

あなたの希望の仕事を親身にさがしてくれそうか、入社後のトラブルに対応してくれそうか、など営業担当者のサポートが働きやすい環境を整えるうえで大切です。
 

あなたの希望求人がある

派遣会社利用の目的は、あなたの希望条件で働くことができる求人を見つけることです。

登録しなくても求人を見ることは可能ですが、各社非公開求人という一般に公開されていない求人を持っています。

テレビ局の求人を多く扱っていることが確認できたタイミングで無料登録することがおすすめです。
登録後に営業担当者がいれば 、希望条件を伝えてよりあなたの希望に沿う求人を紹介してもらいましょう。

良い求人を見つけたいなら、派遣会社に複数登録がおすすめ

派遣会社によって条件や担当者の質が変わるため、必ず複数登録して比較することが大事です。
派遣サーチが実施したアンケートによると、41.5%の人は2社以上、中には8社以上登録しているという人もいるようです。

良い求人は早く決まってしまうので、他の求職者に差をつけるためには、複数登録が必須になり３～５社の登録をおすすめしています。

３社無料登録しても10分前後でかんたんに登録が可能です。

テレビ局におすすめの派遣会社ランキング

求人数と口コミ・評判をもとに派遣サーチがおすすめするテレビ局に人気の派遣会社ランキングです。
登録も１社数分で完了するので、気になった派遣会社はまず無料登録してみましょう。
※一部雇用形態が派遣ではない会社やサービスも掲載されているため、必ず公式HPで詳細をご確認ください。

マイナビスタッフ

マイナビスタッフは、人材派遣・転職支援サービスです。
派遣をメインに、直接雇用を見据えた紹介予定派遣や正社員の転職支援など、さまざまなワークスタイルのお仕事が紹介されています。
大手・マイナビグループとしての実績と信頼から、求人数も多数。
経理や事務などのオフィス職から、編集・DTPなどのクリエイティブ職、販売・サービスまで幅広い職種の案件が扱われています。
テレビ局のお仕事も豊富にあり、ディレクターのお仕事や制作のお仕事など、事務ではなく番組制作関連のお仕事も豊富にあります。
仕事探しや就業中は営業担当者やコーディネーターがバックアップしてくれます。
口コミでは「プロの意見を的確に伝えてくれるので頼りになる」など高評価が寄せられましたが、一方で「就業後のフォローが手薄」という意見もありました。
福利厚生面として、一定の条件を満たせば各種保険に加入することができ、全国さまざまな施設でも割引や優待が受けられます。
大手ならではのメリットを最大限に活かして安心の転職をしたい人に、おすすめのサービスです。

求人数	1,919
対応地域	全国
雇用形態	派遣 / 紹介予定派遣 / 正社員
職種	8件 クリエイティブ系 / 事務系、営業系 / 販売・接客・サービス系 / テレマーケティング系 / IT・エンジニア・技術・開発・建築系 / 医療・介護・福祉・教育系 / その他
福利厚生	有給休暇 / 各種保険 / 健康診断
登録・面談方法	WEB登録 / メール本登録
優良派遣事業者認定	-
労働者派遣事業許可番号	派13-307111

スタッフサービス

スタッフサービスには、13万件を超える求人数（2021年7月現在）があり、業界最大手と言われている派遣会社です。
あらゆる職種、業種に対応していますが、特に事務系や医療系の求人が多いです。（事務職／東京の求人数：3,160件、医療／東京の求人数：1万6599件）
テレビ局の事務求人を中心にお仕事を多数扱っています。朝が遅めの求人や高時給の求人などテレビ局のお仕事の中でも希望のお仕事を選びやすいです。
フォロー体制については、就業前フォローの評判がよく、仕事をスピーディーに紹介してくれるという口コミも多く見られます。
創業40年超、登録スタッフ120万人以上という実績もあり、信頼できる企業です。スキルアップの研修においては、通学とwebどちらも選択でき、OAスキルだけでなくビジネスマナーやキャリアセミナーなど幅広く学習できます。
求人数が多く、サポートも充実しているため、正社員になれるチャンスを期待している人、早期に就職したいと考えている人、経験のある職種での仕事を検討している人におすすめな派遣会社です。

