リクルートスタッフィング

派遣会社「リクルートスタッフィング」(通称「リクスタ」)の特徴や評判を独自に分析!派遣社員が選ぶ満足度調査では、14部門でNO.1を獲得している「リクルートスタッフィング」。安心して働ける優良企業の求人も多く、多くの派遣社員が選んでいるとおり、とにかく働きやすい派遣会社です。

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基本情報

公式URLhttps://www.r-staffing.co.jp
対応地域全国
求人数14,000
職種

オフィスワーク・事務全般 / 金融 / 営業・販売 / テレマーケティング / メディカル・バイオ / クリエイティブ / IT・技術 など

リクルートスタッフィングの特徴

リクルートホールディングスについて

リクルートスタッフィングを傘下にしているリクルートホールディングスは、「HRテクノロジー事業」「メディア&ソリューション事業」「人材派遣業」の3つの事業に分かれています。株式会社リクルートは、メディア&ソリューション事業に分類されており、ここで「リクルートキャリア」や「じゃらん」などのサービスを運営しています。リクルートスタッフィングは、「人材派遣業」に分類されます。リクルートホールディングスの人材派遣事業の中には、リクルートスタッフィングの他に、スタッフサービスホールディングスも内包されています。リクルートホールディングスは、2つの大手派遣サービスを運営しているということになります。
 

大手だからこその優良企業求人が多数

さすがはリクルートグループだけあり、大手企業の求人が多いです。公式ページでも、人気企業のお仕事が多いという強みがかかれており、例として「三菱商事」「ORACLE」「楽天」などが挙げられています。多くのサービスを展開する株式会社リクルートの求人も他社と比べると情報連携の密度やスピードが早いのも魅力です。もちろん、リクルートの求人は他の派遣会社にもありますが、実際にリクルートで派遣として働きたい人は、リクルートスタッフィングに登録するケースが多いそう。リクルートスタッフィングに登録すれば、憧れのリクルートでオフィスワークの実現に一歩近づくかもしれません。
 

テクノロジーに強い

リクルートと言えば、テクノロジーを使って様々なサービスを展開している企業です。それが何に生かされているかというと、マイページの使いやすさです。他の老舗の派遣会社は、テクノロジーまわりに弱い傾向もあり、マイページがごちゃごちゃして使いにくいケースもありますが、リクルートのマイページはシンプルで見やすいです。派遣のお仕事を探すためのマイページの使いやすさは、派遣会社を選ぶうえで重要な指標となるのではないでしょうか。
 

リクルートと連携したサービス提供

リクルートスタッフィングでは、リクルートグループであるという利点を生かしたサービス提供も行っています。たとえば、「スタディサプリENGLISH」や「ゼクシィキッチン」では、定期的にお得なキャンペーンを行っています(※キャンペーン内容は変更になる可能性があります)
 

スタッフの対応が丁寧

派遣サーチで集めた口コミによると、担当者のフォロー、特に就業前のフォローでの評価が高かったのがリクルートスタッフィングでした。
スタッフのフォローについては、ポジティブな意見が比較的多いです。
 

大手だったので安心して請けることができた。企業との面談時や契約終了時等、担当者の方は親切に教えてくれたり対応してくれた。待遇も満足でしたし、悪かった点は思い当たりません。

 

求職する時期にももちろんよりますが、比較的大手の求人が常時掲載されていることも多いので、安心して働くことが出来ます。営業担当者にももちろん相性もありますが、やはり大手の会社の担当者の方が出来る人が多く、女性の担当者の方が私にとっては当たりだと感じることが多かったです。 

 

リクルートスタッフィングは、扱っている求人数が多いため選択肢が多いと感じました。事務職の時給も高い方だと思います。何よりも、担当営業の方の就業前?就業後のサポートがとても良いと感じました。定期的に面談してくださったり、スタッフへのフォローがとてもしっかりされており、些細なことでもとても相談しやすかったです。担当営業の方が旦那さんの都合で退職される際には、わざわざランチをご馳走してくださいました。新しい担当営業の方が変わってからは、前の方が良すぎたせいか、少し話ドライな感じだったかな?とは思いますが、基本的にスタッフへのフォローが徹底されているので、安心して利用できました。

 

