ウズキャリの評判や口コミを総チェック！特徴や他社との違いを解説

ここからは転職エージェント「ウズキャリ」について詳しく説明していきます。
転職エージェントの概要や特徴、登録から就業の流れはもちろん、実際に利用した方の口コミも紹介します。

「ひどい」などの口コミもありますが、なぜ悪い評判があがっているのでしょうか。
理由を把握しておくと、登録の際に上手く対処が出来るのではないでしょうか。
ぜひ最後までご覧下さい。

ウズキャリの評判と企業概要

まず最初に、要約したウズキャリの評判と、企業概要について紹介いたします。

評判を総括すると

ウズキャリの評判を総括すると、以下の2つになります。

• 求人が多い
• 地方の求人が少ない

ウズキャリの概要について

運営会社名｜株式会社UZUZ
設立｜2012年2月22日
資本金｜1,500万円
売上高｜ー
従業員数｜47名
登録スタッフ数｜ー
事業内容｜■人材紹介事業（若手人材を対象）など
有料職業紹介事業 許可番号｜ー
関連会社・関連事業｜株式会社WWW

ウズキャリの特徴概要

ウズキャリの特徴3つを、順に紹介していきます。
特徴は以下になります。

1. 個性に合わせた「オーダーメイド型」の転職サポート 
2. 共感力の強い社員達のサポートで高い定着率を誇る 
3. 20代を中心に多数サポートの実績 

特徴1：個性に合わせた「オーダーメイド型」の転職サポート

ウズキャリの転職サポートは、一人ひとりの個性に合わせた「オーダーメイド型」を取っています。
求職者の方の悩みや希望に合わせた就業サポートを提供することで、転職活動に納得する方が多く口コミ・評判が高くなっています。

長期就業に繋がる、精度の高い求人提供が実現できており、その結果サービス登録者数は116,109名にも及びます。

サービス登録後、個別にキャリアカウンセリングを行い、就業条件の整理・業種や職種の解説を踏まえた求人を紹介してくれます。
それまでの就職活動がひどい・悪い結果だった方にもおすすめしたい転職エージェントです。

特徴2：共感力の強い社員達のサポートで高い定着率を誇る

入社半年後の定着率は96.8%のウズキャリのサポートは、オーダーメイド型です。
“ただ求人を紹介する”のではなく、キャリア育成まで提供し精度の高いマッチングを実現。
求人の「内定率」よりも、仕事を続ける「定着率」を重視した仕事探しのサポートを実施しています。

利用者からの口コミ・評判は高くなっています。
悩みを持つ求職者の方へ寄り添うのは、ウズキャリの社員のみなさん。
社員の採用条件は一風変わっており「就業に悩んだ過去がある」こと。
過去に悩んだ経験があるからこそ、同じ目線でサポート出来るのです。

上手く転職活動に踏み出せない方へおすすめ出来る転職エージェントと言えるでしょう。

特徴3：20代を中心に多数サポートの実績

ウズキャリは20代を中心に、サービス開始時から数万人規模の求職者の方がサービスに登録。
今では登録者は11万人以上、就職サポート数は3万6千人を超えています。

取引企業数は2,600社を超え、若手人材を採用している企業の採用支援を行っています。
大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広い規模の会社と、求職者の方を繋げてくれると口コミ・評判は上々。

また、社会課題を解決する人材ベンチャーとして、大手メディアへの掲載経験は多数。
社会的な評判も高く、社会全体を巻き込む広報力も持ち備えています。