求人数	89,789
対応地域	全国
派遣会社の種類	総合人材派遣会社
職種	一般事務 / 営業事務 / データ入力 / 人事事務 / 総務事務 / 経理事務 / 秘書 / 受付 / 英文事務 / 通訳・翻訳 / 貿易事務 / 学校事務 / 旅行事務 / 医療事務 / 企画・広報・マーケティング / 金融事務（生保・損保） / 金融事務（銀行） / 金融事務（証券） / テレフォンオペレーター / テレマーケティング・コールセンター / 営業 / 販売 / CAD / DTPオペレーター / WEBデザイン / OAインストラクター・ユーザーサポート / SE・PG / ヘルプデスク / その他
福利厚生	社会保険 / 各種休暇・休業 / 医療・健康 / 産休・育休 / 相談窓口 / スキルアップ
登録・面談方法	WEB登録 / 登録予約
優良派遣事業者認定	1802003(02)
労働者派遣事業許可番号	派13-011061

リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングは、平均14,000件以上（非公開を含む、2020年1月実績）と、業界トップクラスの求人数を誇る派遣会社です。
テレビ局の事務求人を中心にお仕事を扱っています。朝が遅めの求人や在宅可のお仕事などテレビ局のお仕事の中でも希望のお仕事を選びやすいです。
就業先は金融・保険業界やIT業界、大学など幅広く、規模の大きなプロジェクトに関わるチャンスもあります。
フォロー・サポートにも定評があり、困りごとなどをオンラインで気軽に相談できる体制が整っています。
口コミでも「些細なことでも相談しやすい」「的確なアドバイスやフォローをしてくれた」など高い評価が集まりました。
2020年の派遣会社満足度ランキングにおいても「またこの派遣会社から就業したい（継続就業意向度）」第1位に選ばれるなど、信頼感抜群のリクルートスタッフィング。
育児・介護休業、ベビーシッター割引サービスなどの福利厚生に加え、オンラインでの研修・セミナーも充実しています。
社会人としての成長にしっかりと伴走してくれるので、オンもオフも大切にしながらキャリアアップしたい人にピッタリの派遣会社です。

求人数	14,000
対応地域	全国
派遣会社の種類	総合人材派遣会社
職種	オフィスワーク・事務全般 / 金融 / 営業・販売 / テレマーケティング / メディカル・バイオ / クリエイティブ / IT・技術 など
福利厚生	社会保険 / 健康診断 / 歯科健診 / 育児・介護休業・その他休暇・休職制度 / ベビーシッター割引サービス / 災害時の安否確認体制 / 障がい者サポート制度
登録・面談方法	WEB登録 / 来社不要でオンラインコンシェルジュに相談
優良派遣事業者認定	1802001(02)
労働者派遣事業許可番号	派13-010563

Adecco（アデコ）

アデコは7,050件の求人数（2021年7月現在）がある人材派遣会社です。
さまざまな業種に対応していますが、とくに事務系（東京都の求人数：2,141件）の求人が多くそろっています。
テレビ局のお仕事では事務のお仕事はもちろん、ヘルプデスクや制作部署アシスタントなどもあり、サポートのお仕事を中心に多数あります。
アデコにはキャリアコーチ体制を敷いていて、キャリア相談だけでなく、職場の人間関係などの相談もできます。
就業前はもちろん、就業後のフォローについてもとても助かったという口コミが多くみられます。
派遣2.5という独自の無期雇用プロブラムを実施していて、同じ職場で2.5年勤務した場合、無期雇用社員となるチャンスがあります。
同じ職場に無期限で働け、交通費が支給され、正社員とそん色ない福利厚生を受けることも可能です。
また、アデコはスタッフ限定の非公開コミュニティを運営していて、スタッフ同士がコミュニケーションをとることもできます。
事務系で働きたい人、安定して長く働きたい人、職場の人間関係を含めてフォローして欲しい人におすすめの会社です。