担当の方は面接初日に初めてお会いしましたが、面接前に応対の仕方など細かくアドバイスしていただき、面接時に緊張してうまく話せない時などに的確にフォローしてくださいました。就業後も定期的に派遣先に訪問してくださり、困っていることがあれば派遣先の担当の方に適宜相談してくださいます。困ったことも担当の方から伝えてもらえるので、とても仕事がしやすかったです。担当の方が女性のことが多かったので、雑談や女性にしかわからない相談事もできました。スタッフに対してとても丁寧に対応してくだる派遣会社という印象です。


リクルートスタッフィングは、「登録担当(派遣スタッフの登録をする人)」「紹介担当(就業前の派遣スタッフにお仕事を紹介する人)」「営業担当(企業との取次や見学を行う人)」に分かれた分業制になっています。それぞれが専門的にプロフェッショナルにやっているからこそ、丁寧な対応が生まれるのかもしれません。
 

リクルートスタッフィングの評価・口コミ

投稿された口コミの数15

  • 女性 / 32歳 / 福岡県 / 経験職種:事務 / 派遣歴:5年以上 / 登録経験のある派遣会社:4社以上

    リクルートスタッフィングは初めて派遣先企業を紹介頂き、就業した会社です。就業先企業では、5年間働きました。リクルートスタッフィングは登録時にテストがあり、応募後社内選考が行われ、合格すれば紹介頂けるようですが、応募したい求人が多数あり、リクルートスタッフィング側からも積極的にオススメの求人を紹介頂き、すぐに就業先がきまったことは有難かったです。就業先程との面談後、正式に採用が決まりましたが、就業前後はリクルートスタッフィングの担当者が様々な疑問に答えて下さり、不安もなく就業出来ました。就業先企業の配属部署も本当に良い方々ばかりで、大変良い環境で勤めることが出来、本当に感謝しています。ただ、リクルートスタッフィングの担当者の担当替えが多く、5年間で4名交代がありましたので、引き継ぎがうまくいっていないことや、やっと新しい担当者に慣れてきた頃に担当替えがあるのは少し不満でした。

    4.3

    • 求人数の充実度
    • 紹介された求人の質
    • 福利厚生
    • 給与
    • 就業までのフォロー
    • 就業後のフォロー
  • 女性 / 40歳 / 東京都 / 経験職種:事務 / 派遣歴:1~3年 / 登録経験のある派遣会社:3社

    リクルートスタッフィングは、求人数は他社と比べて特段多いとは思いませんでしたが、大手企業や大学、官公庁などの求人が多いように感じました。実際、私が今までリクルートスタッフィングでお仕事させていただいたところは官公庁と大学です。担当の方は面接初日に初めてお会いしましたが、面接前に応対の仕方など細かくアドバイスしていただき、面接時に緊張してうまく話せない時などに的確にフォローしてくださいました。就業後も定期的に派遣先に訪問してくださり、困っていることがあれば派遣先の担当の方に適宜相談してくださいます。困ったことも担当の方から伝えてもらえるので、とても仕事がしやすかったです。担当の方が女性のことが多かったので、雑談や女性にしかわからない相談事もできました。スタッフに対してとても丁寧に対応してくだる派遣会社という印象です。現在は子育て中のため、派遣の仕事はしておりませんが、リクルートスタッフィングさんでしたら是非またお仕事させていただきたいです。

    4.8

    • 求人数の充実度
    • 紹介された求人の質
    • 福利厚生
    • 給与
    • 就業までのフォロー
    • 就業後のフォロー

登録までの流れ※1

  • 登録会予約&MYPAGE作成

    リクルートスタッフィングでは、来社登録とオンライン登録が選べます。自分の都合に合わせて好きな方を選びましょう。来社登録の場合は、事前にある程度情報入力しておくとスムーズです。

  • 登録会の流れ①ヒアリング

    マイページに入力した情報に基づき、登録担当者がヒアリングを行います。退職理由、派遣を選んだ理由などの詳細も聞いていきます。

  • 登録会の流れ②今後の流れ説明

    登録者が今後の流れを把握できるよう、エントリーしてからどのようにして就職までいくのかを説明してもらえます。ここが事前にイメージできるのは安心ですね。

  • 登録会の流れ③スキルチェック

    リクルートスタッフィングのスキルチェックは大きく2つ。数字入力と日本語入力です(希望職種により内容が異なる場合があります)。その場でテスト結果を把握することができ、満足いかない結果だったら何度でもトライすることができます。

