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ビズリーチに登録したら現職の会社にばれる?安心して使う方法を解説

ビズリーチに登録したら現職の会社にばれる?安心して使う方法を解説

ビズリーチに登録したら現職の会社にばれるのではないかと心配する人のために、ビズリーチの特徴やプライバシー保護の仕組み、現職の会社にばれた場合の対処法を詳しく解説します。ビズリーチに登録することは、自分のキャリアを広げるチャンスです。

アドバイザー

沖縄から北海道まで数百社にのぼる顧問企業の支援実績から、労使トラブル対応など、特定社会保険労務士として現実的な解決策提示・予防措置提案を行うエキスパートとして定評があり、企業の労務を“予防”という視点からサポートすることに力を入れている。

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目次

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ビズリーチとは?

ビズリーチは、株式会社ビズリーチが運営するキャリアサービスです。ビズリーチは、年収1000万円以上の人材や、ベンチャー企業や外資系企業などの高成長・高ポテンシャルな企業をターゲットにしています。

ビズリーチに登録すると、以下のようなメリットがあります。

  • 非公開求人に応募できる
  • スカウトメールを受け取れる
  • キャリアアドバイザーに相談できる
  • キャリアイベントに参加できる

ビズリーチは、登録者のプライバシーを厳重に守っています。登録者の情報は、ビズリーチのサーバーに暗号化されて保存されます。 また、登録者の情報は、登録者が許可した企業やキャリアアドバイザーにのみ公開されます。登録者は、自分の情報を公開する範囲や条件を自由に設定できます。

ビズリーチは登録だけでもOK?

ビズリーチは、登録だけでもOKです。登録すると、非公開求人やスカウトメールを受け取ることができます。 登録は無料で簡単! 登録に必要な情報は、以下の通りです。

  • メールアドレス
  • 氏名
  • 性別
  • 生年月日
  • 電話番号
  • 現在の職種
  • 現在の年収
  • 現在の勤務地
  • 現在の会社名
  • 現在の役職

登録後、ビズリーチのキャリアアドバイザーから電話がかかってきます。この電話は、登録者のキャリアプランや希望条件を確認するためのものです。キャリアアドバイザーは、登録者に合った求人や企業を紹介してくれます。また、履歴書や面接のアドバイスもしてくれます。 キャリアアドバイザーとのやりとりは、電話やメールで行えます。

登録だけでもOKですが、登録後に自分のプロフィールを充実させることをおすすめします。プロフィールを充実させると、以下のようなメリットがあります。

  • 非公開求人に応募できる
  • スカウトメールの数や質が向上する
  • キャリアアドバイザーのサポートがより的確になる

プロフィールを充実させるには、学歴や資格、希望職種や勤務地、自己PRを書くとよいでしょう。
またその際には、嘘や誇張はしないこと、具体的で分かりやすい表現を使うこと、スキルや経験には実績や数字を添えることなどを心がけてください。

ビズリーチの登録は現職の会社にばれる?

ビズリーチの登録は、現職の会社にばれることはありません。 ビズリーチは、登録者のプライバシーを厳重に守っています。 登録者の情報は、ビズリーチのサーバーに暗号化されて保存されます。 また、登録者の情報は、登録者が許可した企業やキャリアアドバイザーにのみ公開されます。

さらに登録者は、自分の情報を公開する範囲や条件を自由に設定できます。例えば、以下のような設定ができます。

  • 現在の会社名を非公開にする
  • 現在の会社と競合する企業に情報を公開しない
  • スカウトメールを受け取る企業の業種や規模を絞る
  • スカウトメールを受け取るタイミングを指定する

これらの設定により、現職の会社にばれるリスクを低減できます。

もし会社にバレたら

もし、現職の会社にばれたとしても、ビズリーチに登録したことは違法ではありません。ビズリーチに登録することは、自分のキャリアを考えることと同じです。 現職の会社にばれた場合には、以下のように対処できます。

  • ビズリーチに登録したことを正直に説明する
  • ビズリーチに登録した理由や目的を伝える
  • ビズリーチに登録したことで現職の会社に不満があるという意味ではないと強調する
  • 現職の会社に対する責任やモチベーションが変わらないと約束する
  • 現職の会社の情報を漏らすことはないと保証する
  • ビズリーチに登録したことを否定する
  • ビズリーチに登録したことは誤解や噂であると主張する
  • ビズリーチに登録したことの証拠や根拠を求める
  • ビズリーチに登録したことを問題視するのは不当であると反論する

どの対処法を選ぶかは、登録者の判断によります。 しかし、一般的には、正直に説明する方が信頼関係を損なわないと考えられます。また、ビズリーチに登録したことは、現職の会社に対する不満や不忠ではなく、自分のキャリアを広げるための一つの手段であるということを理解してもらうことが重要です。

ビズリーチに登録できる人の特徴

ビズリーチに登録できる人の特徴は、以下のようにまとめられます。

  • ベンチャー企業や外資系企業などの高成長・高ポテンシャルな企業に勤める人材
  • 経営層やマネジメント層になる可能性のある人材
  • 専門性やスキルが高い人材
  • キャリアチェンジや転職を考えている人材

ビズリーチに登録できる人は、これらの特徴のうち、一つでも当てはまる人です。ビズリーチに登録できる人は、ビズリーチの非公開求人やスカウトメールを通じて、自分に合った優良企業と出会うことができます。そして、自分のキャリアをより高みに導くことができます。

本記事の総括

この記事では、ビズリーチに登録したら現職の会社にばれるのか、安心して使える方法を解説しました。 ビズリーチは、高年収・高成長・高ポテンシャルな人材と優良企業をマッチングさせるキャリアサービスです。 ビズリーチに登録すると、非公開求人やスカウトメールを受け取ることができます。

ビズリーチは、登録者のプライバシーを厳重に守っており、現職の会社にばれることはありませんし、もし現職の会社にばれたとしても、正直に説明することで信頼関係を保つことができます。 ビズリーチに登録することは、自分のキャリアをより高みに導くことができるチャンスです。興味が湧いて来た人は、さっそく挑戦してみましょう!

アドバイザー

沖縄から北海道まで数百社にのぼる顧問企業の支援実績から、労使トラブル対応など、特定社会保険労務士として現実的な解決策提示・予防措置提案を行うエキスパートとして定評があり、企業の労務を“予防”という視点からサポートすることに力を入れている。

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