求人数	11,330
対応地域	全国
派遣会社の種類	総合人材派遣会社
職種	オフィス系 / 語学系 / 研究・開発系 / 製造・物流・軽作業系 / IT・エンジニア系 / 接客・販売系 / 営業系 / コールセンター系 / 金融系 / 医療系 など
福利厚生	福利厚生サービス / 育児支援サービス / スタッフ専用相談窓口 / 社会保険 / 有給休暇 / 健康診断
登録・面談方法	WEB登録（来社不要） / 電話面談
労働者派遣事業許可番号	般13-010531

PASONA（パソナ）

パソナは全国に60以上の拠点を持つ、大手派遣会社です。
時給の高さと、通勤交通費全額支給（長期の場合）に特徴があり、オフィスワーク、接客系、自治体関連など幅広い案件が紹介されています。
テレビ局の求人を多数扱っています。他の派遣会社よりも秘書やアシスタントのお仕事も多く扱っており、テレビ局で事務以外のお仕事探しに最適です。
フォロー体制がきめ細かく、口コミでも「仕事探しのマッチングミスが少ない」「些細な要望も聞き取ってくれる」など高評価が集まりました。
2020年月間人材ビジネスによる「第34回派遣スタッフ満足度調査」では、「この派遣会社を友達に勧める“口コミ”第１位」をはじめ、16項目のうち13項目で第1位を獲得しています。
福利厚生メニューは、育児サポートや家事代行サービス、さらにはネイルサロンや各種イベントまで業界トップレベルの充実ぶり。
スキルアップ支援の面では、パソナオリジナルの研修やeラーニングが用意され、お好きな時間・場所で受講することができます。
現在だけでなく長期に渡って、キラキラ輝きながらキャリアを築いていくサポートをしてくれる派遣会社です。

求人数	11,608
対応地域	全国
派遣会社の種類	総合人材派遣会社
職種	64件 事務・オフィスワーク / 販売 / 通訳・翻訳・テレフォンオペレーター / WEB / IT・エンジニア / RPA / データオペレーション / 医療 / CAD・設計 / 製造 / 研究開発 など
福利厚生	社会保険・雇用保険 / 有給休暇 / 医療・健康サポート / 相談窓口 / 育児サポート / 家事代行サービス / パソナで働く女性向けローン / 健康・癒しのサポート / 娯楽・趣味のサポート
登録・面談方法	WEB登録 / WEB面談 or 来社面談
優良派遣事業者認定	-
労働者派遣事業許可番号	派13-304674

テンプスタッフ

テンプスタッフは3万件超える求人数（2021年7月現在）があり、古い歴史を持つ信頼の厚い派遣会社です。
テレビ局の求人を扱っていますが他の派遣会社に比べるとやや少なめです。また、テンプスタッフは求人数の多い派遣会社でありながら、テレビ局関連のお仕事はあまり多くありません。厳選されたテレビ局のお仕事を探している場合にはおすすめです。
幅広い業種の求人を扱っていますが、とくに事務職の求人が多いです（事務職東京の求人数：5,879件、ＩＴ・ＣＡＤ・クリエイティブの求人件数：2,523件）。
登録スタッフの満足度も高く、人材ビジネス業績ランキングＮｏ.1を8年連続で獲得しています。
創業約50年、創業者が女性ということもあり、女性が働きやすい企業です。
女性向けの求人が多いだけでなく、ベビーシッター割引やクッキング教室割引、ファッションレンタルメチャカリ割引など、女性が嬉しい独自の福利厚生も整っています。
派遣だけでなく、正社員の求人も多く、とくに事務職は選択肢豊富です。
正社員のチャンスも多い人、事務職で働きたい人、女性が働きやすい職場を探している人におすすめの派遣会社です。