  • 登録会の流れ④マイページガイダンス

    スキルチェックが終わったら、担当者と一緒にマイページを見ながら使い方の説明を受けます。色々操作してみて、気になる点があればどんどん質問しましょう。

  • 登録会の流れ⑤求人検索

    マイページ上で、実際に求人検索を行います。すでに自分にオススメの求人がレコメンドされるようになっています。気になる求人があったらその場でエントリーしましょう。

ベテラン派遣社員サチコからのアドバイス

リクルートスタッフィングは、マイページも登録会もシンプルに設計されており、とても使いやすいサービスです。
口コミの評価も高いので、編集部としても特におすすめしたいサービスです。
リクルート系の会社に興味がある人は、登録しておくと最新情報がキャッチできるかもしれません!

会社概要

運営会社名株式会社リクルートスタッフィング
設立1987年6月
資本金19億3,940万円
売上高2,195億円(2018年3月期)
従業員数約107万人(2018年4月現在)
登録スタッフ数2,168人(2018年4月現在)
事業内容

「就業機会の創出によって社会に貢献する」という理念のもと人材サービス事業を多角的に展開しています。 人材派遣事業(派13-010563) 人材紹介事業(13-ユ-010249) アウトソーシング事業

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リクルートスタッフィングの評価・口コミ

  • 男性 / 28歳 / 愛知県 / 経験職種:その他 / 派遣歴:1~3年 / 登録経験のある派遣会社:1社

    株式会社リクルートスタッフィングのテクノスタッフとして、大手車メーカーでの勤務をさせてもらいました。月1の面談でのキャリアフォロー、テクノスタッフ全員での研修、3年後の転職支援と、就業後のフォローは徹底しておりました。ただ、テクノスタッフの研修は内容が今ひとつで、特に2年目に行われた研修では、複数のグループに分かれて機材や会議室が時間な重ならないように予約するという、スケジュール管理についてのロープレを行いましたが、会社側が提示した条件では全グループが重ならずに予約するのは明らかに不可能なのにゴリ押して研修を進め、出来なかったことに対する酷評も受けたりと、リクルートスタッフィング側主催の研修は正直質が悪いです。初年度の研修では毎日のように怒鳴られたりと若干パワハラ気質もありました。

    4

    • 求人数の充実度
    • 紹介された求人の質
    • 福利厚生
    • 給与
    • 就業までのフォロー
    • 就業後のフォロー
  • 女性 / 27歳 / 大阪府 / 経験職種:事務 / 派遣歴:1~3年 / 登録経験のある派遣会社:3社

    リクルートスタッフィングは、他の派遣会社と比べて大手ならではの福利厚生、始業までのサポートはとてもしっかりしています。また、お仕事がスタートしてからも定期的に丁寧な面談もあるのて安心して働くことができました。しかし、担当の人にもよるのかもしれませんが、始業開始後の仕事についての悩みを相談しても、企業側にはあまり強く言えないのか結局解決には至らないということもありました。どちらかというとスタッフではなく、会社側の肩を持つようなイメージはありました。

    3.3

    • 求人数の充実度
    • 紹介された求人の質
    • 福利厚生
    • 給与
    • 就業までのフォロー
    • 就業後のフォロー
  • 女性 / 41歳 / 神奈川県 / 経験職種:その他 / 派遣歴:5年以上 / 登録経験のある派遣会社:4社以上

    リクルートスタッフィングは、担当する営業のスタッフの層が厚く、連絡が取りやすく感じました。また、営業スタッフ自身がとても感じよく、電話だけではなくて、メールでのフォローもしてくれます。仕事紹介に当たっては、細かい希望までしっかり聞いてくれるのと、小さなことでも情報提供してくれるのが、安心です。ただ、ひとつ悪い点をいうと、専門性の高い職種の紹介の際に、担当スタッフが内容を詳細まで把握できていないことがあることです。

    3

    • 求人数の充実度
    • 紹介された求人の質
    • 福利厚生
    • 給与
    • 就業までのフォロー
    • 就業後のフォロー
  • 女性 / 45歳 / 東京都 / 経験職種:事務 / 派遣歴:5年以上 / 登録経験のある派遣会社:4社以上

    リクルートスタッフィングは派遣社員間の評判はあまりよくありません。仕事紹介の登録をすると希望に沿った仕事紹介の自動メールがたくさん届きます。しかしながらその中で現在他の人で進んでおりますので紹介できませんというのが結構ありますので、紹介できないようなものはエントリーできないようにしていただきたいと個人的に思います。仕事数は他の派遣会社よりも多いですが、登録者数も多くライバルが多いというのが印象です。

    3.2

    • 求人数の充実度
    • 紹介された求人の質
    • 福利厚生
    • 給与
    • 就業までのフォロー
    • 就業後のフォロー
  • 女性 / 36歳 / 静岡県 / 経験職種:事務,その他 / 派遣歴:5年以上 / 登録経験のある派遣会社:4社以上

    リクルートスタッフィングは希望の給与と勤務地の求人数が多くあったため色々な企業を比較検討できたのが良かったです。また、中々就業が決まらなかった時も放置するのではなく、就業が決まるまで丁寧にフォローしてくれて落ち込んでた時は励ましてくれたりと、就業活動をする上でも支えになりました。就業してからは定期的に訪問してくれて、ざっくばらんに仕事の事や職場の方の人間関係についてのお話もできました。就業先企業が私に合っていたため、ミスマッチが少ないのも魅力的だと思います。悪かった点は、強いていえば主婦向けの求人数が少ないことだと思います。私も出産したため長時間勤務が難しくなり、泣く泣くリクルートスタッフィングさんから離れなければなりませんでしたが、それがなければずっとお世話になりたかったです。

    4.3

    • 求人数の充実度
    • 紹介された求人の質
    • 福利厚生
    • 給与
    • 就業までのフォロー
    • 就業後のフォロー
  • 男性 / 46歳 / 東京都 / 経験職種:IT / 派遣歴:1年未満 / 登録経験のある派遣会社:1社

    求人の紹介、説明、当日の打ち合わせ同行、採用までのフォローアップはさすがという位しっかりしています。採用後は別のフォローアップ担当者が就くらしく、その方も丁寧にフォローしてくださいます。話を聞くというか寄り添う感じではありました。諸事情あって派遣業務を辞めなければならなくなり、大変申し訳なかったと感じています。担当者の対応は良いのですが、同じ派遣会社からきている人間の質がイマイチで、就業中は派遣会社の悪口を色々言っていました。正直これが一番嫌だったです。同じ派遣会社を利用したことで親近感があるのかもしれませんが、社会人として場をわきまえ、分別ある会話をしてほしいです。

    4.3

    • 求人数の充実度
    • 紹介された求人の質
    • 福利厚生
    • 給与
    • 就業までのフォロー
    • 就業後のフォロー
  • 女性 / 33歳 / 東京都 / 経験職種:IT / 派遣歴:5年以上 / 登録経験のある派遣会社:2社

    リクルートスタッフィングは事務系の求人数はそれなりにありました。私の場合はIT系(クリエイティブ系)の仕事を元々していたので時給が少し低いかなと感じました。IT系の求人数はあまりなく、IT系の仕事を引退しようとして事務系の仕事に転職を試みました。 事務系の求人の時給であれば、妥当な感じでしょうか?交通費は支給されなかったのでそこが支給されるといいなと思います。職場見学等積極的に連れていってくれました。福利厚生について不満はありません。

    2.8

    • 求人数の充実度
    • 紹介された求人の質
    • 福利厚生
    • 給与
    • 就業までのフォロー
    • 就業後のフォロー
  • 女性 / 37歳 / 千葉県 / 経験職種:事務 / 派遣歴:5年以上 / 登録経験のある派遣会社:3社

    リクルートスタッフィングの良かったところは、他社の派遣会社よりも同一案件であっても時給設定がいいところです。色んな派遣先を経験しましたがリクルートスタッフィングは時給は他より高かったです。紹介数も適度でした。しかし、悪かったところは、どちらかと言うと、スタッフよりも派遣先の企業よりの考え方の派遣営業さんが多く、トラブルがあった時なども、基本的にスタッフを守るよりも派遣先の企業につく意見が多く我慢する以外の選択肢がなかった印象があります。