求人数	30,000
対応地域	全国
派遣会社の種類	総合人材派遣会社
職種	オフィスワーク / 翻訳・通訳 / 金融・証券 / テレマーケティング / 営業 / 販売・接客 / IT・デザイン / 音楽・映像製作 / 研究開発・メディカル・医事 / 作業・物流・整備 / 保育・介護 / 栄養士・調理師 など
福利厚生	年次有給休暇制度 / 社会保険制度 / 産前産後休業・育児休業制度・介護休業制度 / 労働者災害補償保険 / 定期健康診断 / 安全衛生について
登録・面談方法	面談付き登録（来社／WEB／電話） / 面談なしオンライン登録
優良派遣事業者認定	1802002(02)
労働者派遣事業許可番号	派13-010026

テレビ局の派遣とはどのような働き方？

派遣の働きかたについて正しい知識をつけるために、以下の４点を説明します。

派遣の種類

人材派遣の種類は、大きく分けて以下の３つがあります。

登録型派遣（有期雇用）

派遣元となる企業と雇用関係を結ぶ、一般的な派遣の形態です。
派遣期間が決まっており、期間の満了後から新しい仕事に就くまでは給与の支払いはありません。

常用型派遣（無期雇用）

派遣元の企業に直接雇用され、別の企業へ出向という形で派遣される形態です。
派遣元企業に常に在籍するため、新しい仕事を紹介されない期間も給与が支払われます。
自身の希望に合う仕事に就けるとは限らないのがデメリットですが、給与の保証がされているのは大きなメリットです。

紹介予定派遣

派遣期間の終了後に派遣先企業と直接雇用を結ぶ前提で働く形態です。
試用期間を経て、派遣先企業、派遣社員の相互で条件が合ったら雇用を結ぶ形となります。
条件が合わなければ断ることも可能です。

派遣 / 正社員 / パート・アルバイトの違い

派遣、正社員、パート・アルバイトでは以下のような違いがあります。

	派遣	正社員	パート・アルバイト
雇用主	派遣会社	勤務先企業	勤務先企業
給与の支払い担当	派遣会社	勤務先企業	勤務先企業
雇用期間の制限	有り（※）	無し	1年
業務に関する指揮命令	派遣先企業	勤務先企業	勤務先企業
福利厚生	派遣元企業での法定福利厚生の適用	法定福利厚生	法定福利厚生（要件を満たした場合）

※2015年9月の派遣法の改正により、同一の派遣先で働ける期間が3年となりました。
また2013年4月の労働契約法の改正により、有期労働契約の更新が通算5年を超えた場合、労働者の申し込みによって無期労働契約へ転換することが義務化されました。

テレビ局の派遣の仕事内容

テレビ局での派遣のお仕事は、事務や経理、部署のアシスタントなどのサポート業務が多く、多忙な業界であるテレビ局でも比較的働きやすい業務内容が中心となっています。
また、数は多くないですが、ディレクターやアシスタントディレクターの仕事も派遣として募集していることがあるので、テレビ局のディレクター職に興味がある人も希望の求人を探すことができます。

事務や経理などのお仕事はテレビ局特有の業務などはあまりなく、他の企業のお仕事と大きく変わりません。
ディレクターやアシスタントディレクター、テロップ作成などのお仕事はテレビ局特有の業務が多くあるお仕事になるため、お仕事を始めてから業務内容に慣れていくことが必要となるでしょう。

テレビ局の派遣がおすすめな人

テレビ局の派遣でできるお仕事はテレビ局ならではディレクターや番組制作などのお仕事とどの会社でも汎用的なスキルが身に着く事務などに分かれます。
番組制作などのお仕事に興味がある人は、テレビ局以外で経験する機会があまりないお仕事なので、テレビ局の派遣として働くのはおすすめです。他の会社では経験できないお仕事を経験できる可能性が高いです。
事務などのお仕事でテレビ局におすすめな人は、テレビ局のお仕事に興味がある人です。
事務などのお仕事はテレビ局でも他の会社でもお仕事内容に大きな違いがないため、働きやすさや福利厚生、時給などから選ぶのがよいでしょう。
他の条件などを加味してテレビ局への興味があれば、テレビ局での派遣のお仕事はおすすめです。