    3

    • 求人数の充実度
    • 紹介された求人の質
    • 福利厚生
    • 給与
    • 就業までのフォロー
    • 就業後のフォロー
  • 女性 / 25歳 / 大阪府 / 経験職種:事務 / 派遣歴:1~3年 / 登録経験のある派遣会社:2社

    大手なだけあって仕事数は一番充実していました。ただ他の人も観覧しているのでこちらが考えている間にほかの方で話が進んでしまいましたってのをよくありました。ただ働いていてからも気にかけて担当者がよく電話をくれたのは助かりました。気になることも相談出来たりしたので。契約が切れるってなったときもその担当の方が自分の担当の企業を次に進めてくれました。お断りしてしまいましたが、とてもサポートしてくれました。ただ仕事にエントリーすると違う番号2,3こから連絡くるのでどこにかければいいのかわからなくなります。

    4.2

    • 求人数の充実度
    • 紹介された求人の質
    • 福利厚生
    • 給与
    • 就業までのフォロー
    • 就業後のフォロー
  • 女性 / 25歳 / 宮城県 / 経験職種:事務,営業 / 派遣歴:1~3年 / 登録経験のある派遣会社:4社以上

    リクルートスタッフィングは、扱っている求人数が多いため選択肢が多いと感じました。事務職の時給も高い方だと思います。何よりも、担当営業の方の就業前?就業後のサポートがとても良いと感じました。定期的に面談してくださったり、スタッフへのフォローがとてもしっかりされており、些細なことでもとても相談しやすかったです。担当営業の方が旦那さんの都合で退職される際には、わざわざランチをご馳走してくださいました。新しい担当営業の方が変わってからは、前の方が良すぎたせいか、少し話ドライな感じだったかな?とは思いますが、基本的にスタッフへのフォローが徹底されているので、安心して利用できました。

    4

    • 求人数の充実度
    • 紹介された求人の質
    • 福利厚生
    • 給与
    • 就業までのフォロー
    • 就業後のフォロー
  • 女性 / 41歳 / 経験職種:事務 / 派遣歴:5年以上

    リクルートスタッフィングの前に登録していた派遣会社と比較すると、求人数の多さは業界トップクラスだと思いますし、希望していたエリアでのお仕事をすぐ紹介してもらえたのが良かったところです。ただ求人数が多いので営業スタッフが足りていないのか、初日も1人で出勤し、その後の状況確認など更新時期以外の連絡は全くありませんでした。また、営業スタッフの1人はこちらからメールを送っても返信なく、電話をしても折り返しもなく、契約更新の確認もなく、契約満了としてお仕事が終わった後も1つも連絡のない人がいました。大手で1人1人のスキルや熱意などの落差が大きいかと思います。

    2.8

    • 求人数の充実度
    • 紹介された求人の質
    • 福利厚生
    • 給与
    • 就業までのフォロー
    • 就業後のフォロー
  • 女性 / 33歳 / 経験職種:事務 / 派遣歴:5年以上

    大手なだけあって、福利厚生は概ね整っています。有給休暇も半年経てばきちんと付与されて、最大20日間まで本当に増えました。派遣社員として産休育休もきちんと取らせてもらえ、育休後もお仕事紹介はもちろんしてもらえました。求職する時期にももちろんよりますが、比較的大手の求人が常時掲載されていることも多いので、安心して働くことが出来ます。営業担当者にももちろん相性もありますが、やはり大手の会社の担当者の方が出来る人が多く、女性の担当者の方が私にとっては当たりだと感じることが多かったです。

    3.8

    • 求人数の充実度
    • 紹介された求人の質
    • 福利厚生
    • 給与
    • 就業までのフォロー
    • 就業後のフォロー
  • 女性 / 52歳 / 経験職種:事務 / 派遣歴:1年未満

    大手だったので安心して請けることができた。企業との面談時や契約終了時等、担当者の方は親切に教えてくれたり対応してくれた。待遇も満足でしたし、悪かった点は思い当たりません。

    4.3

    • 求人数の充実度
    • 紹介された求人の質
    • 福利厚生
    • 給与
    • 就業までのフォロー
    • 就業後のフォロー
※1 登録の流れは、各拠点によって異なる場合がございます。
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