テレビ局の派遣のメリット

他の雇用形態ではなく派遣を選択するメリットをご紹介します。

自由度の高い働き方ができる

時間・残業の有無・週３日～・在宅ワークなど、ライフスタイルに合った派遣先で働くことが可能です。

時給が高い

平均時給がアルバイト・パートより高いので、収入にこだわるかたにはおすすめの職種です。

未経験OKの場合もある

テレビ局の派遣は、未経験OKの企業があるのが特徴です。

完全未経験の場合は難しいですが、独学やスクールで自己のスキルアップを図り、その技術が認められることで実務未経験からでも働くことができる場合があります。

テレビ局の派遣のデメリット

他の雇用形態ではなく派遣を選択するデメリットをご紹介します。

キャリアアップが難しい

派遣先で働くことができる期限が決まっているため、アシスタントディレクターからディレクターのような昇進が難しい場合が多いです。
中長期的に働きながらキャリアアップを目指す場合には、正社員でのお仕事を探すか紹介予定派遣で正社員登用を加味したお仕事探しをするのがよいでしょう。

同じ派遣先で働く期限がある

派遣先で働ける期限が決められており、最長でも3年しか働けません。
派遣契約は３ヶ月の短期契約になるので、色々な職場を見たい方にはメリットですが、同じ職場で長く働きたいかたにはデメリットになる可能性もあります。

仕事が安定しない

就業中の求人案件が終了した際に、次の就労まで空白の期間ができる可能性があります。
正社員と比べると仕事の安定性は低くなるのが現実です。

専門的な業務で応用しにくい

番組制作のお仕事はテレビ局以外ではあまりないお仕事になります。
そのため、アシスタントディレクターやディレクター職の経験をそのまま他のお仕事で活かせる機会が少ない可能性が高いです。

派遣で働く！失敗しないための5つのポイント

はじめて派遣会社を利用する人は、わからないことや不安も多いはずです。

派遣会社登録をする前に、失敗しないためのチェックポイントを覚えておきましょう。

１：派遣会社に３社以上は登録する

派遣会社は複数登録することができ、複数登録することにより比較や派遣会社の強みを生かすことができます。

• 豊富な求人数と職種を持つ大手総合派遣会社
• 「IT・介護・看護・保育・薬剤師」など専門的な職種の特化型派遣会社
• 地域の求人をメインに取り扱う地域密着型派遣会社

大手総合派遣会社に複数登録し比較つつ、希望職種や地域があるなら特化型や密着型も合わせて登録するのがおすすめです。

２：各社の口コミや評判を確認する

実際に登録したかたのリアルな口コミは必ずチェックしましょう。

「派遣先の雰囲気」「紹介までのスピード感」「就業後のフォロー」など実際の状況が分かる口コミを複数確認するのがおすすめです。

３：同じ求人に別の派遣会社から応募しない

気に入った求人があっても、同じ求人に複数の派遣会社から応募するのはやめましょう。

複数応募することにメリットはなく、派遣会社からの信用がなくなることで、仕事探しに影響が出るデメリットしかないことを覚えておきましょう。

４：福利厚生・研修体制の充実度

福利厚生や研修体制の内容を事前に確認しておきましょう。

各種保険や交通費の有無など、疑問点は営業担当に先に確認することが大切です。

また未経験や専門的なスキルが必要な業界を希望するかたは研修体制が充実してスキルアップ可能かも聞いておくと良いでしょう。

５：気に入った求人は早めに応募をする

人気の求人は競争が激しいため、すぐに募集が終了してしまう可能性が高くなります。

細目に求人をチェックしたり、担当者に素早く紹介してもらうことが失敗しないコツです。

派遣会社登録から利用までのフロー

派遣会社を探して登録し、仕事がはじまるまでの流れです。

Step１から７まであります。

具体的にどんなことをするのか、どんなことに注意をしておくべきかなど、それぞれ詳細をチェックしてみましょう。

Step１：派遣会社を選ぶ

まずは派遣会社を選びます。

自分が希望する職種や求人が多い会社など、目的にあった派遣会社を複数選んでください。

Step２：派遣会社に登録をする

利用する派遣会社が決まったら派遣登録をします。
多くの派遣会社は、Webから登録できるシステムを保有しています。

ホームページ等から登録を済ませたら、派遣登録会の予約をします。
登録会の予約は派遣会社によって違うので、登録時にしっかりと確認しましょう。

Step３：派遣登録会に参加する

派遣登録会では「派遣会社からの説明」「スキルチェック」「担当者との面談」が行われることが一般的です。

派遣会社に登録しただけでは仕事は紹介されないので、必ず派遣登録会に参加する必要があります。

面談時の印象で仕事紹介の質も変わるため、仕事の面接同様に誠実な態度で参加してください。

派遣会社によっては電話やオンラインでの面談に対応している場合があります。

Step４：求人紹介・応募する

派遣登録会参加後に求人ページをチェックできるようになります。

また派遣会社からも仕事を紹介してくれるようになるので、電話やメールに対応できるようにしておきましょう。

登録会の当日にマッチングする仕事があれば、すぐに求人紹介してくれることもあります。
気に入った求人であれば即日応募することが可能です。

Step５：派遣会社で選考

求人に応募後に派遣会社で該当の求人に適した経験やスキルがあるか社内選考します。

派遣会社は求人に見合った人材を派遣先に紹介するのが役割なので、応募者からよりふさわしい人材をみつけます。

Step６：職場見学

無事に社内選考をクリアしたら職場見学となります。

職場見学の目的は派遣先の担当者と顔合わせです。

派遣先と派遣社員がお互い事前に受け取っている情報にギャップがないか確認する場になります。

Step７：就業開始

職場見学で問題がなければ、就業開始となります。
就業初日は派遣会社の担当者が、基本的には同行してくれます。

不安の多い初日に担当者が一緒にいてくれることは安心材料となります。

就業開始後もフォロー体制があることが多いので、不明なことは早めに担当者に相談して解決するようにしましょう。

派遣登録から就業開始までの期間

派遣会社や派遣先とのタイミングが合えば、登録から３日程で業務開始することもありますが、通常２～３週間で見ておいたほうが良いでしょう。

一般的に「即日」と表現される期間は「10日以内」です。
そのため求人情報の「即日スタート」という表現が指す期間は、数日～１週間強と考えておきましょう。

テレビ局の派遣のよくある質問と回答

テレビ局の派遣に関するよくある質問をまとめました。
疑問に思っていることがあれば、参考にしてみてください。

未経験でも大丈夫？

未経験から始めることができるテレビ局の求人はあります。
そのため、未経験でもテレビ局の派遣として働くことができます。
専門的なスキルが求められる仕事の場合は、その場で教えてもらえる可能性が高いです。

在宅で仕事ができる？

事務などのお仕事であれば在宅でできるお仕事もあります。
一方、ディレクターなどのお仕事は制作現場に行ってお仕事をする必要もあり、完全在宅は難しい可能性が高いです。

主婦でも大丈夫？

特に残業のない事務職は、主婦や子育てママの方達が多く活躍されています。
残業も少なく、土日祝日が休みの働き方も可能です。

テレビ局の派遣は派遣会社選びが大切

メリットもあるテレビ局の派遣ですが、快適に働けるかは登録する派遣会社によります。

失敗しない派遣会社の選びかたを参考に、メリット・デメリットをふまえて自分に合った派遣会社選びをしてみてください。

都道府県別おすすめ派遣会社